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黨委辦公室的作用與協調職能闡述

2017-10-14 10:11:29高金花
企業文化 2017年14期

高金花

摘要:對黨委辦公室的作用進行了分析,認識到了工作中的協調職能,核心目的是通過黨證工作的優化探究,明確公司的發展方向,提高公司工作的整體效率,從而使工作項目的完善滿足公司的發展需求,促進公司的經濟發展。

關鍵詞:黨委辦公室;協調職能;作用分析;問題闡述

伴隨社會經濟的運行及創新發展,黨委辦公室作為公司發展的核心,是公司的綜合辦事機構以及核心職能機構,在工作項目制定中,通過各級管理部門工作內容的分析,可以充分滿足基層工作與公司決策工作的整合,優化項目生產及物資儲備的核心內容,為公司的經濟發展奠定良好基礎。因此,在現階段青海油田物資裝備公司發展中,需要明確黨委辦公室的基本職能,通過日常工作的系統性指導,提升公司的領導水平,推動公司的經濟發展,從而為公司的發展奠定良好基礎。

一、公司黨委辦公室的職能分析

(一)堅持講政治的核心原則

在青海油田物資裝備公司發展中,黨委辦公室在發展中需要嚴格遵守政治紀律管理機制,在工作體系完善以及政策內容觀察中,需要黨委辦公室管理人員時刻保持清晰的政治頭腦,穩定落實黨的基本方針及發展路線,明確公司發展中的決策內容,使公司管理者時刻保持政令暢通的發展形式[1]。

(二)堅持服務為本的原則

黨委辦公室在發展中,需要將公司發展作為重心,提高公司對員工利益以及需求的關注度,明確公司發展中的核心任務,通過提建議、辦事情等工作內容的完善,實現工作主體與公司單位決策的一致發展,提升公司的服務職能。

(三)堅持工作滿意的原則

對于青海油田物資裝備公司而言,在發展中需要將各個階層工作滿意度作為基礎,通過對公司基層單位機關部門滿意度、基層員工滿意度等內容的綜合性分析,進行黨政工作的有效協調,強化各個階層部門對黨政工作內容的認識,充分發揮出黨委辦公室的工作職能,從而實現公司的經濟化發展。

二、黨委辦公室工作職能的協調策略

(一)構建完善性的服務工作管理機制

在現階段青海油田物資裝備公司運行中,需要及時轉變原有的工作設計理念,提高工作內容的服務質量,通過良好形象的設計,可以充分滿足黨委辦公室工作的基本需求。而且,對于公司黨委辦公室職能分析中,可以將公司工作任務的建設及發展作為核心,提高工作質量,滿足公司發展中的服務需求,轉變原有的工作形式,從而為工作內容的細化提供支持。同時,在服務工作優化中,也需要黨委辦公室在工作設計中,及時掌握基層工作狀況,及時向上級部門反饋工作中所面臨的問題,強化不同階層群體的溝通交流及管理機制,完善原有的工作管理理念,促進公司黨委辦公室工作職能的有效提升。因此,在服務工作體系構建中,需要通過對多方意見、反映內容等內容的綜合性分析,提高黨委科學的決策管理意識,滿足公司的發展需求,實現黨委辦公室工作的基本職能[2]。

(二)構建協調性的辦公室管理工作

在公司黨委辦公室工作職能分析中,需要將協調性的工作職能作為基礎,通過對各個部門工作認識的有效協調,明確工作任務的基本內容,從而實現統一思想、統一步調以及統一工作的發展理念。在協調關系分析中,需要積極處理好各項工作內容,將工作內容作為核心,擺正員工的心態,使公司員工在工作中認真做事,并在合作交流中,進行相互幫助、相互扶持,實現公司各個部門之間的協調配合,從而為工作任務的完善以及公司的經濟發展提供良好支持。

(三)構建明確性的辦公室管理工作

在公司黨委辦公室工作任務構建中,需要在企業發展的基礎上上明確辦公室的管理職能,并在整個過程中做到以下幾點內容:第一,黨委辦公室需要履行自身職能,通過文稿起草進行工作任務的準確分析,增強單位決策精神,提升黨委工作構建的思想性、針對性及決策性,保證工作內容的可操做,保證黨委辦公室工作職能設計的有效性。第二,全面提升會議工作的整體質量,在黨委辦公室工作任務協調中,需要保重會議內容籌備的科學性及協調性,降低會議的成本,保證工作任務下達的萬無一失,實現工作工作任務的有效執行,保證會議內容的規范性。第三,公文處理中需要保證內容的規范性,實現公文設計的準確性、及時性以及安全性,滿足公司黨委辦公室工作任務構建的科學性,同時,需要規范公文簽收、登記的程序性,實現辦公室管理工作的合理構建。第四,提高公司黨委辦公室信息工作構建的整體水平,在單位辦公室工作執行中,需要圍繞單位中心工作,將公司發展中的熱點、難點問題進行充分性的討論,整合項目決策及管理機制,從而為工作指導、工作優化以及工作任務的執行提供良好支持,明確企業的發展目標,實現企業的經濟發展[3]。

三、結束語

總而言之,在現階段公司黨委辦公室職能優化分析中,需要將辦公室工作任務進行系統性的分析,認識到工作任務、工作構建、工作執行的基本特點,滿足黨政工作與基層工作的穩定融合,實現公司經濟的創新發展。同時,需要實現各個部門之間的協調發展,滿足公司員工的基本需求,提高公司員工的向心力,使企業在發展中逐漸強化自身的競爭力,滿足企業發展及運行中的基本需求,充分展現出公司黨政辦公室工作的核心任務,促進公司的經濟發展需求。

參考文獻:

[1]楊躍輝.高校辦公室職能提升研究[J].科技視界,2015(02):170+220.

[2]范登龍,李健,劉亞波.加強三基一化建設 著力提升辦公室工作水平[J].秘書之友,2015(05):10-11.

[3]王清剛.著力提升“五力” 服務黨委決策[J].秘書之友,2012,(11):8-10.

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