淺談市政綠化工程的施工與養(yǎng)護(hù)管理

張洪洋

摘 要：市政綠化工程施工作業(yè)當(dāng)中，無論在工程施工還是管理養(yǎng)護(hù)方面都需要嚴(yán)格的按照規(guī)定程序進(jìn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化市政綠化施工與養(yǎng)護(hù)管理，這樣才能夠促使我國市政綠化工程施工及養(yǎng)護(hù)管理水平得以明顯提高，為人們創(chuàng)造高質(zhì)量的市政綠化環(huán)境。本文通過對我國市政綠化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出了市政綠化工程的施工與養(yǎng)護(hù)管理措施，僅供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：市政；綠化工程；施工；養(yǎng)護(hù)；管理；措施

市政綠化不僅具有美化環(huán)境的作用，還具有凈化城市空氣的作用，因此，相關(guān)部門要加強(qiáng)對市政綠化工程的重視程度，不僅要確保市政綠化工程的施工作業(yè)順利進(jìn)行，還要確保市政綠化工程的養(yǎng)護(hù)和管理工作順利開展，始終堅持提升市政綠化工程效果和質(zhì)量這一基本目標(biāo)。

一、我國市政綠化建設(shè)現(xiàn)狀分析

（一）規(guī)劃缺乏科學(xué)性。市政綠化工程本身具有工期長、工程復(fù)雜和涉及范圍廣泛的特點(diǎn)，因此，在市政綠化工程開展過程中，科學(xué)、合理地規(guī)劃是市政綠化工程能夠順利開展的有效保障。就目前我國市政綠化工程規(guī)劃的整體情況來看，市政綠化工程在規(guī)劃上普遍缺乏科學(xué)性，導(dǎo)致市政綠化的效果并不理想。

（二）管理模式僵化。市政綠化工程項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量能夠真實(shí)的反映城市的發(fā)展情況。我國很多城市的市政綠化工程管理模式普遍缺少創(chuàng)新性，導(dǎo)致在實(shí)際的管理過程中存在一系列的困難和阻力，例如：市政綠化工程涉及城市規(guī)劃部門和環(huán)保部門的共同管理，這種交叉的管理模式不利于市政綠化工程的有效開展。

（三）管理人員的素質(zhì)較低。市政綠化工程的設(shè)計、施工和養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)都需要專業(yè)的管理人員和技術(shù)人員，但是，很多市政綠化工程企業(yè)工作人員的素質(zhì)水平較低、專業(yè)技術(shù)能力也較差、并且各部門之間人員的溝通和協(xié)調(diào)能力也不是很好，導(dǎo)致市政綠化工程的工期較長、成本較高，市政綠化的質(zhì)量和效果也處于較低的水平。

（四）缺乏完善的監(jiān)督體系。很多市政綠化工程的施工單位內(nèi)部缺乏完善的監(jiān)督體系，并且沒有設(shè)立專門的監(jiān)督部門、制度和人員，在實(shí)際的市政綠化施工和養(yǎng)護(hù)過程中，施工單位的實(shí)際操作具有很大的主觀性和隨意性，導(dǎo)致市政綠化工程的施工和養(yǎng)護(hù)質(zhì)量與效果并不能達(dá)到預(yù)期的效果。

二、市政綠化工程的施工與養(yǎng)護(hù)管理措施

（一）加強(qiáng)施工的科學(xué)性和合理性。市政綠化工程施工的科學(xué)性和合理性對于綠化工程的施工質(zhì)量和效果具有重要影響，也是市政綠化工程最終的目標(biāo)。因此，為了保障市政綠化工程的科學(xué)性和合理性，必須注意以下幾個方面的內(nèi)容：首先，在綠化工程施工之前要請專業(yè)技術(shù)人員對綠化工程的進(jìn)行科學(xué)性的研究和分析，確保綠地建設(shè)和栽種樹木的成功性；其次，最大限度的保障城市居民的根本利益，認(rèn)真聽取民眾意見，確保市政綠化工程的合理性。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督管理。由于環(huán)境的復(fù)雜性和某些不可確定因素的影響，同期控制是市政工程最關(guān)鍵也是最難的時期。因此，市政綠化工程建設(shè)要注重中期的監(jiān)督控制管理，要做到以下幾個方面：一是加強(qiáng)對施工人員的控制管理。綠化工程建設(shè)是一個專業(yè)性綜合性的過程，因此，要注重對施工人員專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，增進(jìn)人員的責(zé)任意識；二是要加強(qiáng)控制管理材質(zhì)。在施工過程中不能忽視對施工車輛，樹木花草等的管理，要保證車輛的安全性，也要保證花草樹木的質(zhì)量，防止因缺水、工程操作失誤而受到損壞。

