創新基層黨建思想政治工作的實踐舉措略述

文/北汽福田汽車股份有限公司長沙汽車廠 周蓮花

創新基層黨建思想政治工作的實踐舉措略述

文/北汽福田汽車股份有限公司長沙汽車廠 周蓮花

創新是企業持續發展的動力，也是黨建思想政治工作的靈魂，黨委作為企業發展的引領者，必須堅持創新之道，開創思想政治工作新局面。本文從創新工作理念、創新工作機制、創新工作方法以及建設創新型黨組織四個層面入手，對基層黨建思想政治工作的創新實踐舉措進行論述。

基層黨建；思想政治工作；創新

一、創新工作理念，指導開展黨建思想政治工作

（一）堅持以人為本的理念。基層黨建思想政治工作要樹立以人為本的工作觀念，打破原有的思維定勢，積極實施人才強企的戰略方案。在思想政治工作中，黨員干部要增強責任意識，充分考慮到員工需求、員工愿望以及員工意愿，積極關心員工、理解員工、尊重員工、教育員工，發揮黨的政治優勢，提高員工的思想政治素養。同時，思想政治工作還要穩定現有員工隊伍，重視全能型人才培養，給予人員鍛煉和展示自己的平臺，營造人盡其才的良好工作環境。

（二）為企業經營管理服務。隨著企業的快速發展，黨建思想政治工作要圍繞企業經營管理需要開展工作，積極搭建工作平臺，通過黨建思想政治工作帶動企業發展。黨建思想政治工作要滲透到企業生產經營中，深入到工作一線發揚黨員先鋒模范作用，了解企業生產困難，為員工多辦實事。基層黨組織還要積極參與企業重大事項決策，始終代表廣大員工的利益，確保各項決策得到員工的支持，營造良好的內部經營環境。

二、創新工作機制，為思想政治工作提供保障

（一）領導工作機制創新。為推動黨建思想政治工作持續深入開展，應大膽創新領導工作機制，形成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管的領導工作機制，選拔政治素養良好、思想信念堅定、理論知識扎實、工作經驗豐富的人才投身到思想政治工作中。同時，還要建立權責利統一的機制，落實黨風廉政建設責任制度，明確黨組織在黨建思想政治工作中應擔負的責任，促使黨員干部廉潔奉公，保障企業健康穩定發展。

（二）落實考核激勵機制。企業要將黨建思想政治工作提升到戰略發展的高度，將其納入績效考核的范疇內，構建起績效考核評價指標體系，對思想政治工作的開展情況進行客觀評價。通過建立考核激勵機制，可有效調動起黨組織和黨員干部的工作熱情，將思想政治工作與企業經濟效益、個人利益建立起緊密聯系，增強思想政治工作的動力。

三、創新方法，增強黨建思想政治工作的吸引力

基層黨建思想政治工作要摒棄以說教為主的工作方法，引入多樣化的工作方法，提高思想政治工作的成效。具體工作方法如下：一是開展對思想政治工作的宣傳，結合企業經營管理需求，找準宣傳目標，明確宣傳重點，重點解析企業發展中遇到的難題，爭取廣大員工的理解和支持。二是開展調查研究工作，針對思想政治工作面臨的新情況、新問題進行調查研究，制定調查研究程序，深入到生產一線獲取可靠的調研資料，進而采取針對性的工作措施。三是樹立典型，利用企業先進人物和先進事跡教育員工，為員工樹立榜樣，激勵員工勤奮工作，始終保持飽滿的政治熱情，積極投身到企業生產建設中。四是組織多樣化活動，針對不同層面的員工開展不同的有益活動，將思想政治工作滲透到活動中，起到教育員工、熏陶員工的作用，增強員工對企業的歸屬感。

四、創新黨組織，提高黨建思想政治工作能力

基層黨建工作要重視創新型黨委建設，將創新作為提升黨委業務能力的重要手段，具體可從以下兩個方面入手：

（一）建設學習型組織。積極開展“認識自我”活動，定期組織黨員干部參加拓展訓練，引導黨員干部樹立超越自我、挑戰極限的信念，讓黨員干部突破心理障礙，全身心投入工作中；黨員干部要積極開展質量安全知識學習，對員工進行質量安全教育，重視安全事故預防工作，避免“蝴蝶效應”帶來的負面影響；要求干部隊伍在遇到問題時不能將責任歸咎于外，而是要從自身找原因，轉變干部工作作風。設立“自省周記”，要求黨員干部對一周內的學習、思想、工作狀態進行反思，提出對黨建工作的建議。

（二）創新黨委管理內容。為提高黨委的思想政治工作能力，實現理論與實踐并行創新，黨委提出六維管理理論，在黨委工作中穩步推進。六維管理的具體內容如(表1)所示。

表1 六維管理內容表

五、結論

總而言之，思想政治工作是基層黨建的重要工作，在凝聚企業黨員干部力量、保持黨組織先進性、發揮黨的政治優勢等方面起著積極作用。所以，基層黨建思想政治工作要與時俱進，堅持工作理念、工作機制和工作方法創新，同時還要加強黨組織自身建設，營造良好的創新發展氛圍。

[1]趙幫桂.對基層黨建思想政治工作的幾點思考[J].山東工會論壇,2014(6):84-86.

[2]沈銘磊.淺談基層企業黨建思想政治工作創新[J].經營管理者,2016(7):104-105.

[3]胡素.增強履職意識以創新精神扎實推進基層黨建思想政治工作[J].低碳世界,2016(9):121-122.