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山西民營企業發展現存的問題及對策分析

2017-10-19 06:38:38韓輝
財會學習 2017年20期
關鍵詞:民營企業問題對策

韓輝

摘要:民營企業為山西經濟轉型創新發展做出了卓越的貢獻,在山西經濟發展過程中撐起山西經濟半壁江山的民營企業即將迎來發展的黃金期,但是山西省民營企業在發展過程中還存在很多問題,為保障山西民營企業的穩健發展,本文分析了山西民營企業發展現存的問題,并提出相關對策建議。

關鍵詞:民營企業;問題;對策

改革開放以來,民營企業在我國經濟增長過程中向世界展現出了令人驚嘆的“中國速度”,近30年以來,山西民營企業也不斷的崛起,成為了山西經濟的支柱性力量。不管是國稅收入還是經濟總量,民營經濟在全省經濟轉型、技術創新中起到了舉足輕重的作用,成為其重要的力量,為全省經濟的快速發展提供了卓越的貢獻。相關數據統計顯示:2016年,在全省經濟發展克服困難、奮力前行的背景下,民間投資也快速增長,持續升溫,民間投資的增速高于全國11個百分點。2016年數據顯示山西省全省民營企業有74萬戶,2016年貢獻國稅收入659.72億元,占全省國稅收入比重多達63.11%。“十三五”時期,是山西省實現轉型發展的重要時期,在當前情況下,山西省的民營經濟定將面臨許多可以預見和難以預見的機遇與挑戰。為了推動山西省民營經濟又好又快的發展,必須要探索解決山西民營經濟發展問題的路徑,從而更好地為山西經濟發展提供新的動力。

一、山西民營企業發展中存在的問題

(一)經營管理模式陳舊,理念落后

通過調查研究,山西省的民營企業的管理模式大多是家族式的,管理企業主要是依靠經驗,并沒有系統的、完善的管理系統,再加 上企業所有者對于家族之外的管理人員有排外心里,而且比較嚴重。部分民營企業自身的創新意識不夠,過于因循守舊,依賴政府。還有一些民營企業的市場目光過于短淺,只能看到本地,無法看到省外甚至國外的市場,這使得民營企業無法在更廣闊的市場中尋找發展的空間。再加上民營企業在發展的模式和方向上的選擇,總是沉迷于山西省的資源優勢,使得民營經濟發展的思維過于狹隘。

(二)創新能力相對滯后,發展水平滯后

山西民營企業主要為勞動或資本密集型企業,且勞動密集型產品占多數,由于企業普遍缺乏合作能力較強的創新型人才,缺乏技術創新的資金支持以及完善的知識產權保護環境,導致多數企業科研以及創新能力嚴重不足,再加上民營企業品牌觀念和意識薄弱,嚴重制約了企業創新能力的提高,使得民營企業創新能力停滯不前,發展后勁嚴重不足。中國2017年上半年經濟增速維持在6.9%的水平,山西的增速基本與“國家線”持平。但全國仍有19個省市跑過了整體增速,貴州、重慶兩地的增速甚至以兩位數的速度增長,即便是中部其他五省的平均增速也達到8.52%,可見山西明顯低于中部省份。在2017年中國企業500強中,江蘇企業共有56家,占比11.2%,位居第三名,浙江有72家,占比14.4%,位居第二名,山東有73家,占比14.6%。江浙兩地民營企業在500強中占據25.6%。而山西省僅有11家入圍,僅占到了500強的2.2%,排名最前的也只在百名之外,并且大多數是焦煤鐵企業,個體實力、產業類型、入圍數量均落后于發達省市。

(三)高素質人才短缺,民營企業人才隊伍競爭力差

最近幾年,由于沿海發達地區的經濟增長速度不斷加快,從而存在更好的待遇和機會,進而帶吸引了大量的人才。在市場不斷發展的狀況下,企業對于人才的需求量越來越大,人員的流動率也在增加,因此,更多的優秀人才從民營企業離職,進而流向了發達的沿海地區去尋找機遇。數據表明,近些年來通過我省所培養的優秀專業人才很多都進入了外資企業,使得民營企業人才流失嚴重,出現了不平衡的現象。隨著工業生產技術水平的進一步提高,民營企業對當前高端人才的需求也在不斷增加。特別是懂技術、會管理、兼具市場開發能力和市場營銷能力的人才缺乏。

