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高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升研究

2017-09-13 17:08:42于洋曲樂胡佳卉
求知導(dǎo)刊 2017年19期
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員比賽能力

于洋+曲樂+胡佳卉

一、高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽現(xiàn)狀

自2011年以來(lái),遼寧省高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽已經(jīng)舉辦六屆,越來(lái)越多的高校、高校輔導(dǎo)員關(guān)注并參與到賽事中來(lái),競(jìng)賽項(xiàng)目也日趨多樣。各參賽高校也按照省賽的模式開展了校本級(jí)比賽和校際之間的友誼賽等。賽事內(nèi)容基本上涵蓋了基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、網(wǎng)文寫作、主題班會(huì)、談心談話、主題演講、案例分析等。考核高校輔導(dǎo)員的個(gè)人素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)儲(chǔ)備、工作創(chuàng)新能力等多個(gè)方面,帶動(dòng)了全體輔導(dǎo)員對(duì)職業(yè)能力的鉆研,提高了全省高校輔導(dǎo)員的職業(yè)能力。

二、存在問題

1.賽事理解有偏差

在對(duì)大賽的理解存在兩方面的偏差:一是高校對(duì)比賽的理解存在偏差,二是高校輔導(dǎo)員對(duì)賽事的理解存在偏差。目前,不同高校因自身實(shí)際情況不同,對(duì)賽事的理解并不相同。如有的高校并沒有把比賽作為提升高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力的良好契機(jī),而是重點(diǎn)培養(yǎng)賽事型輔導(dǎo)員,在校本級(jí)的比賽中過于形式化,走過場(chǎng),事先指定參賽選手,為賽而賽。部分輔導(dǎo)員對(duì)大賽沒有足夠的重視,導(dǎo)致在參賽時(shí)流于形式,自身的職業(yè)能力沒有得到有效提高。

2.組織體系欠缺

省賽時(shí)間較為集中,在省賽賽場(chǎng)上,主要是參賽選手的賽場(chǎng)表現(xiàn),沒有交流和學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),在學(xué)校自身的初賽中,沒有較為科學(xué)合理的賽事方案。在評(píng)委的選拔上,以領(lǐng)導(dǎo)為主,并不是經(jīng)驗(yàn)豐富、職業(yè)能力較強(qiáng)的一線輔導(dǎo)員,在賽事點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)環(huán)節(jié),對(duì)輔導(dǎo)員的職業(yè)能力提升幫助有限。

3.參與度不足

目前遼寧省各高校中,高校輔導(dǎo)員和學(xué)生的師生比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于1∶200,同時(shí)由于輔導(dǎo)員還承擔(dān)了學(xué)院、學(xué)生處、團(tuán)委等多項(xiàng)事務(wù)性工作,參與賽事的精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

三、大賽背景下輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升的途徑

1.轉(zhuǎn)變落后意識(shí)

高校要以發(fā)展的眼光,以提高高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體的職業(yè)能力為關(guān)鍵因素,在賽事的組織上將輔導(dǎo)員職業(yè)理論與實(shí)踐相結(jié)合,將賽事主體和國(guó)家要求相結(jié)合,將比賽和培訓(xùn)指導(dǎo)相結(jié)合。輔導(dǎo)員應(yīng)自覺養(yǎng)成主動(dòng)成長(zhǎng)意識(shí),通過參加賽事,按照輔導(dǎo)員工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,提高自身的職業(yè)能力。

2.完善組織體系建設(shè)

健全賽事保障機(jī)制,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,注重各高校初賽時(shí)輔導(dǎo)員的參與度,進(jìn)一步弱化賽事評(píng)委的行政特點(diǎn),不分地域邀請(qǐng)層次高、水平足、學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者擔(dān)任賽事評(píng)委,并注重培訓(xùn)指導(dǎo)環(huán)節(jié)。

3.豐富培訓(xùn)內(nèi)容,提高職業(yè)能力

校級(jí)、省級(jí)賽事組織部門應(yīng)安排專人搜集整理在賽事中涌現(xiàn)出的典型案例的最佳處置方案,并結(jié)集出版,在賽事中完善評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié);賽后組織優(yōu)秀選手進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享;賽后以賽事為依托,提高科研能力和水平,真正達(dá)到以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促研的效果。

高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽作為影響力越來(lái)越大的賽事項(xiàng)目,展現(xiàn)了高校的育人效果和輔導(dǎo)員職業(yè)風(fēng)采,通過轉(zhuǎn)變觀念,提高重視程度,完善賽事流程,豐富賽事內(nèi)容,以更好地培養(yǎng)和提高輔導(dǎo)員職業(yè)能力。

參考文獻(xiàn):

[1]馬小紅.高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升的困境及對(duì)策[J].學(xué)校黨建與思想教育,2014(14).

[2]林偉毅.高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力的現(xiàn)狀及提升路徑[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2017(1).endprint

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