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分析校園信息化環(huán)境建設的因素及對策

2017-10-10 08:49:35劉曉無
未來英才 2017年16期
關鍵詞:網(wǎng)絡影響因素措施

劉曉無

摘要:現(xiàn)階段,信息化技術不斷發(fā)展,怎樣使各校信息化建設跟上社會步伐,已經(jīng)成為了各校快速發(fā)展的條件之一。本文主要分析了影響校園信息化環(huán)境建設的因素,提出了相應的對策。

關鍵詞:校園信息化;環(huán)境建設;影響因素;網(wǎng)絡;措施

一、影響校園信息化環(huán)境建設的主要因素

1、信息化環(huán)境快速發(fā)展致使各校網(wǎng)絡發(fā)展不平衡。隨著網(wǎng)絡的快速發(fā)展,使得校園網(wǎng)建設沒有統(tǒng)一的發(fā)展方向和規(guī)劃,因此在建設校園網(wǎng)絡的時候,缺少一定的連續(xù)性,在不同階段內購買的設備兼容性較差,無法很好地發(fā)揮出設備的使用性能和效果,很少考慮校園網(wǎng)的可持續(xù)發(fā)展能力。由于沒有實際的校園網(wǎng)建設參考方案作為參考標準,學校只能按照自身資金投入多少,選擇網(wǎng)絡建設方案,這樣一來,就出現(xiàn)各校校園信息化環(huán)境建設整體發(fā)展不均衡現(xiàn)象,兩者之間出現(xiàn)很大的差距。而網(wǎng)絡建設方案主要是從資金角度來進行設計的,一般不會考慮校園網(wǎng)絡應當具備的教學功能,隨之,便出現(xiàn)了硬件設備和配置較好,應用層次較低的現(xiàn)象。

2、學校對教師的培訓缺少計劃性和統(tǒng)一性學校一般派遣教師參加短期培訓,可是并沒有制定長期、穩(wěn)定的培訓方案。即使學校組織教師參加學校內部的培訓工作,可也只是一次性的培訓,校本培訓模式較為單一,而且校本培訓只注重計算機操作技能的培訓,從而忽略了教育技術理論和方法的培訓,進而導致信息化教學設計和教學模式出現(xiàn)問題。比如小組溝通學習、研究型學習和個性化學習等,掌握程度不高。

3、教師知識結構的不平衡問題阻礙了信息化環(huán)境建設。在高校教學中,大多數(shù)教師都是教學經(jīng)驗豐富、幾十年教齡的老教師,新知識的產(chǎn)生對它們沖擊很大,使得這方面教師在教學中力不從心,為知識的運輸帶來了不利的影響。教師的教育觀念還沒有從之前傳統(tǒng)意義上的傳授者轉換為學習的組織者,換句話來講,就是對學生的學習活動進行指導、計劃和協(xié)調,注重培養(yǎng)學生自我學習和獲取信息知識的能力。由于以前固有的教育觀念已經(jīng)深深埋在了人們心中,而且一般教師具有排他心理,也就是說,經(jīng)常使用信息技術上課的教師經(jīng)常會遭到其它教師的冷落,這些現(xiàn)象都成為了限制信息化環(huán)境建設的主要因素。教師的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在學科教學上,即本體性知識豐富。教師的知識主要包含現(xiàn)代教學理論、現(xiàn)代教育技術的應用、課堂管理、信息技術和理論實踐,對于這些條件性知識,從目前情況來看,這部分教師依然缺乏。這些條件性知識對學校的發(fā)展和教師的專業(yè)化發(fā)展都有著十分重要的作用。

4、學校管理機制不完善。

第一,學校的監(jiān)督機制學校監(jiān)督機制不完善,缺少專門的監(jiān)督機構,即使學校成立了專門的監(jiān)督機構,監(jiān)督成員工程也不具備合理性,并且沒有定期的組織學校信息化環(huán)境教學應用等公開監(jiān)督檢查。