(四)民營企業融資渠道單一、門檻較高

貸款難,無擔保,融資渠道又少,使得資金短缺成為民營經濟發展最主要的問題之一。從過去到現在,無論是政府還是銀行,都更愿意為大型國有企業進行授信貸款,由于民營企業的生產效益不是很穩定,信譽度也不是很高,銀行一般對民營企業的授信額度較少,即使同意貸款,也是要符合種種要求,條件十分苛刻。另外,由于能為民營企業貸款提供擔保的信用體系的極度缺乏,從而導致有相當一部分民營企業在改制過程中,發生懸空銀行債務以及逃費等問題。發生這種問題,民營企業自身信譽度低是一方面的問題,銀行方面辦理抵押環節過于復雜,收費項目多等問題,也使得許多中小企業對銀行貸款望而卻步,選擇民間借貸的途徑成為迫不得已。所有這些問題,都嚴重的影響了民營企業的發展后勁。

二、山西民營企業發展的對策研究

(一)轉變發展觀念、建立現代企業制度

企業發展到一定規模后,家族管理模式無法適應企業發展壯大后對人才的需要,必須對企業進行所有制改造,建立現代企業制度,使所有權、經營權、監督權分離。健全企業內部各項管理制度,確保制度的有效落實和實施。轉變經營理念,減少對本省資源和能源的依賴,是發展山西省民營經濟的首要問題。隨著科學技術的不斷發展,資源已不是地方經濟發展的重要制約因素。因此,包括山西省在內的欠發達地區應脫離開對資源與能源的依賴,將資源優勢轉變為資本優勢。

(二)加大科技投入,創造出具有高價值的名牌

在市場競爭的過程中,創造出具有高價值的名牌,就是品牌經營戰略的終極目標,但是想要從品牌蛻變成名牌,是一項艱巨而復雜的過程。所以民營企業首先要樹立正確合理的經營觀念,深刻理解品牌的積極作用,針對自身缺陷,提高產品質量,注重科技創新,引進先進的生產設備及技術水平,生產出讓消費者滿意放心的產品。要有保持技術創新,不斷地開發新產品,吸引消費人群,接受來自市場及消費者提出的建議和意見,適應不斷變化的消費時尚,才能滿足消費者需求。

(三)吸引人才,建立高質量人才隊伍

山西省的民營企業多數都是從家族企業的管理模式不斷更新發展過來的,從而對職業經理人缺乏行之有效的管理制度,造成企業員工團隊的不穩定性急劇加大,離職率攀升,導致績效制度、薪酬福利制度無法匹配,長此以往,相比優秀企業而言對于優秀企業人才的吸引力大打折扣。因此要優化人力資源配置、調整人力資源結構、完善員工培訓體系,提高員工綜合素質、改善企業內部環境,促進組織能夠有效運轉,進一步健全公司激勵機制,能夠充分激發員工潛能[1]。

(四)建立健全民營企業的融資渠道,加強政府的支持與引導

建立能為民營經濟進行信用擔保的機構,積極鼓勵民營企業走出本地區,向省外甚至國外廣泛招商,尋求合資合作。各地方政府都應建立和完善中小企業信用擔保機構,該機構應該是以政府出資為主、不以營利為目的的。加強對民營企業貸款的扶持力度,鼓勵各民營企業之間開展多種形式的互幫互助活動,相互擔保,相互融資。也可以通過合理調配民間資本,對符合條件的民營企業以各種方式提供上市融資和發行債券等相關服務。

三、結論

民營企業是社會主義市場經濟體系的重要組成部分,也是推動國民經濟持續發展的核心力量。在山西省,民營經濟占全省經濟的比重已有半數以上。對于今天的山西來說,無論是增強經濟社會的活力、促進經濟的發展、優化我省的經濟結構、推進產業轉型升級,還是改善民生、實現富民強省,選擇的突破點以及實現的途徑依舊是民營經濟,民營經濟的發展,是山西實現富民強省的必由之路,而加快山西民營經濟發展的重中之重,則是使山西民營企業更好地發展。

參考文獻:

[1]沈瑞山.民營企業的現存問題及發展對策[J].經濟師,2001(11):137-138.

[2]楊文秀.加快山西民營經濟發展的對策研究[J].山西財經大學學報,2012(3):120-121.

(作者單位:中北大學信息商務學院)endprint

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