鄙視鏈上無贏家

會贏君、子非

鄙視鏈上無贏家

會贏君、子非

每個人都或多或少愛比較。似乎通過比較，再平凡無奇的自己，也會有些與眾不同的格調。當事人自我感覺良好，至于客觀上是不是真的好，有待商榷。

比較是天性，衍生出鄙視，繼而有了鄙視鏈。人們學會了花樣迭出的“看不起”，比如：

中國高校的鄙視圈，早已自成派別。每人標準各異，但“清北復交浙科南”無疑在鏈條頂端，985、211也是重要的進階標簽。

學生家長置身大學差別歧視體系中，人心之間微妙的優越感，使得每個存在差異的個體都無法獨善其身。而那些自認為沒有站在鏈條合適位置的人，自然都會特別鄙視“鄙視鏈”。

因為重視所以鄙視

在中國，一紙文憑很重要。無論今日高校如何日漸臃腫萎靡，國人對學歷的重視以及約定俗成的名校情結，依然根深蒂固。

讀一所最有可能打破階層板結的名校，才能離金字塔頂端更近。文憑是人的第二張臉，而國人重視臉面是出了名的，越名牌的文憑，越能滿足虛榮心。

上世紀80年代，據說有一名華南工學院（現華南理工大學）的學生跑到了華中工學院（現華中科技大學），一說起自己是“華工”出來的，便遭到了華中工學院學子的鄙視：“只有華中工學院，才能簡稱‘華工’。”

同樣的情況也曾出現在南昌大學的同學身上，當他們跑到江蘇說自己是“南大”畢業時，就會被當地人嘲諷，“‘南大’必須是南京大學！”

每個人都想通過碾壓下級以顯示高高在上的姿態與尊嚴。以至于某些學者國外學成、或載譽歸來后，對并不聞名的本科學歷羞于啟齒，只以后來光鮮的履歷示于人前。

盡管政府禁止公布重本率（即一本線以上進入重點本科大學的數量），也不提倡報道中、高考狀元，但每年成績公布，各大媒體版面上依然可以看到各省排名前列的學霸們分享成功經。家境殷實的學生，才能夠選擇海外留學。大部分聚集在“紡錘體”中部的普通學子，依然要通過“千軍萬馬過獨木橋”，才有可能到另一座城市，過上另一種人生。

學校宣揚重本率，意圖吸引優質生源、展示培養能力。該數據歷來為社會各界所重視，即便伴隨高校擴招、學校升格，文憑含金量下降等既定事實。家長學生在決策時仍顧不了太多，哪所大學名氣大、就業率高，就報讀哪所。

大部分大四學生求職，因社會經驗尚不豐富，學歷仍然是通向用人單位的敲門磚。邏輯簡單粗暴，但在目前的國情之下，依然普遍適用。

未必正確，但真的好用

每個人都下意識地標榜學歷，畢竟它同時考察個人經濟資本與文化資本擁有量的潛在可能性。準確度存疑，但便利性顯著，后者經常性壓倒前者，這一識人工具被HR人力資源普遍使用，或濫用。絕大多數企業看重本科學歷，知名企業HR甚至有一條招聘的不成文規定：簡歷一多，不是985、11直接刷。

如此環境，擁有第一梯隊文憑者，自然笑傲中國名校鄙視鏈。清北畢業生至少在內地全行業通吃，仿佛一朝學袍加冕，便可以睥睨其他院校畢業生。往下是高校排行榜前10常客：復旦、上交、浙大、南大、中科大等大學，進得了這些院校，就非等閑之輩。

他們身上有某種光環，即使和普通院校學生一樣找不著北，一樣迷茫，一樣眼高手低，企業還是對他們有天然好感。

前10開外，還有近30所被寄予厚望，要建設成“世界先進水平的一流大學”的985院校；然后是73所211非985院校。一眾“雙非”重本院校的學生則有點尷尬，他們學校的實力與高考分數線未必輸于211，但只是因為名頭不夠響亮，在交換、求職、出國時經常矮人一頭。

當然了，能進入上述院校求學，說明你還算處于金字塔上層。下方還墊著二本、三本、專科、高職等院校。眾多二本院校學子心里承受的壓力與不甘，難于贅述。

所以，他們有的成為考研隊伍的生力軍，家境不錯的同學則考慮出國鍍金，無不希望脫身現處鏈條位置，改變除家庭以外的第二個出身。

鄙視鏈是一種叢林法則和游戲規則

人類是需要鄙視鏈的。有了金字塔式的社會價值排序，人類才有了向上奮斗的動力。而高校鄙視鏈的形成，也讓廣大學子擁有了自強不息的外在推力。雖然不知道山的那頭會是怎樣的風景，但爬與不爬，是兩種截然不同的人生態度。

從微觀的角度說，鄙視鏈的形成原因大致有二：一是由于人腦處理信息的分類簡單——標簽夠用就行，雖然損失了信息、犧牲了效度；二是由于人心深處，始終處在蠢蠢欲動的惶恐不安當中。每個人心中都有這樣那樣、或大或小的自卑，我們想超越他人，想證明自己總有某處較他人略勝一籌，哪怕它轉瞬即逝，甚至浮華不實。

我們力證自己是獨一無二的存在，但對歸屬感的需求也同樣強烈。于是，名校的身份似乎能減輕些許焦慮和寂寞。

其實，高校鄙視鏈與所有叢林法則以及游戲規則一樣，過分較真的人，都容易輸。如果不能夠成為那個制定游戲規則的人，那最好遵守法則，步步為營。

當有一天，我們不再需要一再確認自己的位置與價值，社會平衡消除了各種形式的不公，鄙視鏈就會消失。但是我們都知道，那一天不會很快到來。在那一天到來之前，我們要做的，是在鄙視鏈中找準合適的生存位置。

摘自《新周刊》