第二,學校鼓勵政策;學校的信息技術教師一般身兼數(shù)職,既要擔任教學任務,又要展開機房設備維護,還要負責校本培訓工作,從中可以看出,信息技術教師的工作量較多,壓力較大,但是在評職稱、計算課時量的時候,卻不能夠和主課老師同等待遇,進而導致教師自身帶有情緒,影響工作積極性。與此同時,多數(shù)任課教師反映出日常任務量較大,利用信息技術上課比較浪費時間。

二、提升校園信息化環(huán)境建設的幾點措施

1、制定信息化環(huán)境建設目標和發(fā)展規(guī)劃。在進行制定信息化環(huán)境建設目標和發(fā)展規(guī)劃的時候,要從兩個方面出發(fā)。

第一,常規(guī)計劃;根據(jù)教學需求和現(xiàn)有的資金,制定出信息化環(huán)境建設目標和發(fā)展方案,不同的信息化環(huán)境在教學中表現(xiàn)出來教學性能也不一樣,對此,需要全面分析各個信息化環(huán)境在教學中發(fā)揮出來的功能,首先選擇教學質量好、效率高的系統(tǒng),然后進行建設,同時,還要多加考慮成本問題和資金輸出情況。因為信息化教學環(huán)境設備更新速度太快,學校對運行成本的支付決定了可持續(xù)發(fā)展問題。在制定常規(guī)計劃的時候,首先考慮設備的擴散性和容量。

第二,應變計劃;依照外部信息化環(huán)境的變化不斷優(yōu)化調整計劃方案,以便和外部環(huán)境相符合。從上面論述可以看出,信息化教學環(huán)境設備更新比較快,所以可以根據(jù)信息化環(huán)境的變化及時更新設備,但是要遵循好用、能用的原則。

2、加強管理。校園信息化環(huán)境建設的管理過程主要是圍繞校園信息化環(huán)境建設進行的,調整各種資源,應用有效方法運行。其中主要包含以下幾點。

第一,完善監(jiān)督檢驗體系。任何管理都離不開監(jiān)督檢驗,這是管理過程的主要環(huán)節(jié),沒有監(jiān)督,就無法做到管理,必須通過監(jiān)督系統(tǒng)來組織活動或者監(jiān)督學校內外環(huán)境,并且根據(jù)監(jiān)控結果調整校園信息化環(huán)境建設。其中,監(jiān)督成員要由不同身份的人員組成,包含學校領導、學生和教師,以它評的方式實現(xiàn)監(jiān)督,進而保證信息化環(huán)境得到全面的應用。

第二,完善鼓勵政策。學校建立完善的評價和鼓勵體系,根據(jù)教師實際教學效果,有所區(qū)別的對待。利用獎勵形式對應用信息技術的教師給予獎勵,并且提供便利的條件。尤其是學校,要重視信息技術教師,把信息技術教師的工作量轉換成相等的工作量,在評年終職稱的時候獎金要和主課教師平等。

3、制定師資培訓計劃。進一步加強師資培訓工作,并且制定出短期或者長期計劃。為了提升教師的信息技術水平,應構建新型的信息技術培訓體系,其中主要表現(xiàn)在以下幾點:第一,重視計算機基本操作培訓工作;第二,加強教育思想、理論培訓和技能培訓工作;第三,從單一式信息技術培訓內容體系轉換為分模塊培訓體系;第四,從一次性培訓體系轉換為發(fā)展性培訓體系;在培訓方式上,要改變以往單一的講授方式,針對不同培訓模塊采取不同的培訓模式。理論模塊主要是以反思模式替換掉以往培訓中經(jīng)常使用的灌輸模式。在反思培訓過程中,教師經(jīng)過專家講解指導之后,結合自己的工作進行小組交流,對自身的教學行為進行反思,進而認識到所學理論和所用理論的區(qū)別。技能模塊一般采用邊講邊練的模式。教師設計模塊,可以根據(jù)一些方案進行討論,使教師自主參與到培訓教學設計中去,最終解決教學中出現(xiàn)的問題。

三、結語

從上面論述可以看出,在當前快速發(fā)展的信息化時期,要想使學校信息化環(huán)境建設達到預期的目標,必須提升教師素質,定期檢查設備,才能夠更好的建設校園信息化環(huán)境。

參考文獻

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