解聘臨退臨時(shí)工惹糾紛

曲軒

25歲開(kāi)始就在家鄉(xiāng)中學(xué)“打工”，到即將退休年齡遭遇“解聘”，今年58歲的母師傅老兩口遇到了這樣的辛酸事。還好，并不甘心的母師傅心平氣和拿起法律武器，最終討回了合法權(quán)益。

近日，云南省曲靖市中級(jí)人民法院經(jīng)二審調(diào)解，一起在當(dāng)?shù)赜绊戄^大的官民互訴案件成功和解。母師傅夫妻分別與學(xué)校解除勞動(dòng)關(guān)系，學(xué)校支付母師傅2萬(wàn)元、支付張師傅4萬(wàn)元費(fèi)用；雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)由母師傅夫妻自行處理。2017年5月22日，經(jīng)向法院了解，調(diào)解協(xié)議送達(dá)后，學(xué)校主動(dòng)將涉案款交到法院轉(zhuǎn)母師傅，這起爭(zhēng)議近三年的糾紛畫(huà)上句號(hào)。

遭遇：退休年齡夫妻被雙雙解聘

云南省會(huì)澤縣的母師傅，出生于1959年12月。早在1984年，有一身力氣的他經(jīng)人介紹，在隔家不遠(yuǎn)的農(nóng)業(yè)中學(xué)（現(xiàn)鄉(xiāng)中學(xué)）做飯，期間他還承包經(jīng)營(yíng)學(xué)校食堂八年。后因政策原因，母師傅沒(méi)有繼續(xù)承包食堂，但也舍不得離開(kāi)學(xué)校，繼續(xù)在學(xué)校收回管理的食堂工作。轉(zhuǎn)眼就到了2014年，小母同志也變成了兩鬢斑白的老母師傅。

2014年4月，因與學(xué)校對(duì)續(xù)簽勞動(dòng)合同意見(jiàn)不統(tǒng)一，學(xué)校終止了與母師傅的勞動(dòng)關(guān)系。其妻子張師傅還是于2014年4月21日與學(xué)校簽訂了一個(gè)學(xué)期的勞動(dòng)合同，但沒(méi)有想到6月21日剛好滿(mǎn)兩個(gè)月，學(xué)校便以合同期滿(mǎn)為由，與其解除了合同。

“在學(xué)校干了一輩子，就這樣被一紙合同打發(fā)了。”回家后，母師傅老兩口心里越想越不是滋味。

“你們和學(xué)校，一直都不存在勞動(dòng)關(guān)系。”找到學(xué)校現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)到這樣答復(fù)的母師傅很是煩惱。雖然懂事的子女也勸他們，一輩子的臨時(shí)工，就沒(méi)有正式端過(guò)國(guó)家“鐵飯碗”，學(xué)校不要就算了。但是，總覺(jué)得哪兒不對(duì)的母師傅，還是想討個(gè)說(shuō)法，左思右想后直接走進(jìn)當(dāng)?shù)厝耸聞趧?dòng)仲裁部門(mén)，最終“找證據(jù)把老東家告了”。

母師傅說(shuō)，2000年8月份，學(xué)校推行學(xué)生食堂承包經(jīng)營(yíng)，十分熟悉學(xué)校食堂管理的他成為吃螃蟹者。期間，學(xué)校只對(duì)食堂飯菜的安全、質(zhì)量進(jìn)行管理，食堂臨時(shí)工的工資都是學(xué)校把食堂的收入返還他，由他負(fù)責(zé)發(fā)放。

2015年1月9日，會(huì)澤縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決認(rèn)定，2008年9月至2014年4月，學(xué)校與母師傅之間具有勞動(dòng)關(guān)系。裁決學(xué)校為母師傅補(bǔ)繳2008年9月至2014年4月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（母師傅承擔(dān)個(gè)人繳納部分，后文簡(jiǎn)稱(chēng)“兩險(xiǎn)”），學(xué)校支付母師傅13個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)和解除勞動(dòng)合同的6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付工傷治療費(fèi)7800余元。同時(shí)裁決，母師傅要求支付2014年5月至11月工資等請(qǐng)求不予支持。

同期，當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)認(rèn)定1995年10月至2014年6月，學(xué)校與張師傅之間具有勞動(dòng)關(guān)系，并對(duì)張師傅的申請(qǐng)作出了裁決。提起往事，母師傅還是十分不解。老兩口雖然一直沒(méi)有解決正式職工的身份，但在學(xué)校辛辛苦苦一輩子，作為東家應(yīng)該按照國(guó)家的法律政策，解決相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，使他們晚年或多或少有些安慰。

爭(zhēng)議：臨時(shí)工是勞務(wù)還是勞動(dòng)關(guān)系

收到仲裁結(jié)論，雖心有余憾，母師傅夫妻還是滿(mǎn)心歡喜地等待學(xué)校執(zhí)行仲裁。

“裁決書(shū)認(rèn)定學(xué)校與母師傅夫妻具有勞動(dòng)關(guān)系，屬于事實(shí)不清，證據(jù)不足。請(qǐng)求法庭判定雙方不成立勞動(dòng)關(guān)系，學(xué)校不需對(duì)母師傅夫妻承擔(dān)勞動(dòng)用工責(zé)任。”然而，母師傅夫妻等來(lái)的卻是學(xué)校的一紙?jiān)V狀。

