提高國有企業政工干部素質與能力的思考

張德峰

摘要：政工部門在國有企業管理中作用非常重要，政工部門員工只有自身具備良好的專業素質，才能夠保障企業思想政治工作的順利進行。開展思想政治教育，不但可以提升企業凝聚力，還能提高員工的積極性和熱情，在一定程度上能夠促進企業的發展。在本篇文章中，先闡述了培養企業政工干部素質的重要性，然后對提高政工干部素質的措施提出了自己的思考。

關鍵詞：國有企業；政工；干部素質

一、提高國有企業政工干部素質的重要性

（一）有效發揮黨的“三大作用”的前提和基礎

企業的思想政治工作要求政工干部黨員的模范做好帶頭作用，以及戰斗堡壘作用、領導核心作用。要想達到這三個作用，企業政工干部就必須具備相應的素質。為了盡最大程度地發揮黨組織的領導作用，真正將黨務工作落到實處，就需要依靠企業政工干部的領導作用，做好黨建工作，從而為使用新時代的發展的要求而努力奮斗。因此，可以說，國有企業政工干部素質是有效發揮黨的“三大作用”的前提和基礎。

（二）企業政工干部是企業政工工作的執行者和黨的工作者

一個企業，在其發展歷程中，職工的思想政治工作是否做得好，跟政工干部的執行情況息息相關。因為政工干部是這項工作的執行人員，政工干部貫徹執行黨的方針政策。在改革開放幾十年以來的實踐過程中，歷史告訴了我們國企發展正反兩方面的經驗和教訓：國企必須堅持不懈地加強政工工作。對于企業政工干部而言，只有清晰地認識到了自己工作的重要性，才能有意識地去學習最新的法律法規、最新的政策制度，真正將黨的方針政策落實下去。在這個過程中，還應當根據時代發展的需要，持續更新知識，以及提高自己的能力。在學習和挑戰中，不斷地去發現問題和解決問題。

（三）促進企業黨組織建設的必然要求

要想實現企業實現持續穩定發展，就必須加強企業政工干部的作風建設和素質提升工作。唯有如此，才能保障企業政治發展方向的正確性，才能為企業職工思想政治工作的順利開展鋪好路，從而促進國有企業向又好又快的方向發展。

二、提高國有企業政工干部素質與能力的思考

怎樣才能將企業政工干部隊伍素質提高，怎樣才能實現廉潔公正？這是國有企業政工干部成員需要考慮的問題。本人認為，可以從以下幾個方面入手。

（一）要堅持學習，加強自身修養

一個人要想保持廉潔公正的思想理念，就必須堅持學習。所以，只有將學習作為第一要務，才能始終堅持正確的理念。第一，加強學習的自覺性和主動性。在學習的過程中，應做到有計劃、有目的，把握好學習與工作這兩者之間的關系。第二，拓展學習的渠道，不僅要學習書本上的知識，還應在實踐中學習，向群眾學習。始終堅持一個真理：實踐是檢驗真理的唯一標準。第三，在學習的過程中，要善于發現自己的不足，不斷地總結原因，提高自己的思想覺悟。在以工作為前提條件的基礎之上，通過學習來提升自身的修養，這是一個優秀的國有企業政工干部應該做到的。政工干部應當在日常工作中，真正做好一言一行，不僅要做好外在形象，還應做好內在修養。

（二）要牢固樹立責任意識

偉大的毛主席有一句名言：“責任重于泰山”，這句話闡述了責任的重要性。在一個國有企業中，思想政治工作質量不高的一個重要原因是因為領導的忽視。企業出現各種各樣的問題，很重要的原因就是責任沒有落到實處。作為一個國有企業政工干部，要清晰地認識到，黨的工作是黨形象的體現，它維護著黨和國家的利益。因此，國有企業政工干部要提高思想覺悟，提升自己的責任意識和使命感。

（三）要牢固樹立創新意識

眾所周知，創新的作用是巨大的。它不但是一個民族進步的靈魂，而且是我們國家興盛發展的動力和源泉。創新對于政工干部也是同等重要的。那么，一個合格的政工干部應當怎樣做好創新呢？第一，在思想觀念上，要保持創新的意識。根據不同發展階段的不同情況，敢于打破固定的思維模式，不能被陳舊的思想所束縛。第二，發展思路上的創新。當國家政策有改變的時候，應當認清大形勢，準確把握上級工作的指導思想、理清目標和思路。另外，還應當根據本單位的實際情況，做好調查和研究。將上級的思想真正貫徹和落實到日常工作中的方方面面中去。第三，在解決難題上進行創新。在日常工作中，難免會遇到各種棘手的問題和敏感的問題。此時，政工干部不能為了個人名利而損失企業的利益，做到細心負責，大公無私，敢于在失敗中學習和成長。

（四）注重個人修養，提高企業政工干部素質與能力

對于政工干部而言，如果能做到道德品質優秀，保持正派的作風，那么就能更好地做好群眾思想政治工作。政工干部不但要具有愛國主義和集體主義，還應當保持優秀的道德品質和正派作風。思想政治工作具有科學性，因此其需要較為深厚的文化功底和理論修養。思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要使教育的對象作出思想、觀念上的自我調整，在很多時候，必須學好人文社會科學，甚至也要對自然科學，比如數學、物理、化學、生物等等學科都有一定的了解。

（五）理論聯系實際，提高企業政工干部素質與能力

思想政治工作的對象是比較特殊的，它跟其他的工作有一些不同。政工干部是思想政治工作的實踐者和探索者。如果廣大政工干部不能將堅實的理論高效地應用于實際工作中，那么思想政治工作就無從談起，也就沒有了任何意義。因此，企業政工干部必須充分認識到思想政治工作在實際工作中的地位和重要意義，絕不是“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的文件或口號，堅持“講時重要、干時離不了，忙時要依靠”，真正提高做好思想政治工作的自覺性。同時，在實際工作中繼續總結提高，上升到理論層次，從而進一步做好思想政治工作，發揮思想政治教育優勢，豐富思想政治教育學科內涵，更好地適應新形勢發展的需要。

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