被譽為知識管理界“奧斯卡”的MAKE(最受尊敬的知識型組織)大獎,是目前國際知識管理領域的最高榮譽,旨在表彰知識型組織在知識管理方面的卓越成就。
今年China MAKE大獎獲獎者都是各自行業龍頭企業,包括快遞行業領軍企業:順豐、建筑設計知名品牌:北京市建筑設計院,水務環保領先企業:首創股份,全球頂尖會計師事務所:安永;彰顯出大獎已從教育、汽車、地產、金融、快消、制造、綜合集團等領域向更多行業滲透,知識管理的價值得到更廣泛的認可及推動。
實施“知識管理項目三年項目計劃”,構建了資產化、場景化與智能化的基礎能力; 一體化學習平臺,通過“PC+APP”雙通道入口,推進線上學習+線下培訓交付等管理,并將學習管理、激勵、分析、推薦,運用于互聯網產品設計中,從而加快員工學習知識效率,提高員工技能。定期梳理營運主流程知識點,形成營運流程庫、編制重點業務知識地圖,讓最新業務流程快速分享,便于員工掌握學習,支持業務發展。
BIAD注重建立和維護知識分享的氛圍與不斷學習的企業文化,以促進對知識員工的培養。通過構建分類知識庫,將內部知識資源、外部知識資源根據員工應用的需求分別實施管理,同時建立分享鼓勵機制,力圖將隱性知識顯性化。平臺除了發布公司權威性共享知識外,還注重鼓勵和引導部門和員工主動分享自身獲得的其他相關知識;而數字圖書館,除管理公司圖書館館藏圖書外,還定向采集國內外最新行業動態,服務設計一線。
北京首創股份有限公司是國內水務環保事業領軍企業,在以往部門級知識管理“上下互動”的基礎上,逐步形成“左右互動”、“內外互動”,實現跨部門、跨層級、跨行業的知識協同:基于業務場景,構建了“以工作為導向的專業知識-協同知識”模型,并將知識管理系統融入 OA 系統,實現“知識協同—流程協同”一體化,助力公司跨越式發展,成為世界級環境綜合服務企業。
安永知識管理中心每年推動系統的“國內知識認知與管理計劃”,通過以下四個方面最大程度實現知識分享:人員-建立專業知識管理人員團隊,以保證知識管理的順利進行;內容-識別出有價值的可分享的知識內容,并進行知識共享;流程-建立知識共享流程,協助員工個人的知識共享及知識再利用;科技-創新使用新的科技, 例如云存儲、協作平臺等,給予員工知識分享的硬件平臺。
在過去六屆的評選中,已有近30家企業獲得了中國內地大獎,其中有一些佼佼者更是沖出國門,獲得亞洲區,甚至是全球MAKE的殊榮。這些企業通過參評MAKE獎,彼此分享交流,深入了解和學習標桿企業的經驗;同時也通過對標國際標準,尋找最適合自身企業發展的知識管理之路,這就是MAKE的最大魅力所在。
獲得此次China MAKE卓越大獎的順豐控股股份有限公司、北京市建筑設計研究院有限公司、北京首創股份有限公司,將作為中國內地機構代表征戰亞洲MAKE和全球MAKE大獎,祝愿三家機構再創佳績!
(信息來源:藍凌)endprint