學(xué)校稱(chēng)：母師傅從2000年至2013年9月一直承包學(xué)校食堂，雙方是承包關(guān)系。2013年10月后，學(xué)校自行管理食堂，雖然臨時(shí)工作人員由學(xué)校聘任，但學(xué)校食堂屬季節(jié)性短期用工，即使聘用也屬于勞務(wù)關(guān)系。張師傅何時(shí)如何進(jìn)入食堂做臨時(shí)工，學(xué)校稱(chēng)不清楚，只是2013年10月至12月，2014年2月至6月與張師傅簽訂過(guò)兩次共八個(gè)月的聘用合同。同時(shí)稱(chēng)聘用時(shí)，張師傅已經(jīng)超過(guò)女職工法定退休年齡，雙方系勞務(wù)關(guān)系。

法庭審理中，為證實(shí)主張，學(xué)校提交了2000年至2001年度食堂承包結(jié)算明細(xì)賬、承包合同及承包款收據(jù)等證實(shí)2000年至2013年9月，學(xué)校食堂由母師傅承包經(jīng)營(yíng)，學(xué)校稱(chēng)雙方屬于承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。

學(xué)校同時(shí)提交2013年教育主管部門(mén)下發(fā)的《學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理暫行辦法》，其中明確規(guī)定學(xué)校食堂嚴(yán)禁對(duì)外承包。當(dāng)年學(xué)校新食堂啟用，食堂員工從2013年10月開(kāi)始聘用。為證實(shí)所訴，學(xué)校出具了當(dāng)時(shí)張師傅與學(xué)校簽訂的聘用合同，聘期為一個(gè)學(xué)期。

“母師傅當(dāng)時(shí)在學(xué)校食堂做飯，屬臨時(shí)工，工資由學(xué)校發(fā)。”法庭上，1987年任學(xué)校校長(zhǎng)的蘇老師出庭證實(shí)，一直到1993年他離開(kāi)學(xué)校，母師傅都是臨時(shí)工身份。1997年至2011年任學(xué)校負(fù)責(zé)人的文老師也證實(shí)他任職期間，母師傅的身份是臨時(shí)工。同在食堂工作的臨時(shí)工劉師傅證實(shí)，母師傅是1987年到學(xué)校食堂，其妻子張師傅是1995年去，他們的工資都是鄉(xiāng)財(cái)政和學(xué)校發(fā)，每次領(lǐng)取都要簽名按印。

同樣多年在食堂工作的周大媽?zhuān)渤鐾プC實(shí)，其2011年農(nóng)歷八月初七到2014年4月2日被招聘在食堂，與母師傅夫妻一起工作。學(xué)校的長(zhǎng)期臨時(shí)工，就只有母師傅夫妻。

法庭審理中，學(xué)校同時(shí)提交當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)文件，證實(shí)2012年到2014年9月，學(xué)校每年都有寒、暑假，每個(gè)學(xué)期學(xué)生食堂都有一至兩個(gè)月不需要用工，學(xué)校食堂屬于季節(jié)性用工。

經(jīng)質(zhì)證，法庭認(rèn)定母師傅自2000年8月至2008年8月期間承包學(xué)校食堂并交納承包費(fèi)，為學(xué)生提供餐飲服務(wù)。期間學(xué)校的規(guī)章制度不適用于母師傅，且學(xué)校沒(méi)有支付其勞動(dòng)報(bào)酬，故該時(shí)段學(xué)校與其不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。2008年9月至2014年4月，學(xué)校沒(méi)有提供母師傅入職時(shí)間和工資花名冊(cè)等證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不利后果。法庭認(rèn)定該時(shí)段母師傅一直在學(xué)校食堂工作，構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)認(rèn)定母師傅工作中手指受傷并自費(fèi)治療、2014年2月至4月月平均工資為1750元的事實(shí)。

同期，法院因?qū)W校未提交張師傅相關(guān)工資及考勤表，結(jié)合張師傅提交的證人證言、工資表分析，認(rèn)定張師傅自1995年3月進(jìn)入學(xué)校食堂工作，與學(xué)校存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；法庭認(rèn)為，2000年8月至2008年8月期間，母師傅雖然與學(xué)校簽訂承包合同并交納相應(yīng)承包費(fèi)，但母師傅不具備用工主體資格，期間關(guān)于張師傅的用工責(zé)任由學(xué)校承擔(dān)；2008年9月至2014年6月，張師傅從學(xué)校領(lǐng)取工作報(bào)酬，雙方構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。即學(xué)校與張師傅勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)19年零4個(gè)月。截至2014年6月雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，張師傅已年滿(mǎn)52歲零9個(gè)月，距法定退休僅差2年零3個(gè)月，學(xué)校解除與張師傅的勞動(dòng)合同屬于違法解除，應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳“兩險(xiǎn)”。

法庭：老兩口贏官司

一審判決宣判后，學(xué)校不服一審判決提出上訴。2017年1月9日，案件到了云南省曲靖市中級(jí)人民法院。為保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，體現(xiàn)最大限度的司法救濟(jì)，承辦法官劉躍昌接手案件后，確定了調(diào)解為主的矛盾化解方式。

2017年3月23日，云南省曲靖中院對(duì)這起學(xué)校訴“臨時(shí)工”勞動(dòng)爭(zhēng)議案，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的“說(shuō)法講情”，最終老兩口分別與學(xué)校在法官主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。學(xué)校與母師傅的勞動(dòng)關(guān)系于2014年5月1日解除，學(xué)校一次性支付母師傅2萬(wàn)元；學(xué)校與張師傅的勞動(dòng)關(guān)系于2014年6月30日解除，學(xué)校一次性支付張師傅4萬(wàn)元；雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)補(bǔ)繳的“兩險(xiǎn)”由母師傅、張師傅自行處理。

編輯：黃靈 yeshzhwu@foxmail.comendprint