解析煤炭企業(yè)內(nèi)部會計控制的完善

陳壟勝

摘要：煤炭企業(yè)是影響我國經(jīng)濟發(fā)展的重要行業(yè)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，煤炭企業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷的壯大，但是也可以看到煤炭企業(yè)在內(nèi)部會計控制方面存在許多的不足之處，例如內(nèi)部監(jiān)督不到位、會計失真的現(xiàn)象嚴重，為了保證煤炭企業(yè)的健康發(fā)展，必須完善煤炭企業(yè)的內(nèi)部會計控制。

關鍵詞：煤炭企業(yè)；內(nèi)部會計控制；完善

一、煤炭企業(yè)內(nèi)部會計控制存在的問題

（一）控制理念不到位，人治思維嚴重

在我國煤炭企業(yè)大多屬于國家控制，而且煤炭企業(yè)跟經(jīng)濟的發(fā)展密切相關，是我國重要的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。煤炭企業(yè)中國有控股的性質，導致煤炭企業(yè)的崗位監(jiān)督和制約難以真正意義上的實現(xiàn)。煤炭企業(yè)缺乏良好的內(nèi)部控制環(huán)境，容易受到人為的控制，導致會計制度難以有效的執(zhí)行。此外，煤炭企業(yè)對會計工作的認識性不足，缺乏風險管理意識，導致企業(yè)的內(nèi)部會計控制難以實現(xiàn)。

（二）會計人員的素質不高，會計失真情況嚴重

煤炭企業(yè)屬于國有性質的企業(yè)，企業(yè)員工的危機意識不足，很多會計工作人員對于會計知識和會計政策不認真的學習，尤其是一些資歷偏老的員工，不接受新的知識，不能掌握新的會計技能，這些都會導致會計工作沿用傳統(tǒng)的核算方法，導致核算出現(xiàn)差異，出現(xiàn)信息失真的情況。

（三）內(nèi)部監(jiān)督不力，違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生

由于煤炭企業(yè)自身缺乏風險意識，導致煤炭企業(yè)對于違法和違紀的行為缺乏應有的敏感性，雖然部分企業(yè)也存有相應的稽查部門和紀檢部門，但是由于部門人員不愿意得罪其他人員，導致工作積極性偏低且流于形式?？梢钥闯雒禾科髽I(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度不足，導致許多制度被領導的意志所取代，例如，部分企業(yè)為了套取帳外資金，會開出虛假票據(jù)和故意設立科目等，違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、煤炭企業(yè)內(nèi)部會計控制的完善

（一）加強煤炭企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設和執(zhí)行，營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境

煤炭企業(yè)內(nèi)部會計控制的完善，需要企業(yè)管理者明確內(nèi)部控制的重要意義，在管理者和企業(yè)員工的共同參與下，實現(xiàn)了內(nèi)部會計制度的建設和執(zhí)行，為企業(yè)內(nèi)部會計控制營造良好的環(huán)境。加強內(nèi)部會計控制，領導者必須積極的在企業(yè)內(nèi)部開展內(nèi)部會計控制，并加強對內(nèi)部會計制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，對沒有嚴格按照內(nèi)部會計制度操作的員工進行懲罰。企業(yè)員工也必須對內(nèi)部會計控制有著足夠的重視，遵循內(nèi)部會計制度，通過嚴格的執(zhí)行，來推動內(nèi)部會計制度的不斷完善和發(fā)展。完善的內(nèi)部會計制度，企業(yè)需要對資產(chǎn)管理、會計核算、會計監(jiān)督、現(xiàn)金管理、采購和存貨管理等會計內(nèi)容進行制度的建設，同時對會計制度的執(zhí)行情況進行考核，通過企業(yè)內(nèi)部進行內(nèi)部會計制度的宣傳和講解，企業(yè)員工可以更好的理解內(nèi)部會計制度的原則和操作流程，并積極地參與到內(nèi)部會計制度宣傳中去，以身作則、嚴格按照會計制度進行日常工作，保證會計信息的真實性。

（二）提升員工的綜合素質，創(chuàng)建優(yōu)質的會計隊伍

企業(yè)內(nèi)部會計制度的開展，歸根到底就是企業(yè)內(nèi)部會計人員嚴格按照會計制度和操作規(guī)范開展日常工作，除去主觀方面原因導致會計信息失真之外，還會由于會計人員自身業(yè)務水平的影響，導致會計信息的失真。例如，會計工作人員因為疏忽大意導致會計相關信息的處理錯誤，會計人員因為自身業(yè)務水平較差，無法及時的發(fā)現(xiàn)會計信息中的錯誤內(nèi)容，這都會導致會計信息的失真。因此，加強會計人員的隊伍建設，提升會計人員的業(yè)務水平很有必要。首先，會計人員入職和在職培訓，通過對會計知識的培訓和學習，在加強內(nèi)部人員的交流之時，提升會計人員的會計知識。其次，聘請擁有豐富會計工作經(jīng)驗的人員進行會計政策和會計準則的講解。最后，加強會計工做人員的職業(yè)道德教育，提升會計工作人員的個人素質。

（三）加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，完善內(nèi)部審計工作

為了完善煤炭企業(yè)的內(nèi)部會計控制，必須做好對會計崗位的內(nèi)部監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)的日常業(yè)務和工作流程，對企業(yè)的崗位進行明確的職責劃分，保證崗位之間存在一定的制約性，以此來加強對會計工作的監(jiān)督和控制。完善內(nèi)部監(jiān)督，煤炭企業(yè)需要對會計憑證、會計核算、資產(chǎn)管理等方面進行工作監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)部的控制。企業(yè)重要的資金和業(yè)務往來，財務人員做好跟進和監(jiān)督，確保沒有較大的收支問題。此外，煤炭企業(yè)做好會計工作的內(nèi)部審計，實現(xiàn)對會計工作的事前和事中控制，保證會計信息的真實性。

三、結束語

綜上所述，內(nèi)部會計制度是企業(yè)進行內(nèi)部會計管理，避免出現(xiàn)會計信息失真的重要手段。當前煤炭企業(yè)由于自身的國有性質，在會計內(nèi)部控制上存在一些問題，例如，人治思想嚴重、會計人員素質不高、內(nèi)部監(jiān)督不力等情況。針對這些問題，筆者提出了加強煤炭企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設和執(zhí)行、提升員工的綜合素質、加強企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督等對策，以此來構建和完善企業(yè)的內(nèi)部會計控制，保證企業(yè)的財產(chǎn)和資金安全。

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（作者單位：唐山開灤林西礦業(yè)有限公司）endprint