（三）市政綠化養(yǎng)護(hù)措施。第一，市政綠化工程養(yǎng)護(hù)管理工作當(dāng)中，養(yǎng)護(hù)管理工作人員需要定期做好樹木的除草、修剪及澆水施肥等方面的工作，避免樹木受到病蟲害的不良傷害。一般，平均每年最少要保證施肥2次，同時需要做好市政綠化帶的衛(wèi)生清潔工作；第二，要按照各類樹木的客觀生長規(guī)律，針對不同類別的樹木采取針對性的養(yǎng)護(hù)方法，保證養(yǎng)護(hù)管理工作質(zhì)量。通常狀況下，在每個時節(jié)當(dāng)中，樹木養(yǎng)護(hù)管理所采取的措施也會存在明顯的差異。

（四）加強(qiáng)區(qū)域交流。市政綠化工程后期階段還可以向有成功經(jīng)驗(yàn)的地區(qū)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，對于市政綠化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富的地區(qū)要善于分享可行的經(jīng)驗(yàn)。地區(qū)之間可以探討建立人才庫、技術(shù)庫來合作完善市政綠化工程。這種合作可以是城市規(guī)劃部門牽頭，以高校專業(yè)人才作為技術(shù)支撐，以政府服務(wù)外包公司為重點(diǎn)，建立1個跨區(qū)域跨領(lǐng)域的創(chuàng)新性的市政綠化建設(shè)機(jī)制。

（五）加大管理制度與體系的建立。市政綠化工程在管理過程中要加大管理制度和管理體系的建立，并注意管理制度和管理體系要符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高管理制度和體系的可操作性和管理效果。與此同時，還要注意管理制度和管理體系的權(quán)威性構(gòu)建，建立明確的賞罰制度，將管理制度落到實(shí)處。明確工程的用人機(jī)制、人才培養(yǎng)管理機(jī)制、施工標(biāo)準(zhǔn)、后期維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)、激勵機(jī)制等，并將內(nèi)容有效的貫徹到相關(guān)工作中，提升制度在工作人員心目中的知曉度，從而有效的轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力與意識。其中要做好相關(guān)制度中的報批程序，在綠化工程施工開始前需完成相關(guān)審批手續(xù)，該工作要明確由工程管理部門來操作。要做好施工設(shè)計方案的審查，要充分的考慮到設(shè)計的實(shí)用性、景觀性、生態(tài)性等多種問題因素，力求考慮周全。此外，要嚴(yán)格控制相關(guān)單位的準(zhǔn)入機(jī)制，要通過規(guī)范合理的硬性指標(biāo)去規(guī)范參與單位行為，避免不合格單位納入到工程承接中，確保施工團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性。

三、結(jié)語

總而言之，市政綠化工程施工作業(yè)當(dāng)中，廣大施工人員及養(yǎng)護(hù)管理工作者需要強(qiáng)化施工監(jiān)管力度，并且加強(qiáng)對市政綠化工程的有效性養(yǎng)護(hù)管理，這樣才能夠更好的促使工程施工與養(yǎng)護(hù)管理水平得到顯著的提升，這是現(xiàn)代化市政綠化工程施工與養(yǎng)護(hù)管理工作人員需要做好的艱巨任務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]溫劍丹.淺談市政綠化工程的施工與養(yǎng)護(hù)管理[J].現(xiàn)代園藝，2017，04：204-205.endprint