淺析建筑工程施工管理中存在的問題及其措施

代建偉

摘 要：進入新世紀以來，隨著我國經濟的快速發展，建筑行業的興起成為城市建設和發展的必然，但建筑行業在崛起的過程中逐漸出現了各種各樣的問題，突出表現在建筑工程的施工管理工作中。施工管理作為整個建筑過程最重要的一個環節，施工管理的嚴謹程度直接與建筑工程的完工質量掛鉤，直接關系著建筑工程的使用安全，所以建筑行業必須把施工管理問題作為整個施工過程中的重點問題。

關鍵詞：建筑工程；施工管理；解決措施

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.20.096

0 引言

建筑行業作為城市規劃的建設者，肩負著人民群眾生命和財產安全的重責大任，建筑工程的整體質量也就成為社會重點關注的問題。但建筑行業由于其崛起的時間較短，在相關的制度管理及施工技術方面仍存在許多不完善之處，人民群眾的生命財產安全不能得到有效的保障。本文通過對當前施工管理存在的問題進行分析，提出相關的解決措施。

1 當前建筑施工管理工作存在的問題

在建筑工程的整體工作中，施工管理環節擔負著整個工程的工期、施工人員、建筑材料及建筑器械等具體的工作安排，是整個建筑工程的中心環節。

1.1 施工管理相關法制不健全

建筑工程近年來的發展如火如荼，但與之相適應的法制建設卻跟不上建筑行業的發展速度，導致施工管理工作缺乏相關的法制作為工作參考，施工管理過程中出現的一系列問題沒有具體的解決措施和規定。嚴重影響了建筑行業在社會范圍內的正面評價。由于施工管理相關法制的不健全，工程施工過程中出現的問題無法得到及時有效的解決，出現了建筑工期延后、員工工資拖欠和建筑質量差等問題，從而影響了社會對建筑行業的正面評價，阻礙了建筑行業進一步的發展。

1.2 建筑工程總體規劃不嚴謹

由于投資方或建筑設計方面因素的影響，建筑工程在總體的規劃上缺乏一定的嚴謹性，在施工工期等時間的規劃上沒有給出具體的實施方案，所以造成建筑施工的工期混亂[1]。另外，施工管理工作在工期的安排上基本依靠經驗的積累，缺少科學的策劃方法，導致施工過程中出現了很多不合實際、不科學的計劃，嚴重拖慢了建筑工程的整體進度，影響了建筑任務的按時完成。

1.3 建筑材料的采購渠道不正規

建筑材料的采購工作是整個建筑工程得以順利展開的前提條件和基礎工作，因此建筑施工方要絕對保證建筑施工材料從正規渠道采購，這不僅僅關系到建筑工程的整體質量，還關系著建筑行業的社會評價問題。但目前很多建筑施工方為了得到最大的經濟效益，把正規渠道的建筑材料換為廉價的低質量建筑材料，導致了“偷工減料”現象甚至“豆腐渣工程”的出現，對建筑行業造成了惡劣的社會影響，造成了社會對建筑行業誠信問題的懷疑。

1.4 建筑施工人員的素質不達標

建筑施工人員是城市的建造者，是整體施工過程的重要部分，對建筑工程的完成起著決定性的作用。當前城市建設對施工人員的技術要求越來越高，對他們的組織紀律性也有了具體的規定，但目前建筑施工人員的素質普遍不達標，無法嚴格按照施工流程或標準進行施工，很容易出現建筑施工隱患，危及自身安全。

2 建筑施工管理問題的解決措施

當前建筑施工管理出現了一系列問題，而這些問題的出現或是因為相關法制的不健全，或是由于各施工團隊的自身管理不當，那么怎么解決這些問題就成為建筑行業需要思考的重要問題之一。

2.1 建立健全施工管理法律法規

針對當前建筑施工出現的問題，考慮到建筑工程方面的法律缺失，加快建立健全建筑施工管理法律法規已經成為關鍵問題。健全的施工管理法律法規可以確保建筑工程工作的安全開展，解決施工過程中遇到的問題，為工程施工管理提供了法律依據。同時，可以運用法律規定建筑施工工作的專業化職業化，提升建筑行業的施工規范，逐步建立起先進的、法律化的建筑隊伍。另外，建立健全施工管理法律法規，也是當前我國實施法治社會的要求，是推動我國實現法治國家的重要步驟環節。

2.2 強化建筑施工管理意識

伴隨著社會經濟的快速發展，社會對建筑行業的工作性質、工作內容和工作任務都有了新的更高的要求，對建筑行業工作總規劃的科學性也更加重視。過去純粹依靠經驗積累來確定施工的方法已經不適用于當前的建筑行業，當前建筑行業應該具備更高的團隊素質和施工效率，而這就要求建筑行業加強對自身的科學性建設，努力把自身的施工團隊建設為擁有高素質、高效率和高要求的現代化施工團隊。

2.3 加強對施工材料采購渠道的監督

施工材料質量的優劣直接關系著建筑工程的整體質量，要想保證建筑工程的安全性和標準程度，就要加強對建筑行業施工材料采購渠道的監督，加大對使用不合格建筑施工材料施工方的懲罰力度，規定施工材料采購的標準，加大對施工材料的檢測范圍，嚴格把控建筑材料質量關。只有把對施工材料的嚴要求、高標準切實地放到規定中去，才能引起建筑行業的高度關注，從根本上杜絕劣質建筑施工材料的使用。另外，對私自使用不合格建筑施工材料的施工方，要對其進行嚴厲的處罰，在全建筑行業對其提出批評，遏制建筑行業近年來偷工減料的不正之風。

2.4 優化施工人力資源配置

目前社會對施工團隊整體的素質要求越來越高，對技能型建設人才的需求也越來越旺盛，再加上當前建筑行業建筑的技術性要求增高，優化施工人力資源的配置勢在必行。為更好的完成當前的建筑工程，爭取最大經濟效益，建設符合社會要求的施工團隊，對施工團隊進行整體的改造成為各建筑施工方工作的重心，并將成為建筑行業各施工團隊長期的建設目標，而優化施工人力資源配置無疑是解決這一問題最直接、最有效的方法。

3 結束語

我國經濟正處于快速發展的黃金時期，與之相關的城市建設話題也越來越熱，對建筑行業施工團隊來說，這是一個難得的發展機遇，但同時也意味著有了更高的職業和專業要求。本文在分析當前施工管理工作問題的基礎上，提出從法律法規、管理意識、加強監督和優化人力資源配置等方面進行合理改造的方法措施，旨在幫助建筑行業完成目前的施工團隊建設工作。

參考文獻：

[1]陳楠楠.淺析建筑工程質量管理存在的問題及管理措施[J].建材

與裝飾，2015（46）：150-151.endprint