論新時期工會維權工作存在問題的思考與建議

趙詠梅

摘 要：當前，我國正處于經濟社會轉型時期，勞動關系的主體及其利益訴求越來越多元化，勞動關系矛盾已進入凸顯期和多發期。工會作為企業職工的代言人，就必須要把構建和諧勞動關系作為一項緊迫任務，擺在更加突出的位置，切實維護企業職工的合法權益。構建和諧社會，構建和諧勞動關系，提高職工幸福指數，保障社會主義市場經濟平穩運行，切實維護職工的合法權益，是新時期工會義不容辭的責任和使命。

關鍵詞：新時期；工會；維權；思考

一、工會的性質與職能

工會是黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。構建和諧企業，維護社會穩定，建設小康社會，發展社會主義民主政治都離不開職工群眾的參與。工會作為新時期黨領導下的組織機構，履行黨以人為本的宗旨最根本的途徑就是不斷完善服務水平，盡力維護職工合法權益，這是工會最基本的職責。

二、做好工會維權工作的必要性

（一）做好維權工作是鞏固黨的階級基礎和群眾基礎的需要

工人階級是我國的領導階級，是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是建設中國特色社會主義的主力軍。隨著中國特色社會主義事業的蓬勃發展，我國工人階級隊伍不斷壯大。工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，是充分發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶。切實維護好職工群眾的合法權益，充分調動職工群眾的創造性、主動性、積極性，是不斷加強和鞏固黨的階級基礎和群眾基礎的迫切需要?！?br>