軍隊機關干部應具有怎樣的精神與修養

高東廣+艾文成

在飛速發展的信息時代和改革強軍興軍新的形勢下，軍隊各級機關干部要具備習主席提出的“能打仗、打勝仗”的過硬素質，首先要有一種在平凡崗位建功立業的精神，愿干事、肯干事，思創新、敢創新，勤想事、敢當擔，這是當好機關干部的基礎條件。要想作為一名合格的機關干部，應當有四種精神和六種素養滲透在機關干部的言行之中，需要機關干部始終遵循。

孜孜以求的精神

知識是能力的基礎。豐富、淵博的知識，是機關干部從事參謀工作的基本條件，也是能參善謀的基石?？v觀歷史，大凡在軍事史上寫下光輝篇章的軍事家、謀略家，無一不是知識淵博、滿腹經綸。從古代的孫武、姜尚、諸葛亮，到現代的葉劍英、劉伯承，哪一位不是博古通今、知天曉地的博學之士！歷史發展到信息化戰爭的今天，對各類參謀人員的知識面提出了更高的要求。比如，對戰勤參謀來講，既要有牢固的文化基礎知識（文學、數學、哲學、史學、外語、計算機、理化），扎實的專業知識（軍事后勤學、后勤指揮學、后勤參謀學、后勤信息化以及體現這些知識的基本技能新老六會）；還必須具備一些相關的知識，比如作戰指揮學、政治工作學、后方專業勤務及高科技知識等。知識從哪里來？主要靠學習，靠孜孜不倦的“啃書本”（包括電子書籍和網絡），從書本中汲取營養。尼克松在他所著的《領導者》一書中，考查了他所接觸到的偉大的政治領袖們，歸納出了兩個共同特點：博覽群書；埋頭苦干。前面我們提到的那些有作為的軍事家，無一不是刻苦學習、博覽群書的大家。毛澤東同志經常告誡全黨要注重學習，還親自規定書目，教育黨員干部“堅持數年，必有好處”。讀書要思考。思考好比播種，心得就是收獲，播種愈勤，收獲也就愈豐。讀書不動腦子，走馬觀花，不可能有大的收獲。思考既包括對正確觀點的深刻理解，大膽的提出質疑。這是理論創新的先決條件。

不計名利的精神

英國元帥蒙哥馬利講，“一個優秀的參謀軍官應該作無名英雄?！边@話很有道理。參謀工作具有明顯的服務性特點，你的意見和建議被首長采納就變成了首長的決心；你起草的講話稿由首長宣讀變成了首長的講話；你苦心鉆研寫出的學術文章，為了便于刊登和擴大影響，往往也不署自己的名字而以首長的名義發表等等，正確認識和處理這些問題，保持一個平和、良好的心態，這也是做好參謀工作的重要方面。不計名利是一種崇高的思想品質和偉大的道德情操。一個人如果真正能做到不為名利所累，那么，必然會很超然、豁達、寧靜、樂觀和灑脫。不計名利不是不要名利。按規定應當得到和組織給的“名”或“利”，也應當理直氣壯的接受，沒有必要羞羞答答。我們強調的只是不要患得患失、斤斤計較，更不要追名逐利。

開拓進取的精神

恩格斯指出：當技術革命的浪潮在四周洶涌澎湃的時候，最需要的是更新、更勇敢的頭腦。機關干部雖然具有服務性的特點，強調按首長意圖行事，但決不意味著只能惟命是從，不能越“雷池”一步。恰恰相反，一個有作為的機關干部，必定是富有創造性和開拓精神的人，是一個思維敏銳，有獨到見解的人，是一個不墨守陳規，勇于突破傳統的人。田忌賽馬的故事，這個故事的重要意義在于它體現出來的創新精神。身為參謀的孫臏，就是在田忌屢賽不勝的情況下，突破“強強對決”的思維定勢和傳統作法，提出了“以弱對強，以強對中，以中對弱”的新思路，結果田忌二比一獲勝。第四次中東戰爭爆發前，埃及軍隊對如何突破以軍的巴列夫防線的沙堤這個難題，許多人都一籌莫展。這時，一位工兵參謀大膽的提出了以高壓水龍頭沖沙堤的建議，結果一舉突破了巴列夫防線。這些說明，開拓創新精神，對當好參謀具有多么重要的意義。

敢于直言的精神

敢于直言是機關干部的職責所在，也是一種應當大力提倡的可貴品質。在中國歷史上，秉公進諫、剛直不阿的賢臣謀士很多，典型的當數魏征。據說他一生中共進諫了200多次，他提出的“兼聽則明，偏聽則暗”諫言，一直被歷代統治者作為“座右銘”?，F代信息化作戰，首長決心的形成已不是首長的個人行為，是集體智慧的結晶（包括各級機關干部）。作為機關干部，要以高度負責的精神參與首長決心的制定，積極進言就顯得更加重要，一般地講，老機關干部都敢于講話，而新一點的機關干部則擔心自己人微言輕，不敢陳述自己的觀點。其實直言進諫既是一種精神，也是一種能力和藝術。首先，要樹立敢于在首長面前表達自己觀點的信心，不要顧慮重重；其次，要深思熟慮，充分準備，簡明扼要的表達自己的意見，力爭做到有根有據；再者是要特別注意進言的時機、場合與方法，在便于首長接受的環境和條件下進言陳述，有利于達到進言的目的。

過硬的政治素質

政治素質就是從政治角度觀察、分析和處理問題的素質，也是保證機關干部以軍事、后勤等實踐活動進行正確判斷的思維能力。特別是對于高級機關來講，政治素質要求更高，主要包括：堅定的政治立場、較高的政策水平、一定的政治敏銳性、較強的政治洞察力。

相應的理論素質

理論素質是指機關干部所具有的理論素養和理論思維能力。論思維的成熟是黨成熟的一個重要標志，理論素質的高低是衡量機關干部素質水平的重要內容。包括：廣博的科技知識；扎實的軍事理論根基；科學的思維方法。

很強的業務素質

業務素質是機關干部必備的基本素質。只有熟練掌握本職業務，才能組織、協調、謀劃和創造性地開展本職工作。機關干部也只有精通本職業務、對本職業務了如指掌，才能稱得上是領導的“智囊”和“外腦”。主要包括：熟悉軍委各部委相關事務的政策、制度和規定；熟悉諸軍兵種相關業務知識；熟悉我軍各個層次相關業務發展現狀以及中外相關業務發展趨勢。

良好的品德素質

品德素質是指機干部在倫理道德方面的品質和境界，這是機關干部素質結構中的一個重要內容。包括：科學的人生觀；忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于社會主義的優良品質；熱愛軍隊、恪盡職守；堅持真理、敢講真話的剛正品格。

健康的心理素質

心理素質指的是人們經常的、穩定的、本質的心理特征，包括興趣、情感、性格、意志等。健康的心理狀態是機關干部素質結構中的一個重要內容。包括：堅定的信心、良好的智力、優良的品格、穩定的情緒、頑強的意志、健全的人格。

一定的創新素質

創新素質是指根據既定的目的，調動已知信息、已有知識，運用創新思維和創新手段，在創造性改造客觀對象的基礎上，形成新概念、新設想、新理論等智力成果的活動。它是有目的、有價值，以知識為基礎，產生獨創性成果的心智活動。主要包括：創新意識、創新活動、創新思維、創新目標等等。

總之，機關干部要始終按照習主席提出的爭當訓練尖子、技術能手、精武標兵，爭做有靈魂、有本事、有血性、有品德的革命軍人的標準要求檢驗自己，在改革強軍的時代大潮中奮勇前行，勇攀高峰。endprint