行政事業(yè)單位會計賬務(wù)處理相關(guān)問題研究

趙馨

摘要：自新會計制度準則實施以來，我國行政事業(yè)單位的會計賬務(wù)處理出現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)折，但是由于各方面原因，現(xiàn)階段我國行政事業(yè)單位會計賬務(wù)處理還存在諸多的問題，對其發(fā)展造成了很大的不利影響。本文在對當前我國行政事業(yè)單位會計賬務(wù)處理存在的問題進行分析的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的對策建議，以全面完善其會計賬務(wù)處理工作，服務(wù)于行政事業(yè)單位的有序運行。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；會計賬務(wù)處理；問題；對策

隨著全面深化改革進程的不斷加快，對行政事業(yè)單位的會計賬務(wù)處理工作提出了重要的要求，新會計制度準則下我國行政事業(yè)單位的會計賬務(wù)處理工作必須要進行有效的轉(zhuǎn)變。當前，其存在的問題主要是會計賬務(wù)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象嚴重、缺乏嚴格的監(jiān)督管理制度、缺乏專業(yè)化的會計賬務(wù)處理人才等，使得我國行政事業(yè)單位的會計賬務(wù)處理工作難以取得預(yù)期的效果，與全面深化改革相去甚遠。因此，必須要充分結(jié)合當前我國行政事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀，對其會計賬務(wù)處理存在的問題進行有效的分析，并對其進行針對性的改進。

一、行政事業(yè)單位會計賬務(wù)處理存在的問題

（一）會計賬務(wù)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象嚴重

在我國行政事業(yè)單位的會計賬務(wù)處理工作中，其存在的主要問題就是會計賬務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象，很多行政事業(yè)單位的各項支出和收入沒有在會計賬務(wù)中體現(xiàn)，且為了應(yīng)對各項檢查工作而故意出現(xiàn)會計賬務(wù)數(shù)據(jù)的造假，因此使得行政事業(yè)單位的會計賬務(wù)處理工作難以真實的反應(yīng)其收支情況。這主要是因為其在獲取財務(wù)數(shù)據(jù)的過程中對數(shù)據(jù)的真實性要求較低，且在處理過程中存在較大的疏忽，不注重對財務(wù)數(shù)據(jù)的嚴格審批，因此使其會計賬務(wù)處理工作的真實性受到較大的影響。

（二）缺乏嚴格的監(jiān)督管理制度

行政事業(yè)單位的會計賬務(wù)處理工作主要是用于內(nèi)部管理，而缺乏嚴格的監(jiān)督管理，因此使其工作存在較大的隨意性。一方面，本單位管理者不重視對會計賬務(wù)處理工作的管理，對其實際監(jiān)督管理能力有限，而上級領(lǐng)導(dǎo)部門對行政事業(yè)單位的會計賬務(wù)處理工作監(jiān)督力度較小，各項檢查存在形式化現(xiàn)象，難以提升行政事業(yè)單位會計賬務(wù)處理的水平。另一方面，由于信息不對稱、缺乏監(jiān)督渠道等原因，社會大眾很難對行政事業(yè)單位的會計賬務(wù)處理工作進行全面的監(jiān)督，限制了其會計賬務(wù)處理的透明度。

（三）缺乏專業(yè)化的會計賬務(wù)處理人才

當前我國行政事業(yè)單位員工的平均年齡普遍較大，其所掌握的財務(wù)會計知識相對老化，缺乏現(xiàn)代化的會計賬務(wù)處理意識和能力，對科技信息技術(shù)的應(yīng)用能力有限。而很多行政事業(yè)單位不注重對財務(wù)會計人員的培訓，其整體素質(zhì)難以得到有效的提升，因此限制了其會計賬務(wù)處理能力。另外，大部分行政事業(yè)單位沒有進行專門的財務(wù)會計人員招聘，很多財務(wù)會計人員都是臨時上崗、身兼多職，因此所具有的會計賬務(wù)處理能力相對有限。

二、行政事業(yè)單位會計賬務(wù)處理的對策建議

（一）提升會計賬務(wù)數(shù)據(jù)的真實性

其一，要強化一手會計賬務(wù)數(shù)據(jù)的真實性，對行政事業(yè)單位的各項收支進行嚴格的規(guī)定，對其進行詳細的記錄，杜絕財務(wù)數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象，全面提升其各項數(shù)據(jù)的真實性，為行政事業(yè)單位的會計賬務(wù)處理提供真實有效的數(shù)據(jù)。其二，在進行會計賬務(wù)處理的過程中，要嚴格執(zhí)行新會計制度準則的相關(guān)要求，堅持不做假賬的原則，真實有效的記錄各項數(shù)據(jù)，并對其進行有效的賬務(wù)處理，以準確反映行政事業(yè)單位的財務(wù)狀況。

（二）完善監(jiān)督管理制度

完善監(jiān)督管理制度，一方面要促使行政事業(yè)單位內(nèi)部管理人員強化對會計賬務(wù)處理工作的監(jiān)督意識和能力，在實際的工作過程中不斷對其進行檢查和監(jiān)督，同時要強化上級部門的監(jiān)督能力，及時發(fā)現(xiàn)和處理財務(wù)會計工作中存在的各項問題，將具體的責任落實到個人層面，強化獎懲機制。另一方面，要強化信息公開、拓寬監(jiān)督渠道，鼓勵社會大眾對行政事業(yè)單位會計賬務(wù)處理工作的監(jiān)督，為完善其會計賬務(wù)處理工作建言獻策。

（三）提升會計賬務(wù)處理人才的綜合素質(zhì)

一方面，要優(yōu)化財務(wù)會計賬務(wù)崗位的員工結(jié)構(gòu)，使得更多的年輕人承擔財務(wù)會計處理工作，以充分發(fā)揮其先進的意識和較高的能力，并強化對現(xiàn)代信息科技的應(yīng)用，提升會計賬務(wù)處理工作的效率和準確性，并對其進行專業(yè)化的培訓，提升其專業(yè)素質(zhì)和能力。另一方面，要根據(jù)行政事業(yè)單位財務(wù)會計崗位的需求，專門招聘一批高素質(zhì)的財務(wù)會計人員，使得外部的專業(yè)知識和技能能夠順利流入到行政事業(yè)單位中，并通過嚴格的考核制度和激勵機制提升其在會計賬務(wù)處理工作中的綜合素養(yǎng)。

三、總結(jié)

會計賬務(wù)處理工作直接關(guān)系到我國行政事業(yè)單位的運行情況，對其職能的發(fā)揮具有重要的影響作用。從當前我國行政事業(yè)單位會計賬務(wù)處理存在的問題來看，在全面深化改革和新會計制度準則實施的背景下，應(yīng)該要從提升會計賬務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、完善監(jiān)督管理制度、提升會計賬務(wù)處理人才的綜合素質(zhì)等方面出發(fā)，全面完善其會計賬務(wù)處理工作，保證行政事業(yè)單位的有序運行。

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（作者單位：武漢交通職業(yè)學院）endprint