淺談國有煤炭企業加強黨的基層組織建設的策略

摘要：煤企在我國國民經濟發展中占據不可替代的作用，而其順利發展離不開黨建工作的支持。黨組織不僅是煤企開展工作的基礎，更是服務群眾、團結人心、促進發展的壁壘?？紤]當前煤企處于轉型階段，基層黨組織的作用就更加突顯，應當把政治核心作用體現出來，改變工作和紀律作風，轉變思想，切實把煤企發展和黨政工作相互融合，促進煤企健康持續發展。

關鍵詞：煤企；基層黨組織；重要性；策略

煤企是我國的傳統能源企業，其加速我國經濟發展的同時也帶來了很多的就業機會，解決了人們對煤炭需求的問題。鑒于之前我國煤企的粗放式管理產生很多問題，以致現在其發展和時代發展相背離，因此，國有煤炭企業的基層黨組織一定要做好指導工作，當好領頭羊，抓緊改變經濟發展方式，調整產業結構，把環境保護和經濟發展之間關系處理好。

一、加強黨的基層組織建設對國有煤炭企業的重要性

（一）加強黨的基層組織建設是從嚴治黨的重要策略

自十八大召開后，中央就把四個全面的戰略布局提了出來，而其中的全面從嚴治黨就是戰略布局的不可或缺的組成部分，不但是我黨作為執政黨對自身建設加強的體現，更是我黨鞏固執政地位、完成人民賦予責任的核心。

此外，中央也出臺了很多的政策文件，組織了大量的教育實踐活動，比如八項規定，三嚴三實等，進一步加快加大治黨的力度和速度，嚴懲較多的貪官污吏，令黨員干部的宗旨意識大為提高，得到了人民群眾的和全黨同志認可和歡迎。在推進從嚴治黨的過程中，根據審計以及信訪、巡視反應的問題能夠看出，國有企業在治黨方面仍舊有很多問題亟需解決。最常見的比如干部服務意識較差、重制度建立而輕落實、干部管理松散等，因此，此時加強黨建工作既可以改善基層黨支部在人們群眾的形象，更是對中央從嚴治黨的回應。除此之外，煤企開展有效的黨建工作能夠提高全體員工的向心力，可以營造和諧氛圍，為鞏固和發展從嚴治黨奠定良好基礎。

（二）加強黨的基層組織建設是思政建設的重要實踐

黨建工作的優劣很大程度上決定黨的領導力和執政水平，優良的黨建工作是煤炭國有企業抵抗糖衣炮彈、增強自身創造力和戰斗力的有效途徑。黨建工作具體包括思想建設、組織建設、制度建設、政治建設以及作風建設等，其核心是思想建設，畢竟思想決定行為，這關乎黨的存亡、國家的興衰、人們的幸福。

黨的思政建設要有的放矢，不同時期問題不同，處理的側重點也就不同，例如當前國內外形勢不容樂觀，我黨面臨的考驗重重（改革開放考驗、執政能力考驗、外部環境考驗以及市場經濟考驗），而此時有部分同志不是提高警惕、居安思危，而是以消極、懶惰、懈怠、腐敗的形象示人，常見的權錢、全色交易、公款己用、任人唯親等，這對黨、個人、企業、家庭都帶來很大的負面影響，在這樣的背景下，加強黨建工作刻不容緩，要及時把廣大干部的思想糾正，踐行兩學一做和三嚴三實，切實做到權為民所用，利為民所謀。

（三）加強黨的基層組織建設是煤企黨建水平提高的機會

黨的基層組織能力高低很大程度上取決于煤企的黨建水平。當前我國的煤炭企業正處在艱難時期，急需面臨轉型，之前的粗放式經濟必須向集約式發展，盡管需要一個過程，但是是必經之路，這就勢必會對煤炭銷量、利潤收入產生較大影響，同時也危機廣大煤企職工的生活穩定，使得他們內心狀態比較復雜，不能安心工作。因此，基層黨組織就要率先發揮好自身的戰斗堡壘作用，積極投入到企業的各項工作中，當好先鋒模范，確保煤企正常經營，想盡一切辦法維護群眾利益，對黨的根基要深入夯實，促進黨建工作更加科學合理。

二、國有煤炭企業加強黨的基層組織建設策略分析

（一）加強黨建工作和煤企生產相結合

煤企的黨建工作歸根結底是服務廣大職工，同時促使企業發展方式的調整和轉變，然后使之與人民群眾需求和企業發展規劃相統一。如此，煤企的黨建工作才能體現出自身價值，才更有存在的意義，才能更具生機和活力。另外，煤企的黨建工作要和安全生產產生共鳴，前者必須要圍繞后者進行開展，企業生產和黨組織相互評價，相輔相成，完善和健全煤炭企業的規章制度以及考核體系，考核指標要把黨建工作納入其中，使職工隊伍責任和憂患意識更強，使煤企黨建工作更具針對性和豐富性。

（二）開展黨建工作主體活動

這是一項促進煤企穩健發展，同時也是和企業安全生產相聯系的工作。新穎的宣傳方式、鮮明的活動主題都會起到良好的宣教效果，能夠把全體職工思想和凝聚力團結到一起，進而保證企業發展有足夠后勁。煤礦企業開展黨建活動方式應多樣化，比如條幅、櫥窗、企業內網、企業QQ群和微信群等，通過多渠道、多方式去宣傳黨的理論以及方針政策，增強企業職工看齊意識，把傳統的艱苦奮斗作風進行發揚。不僅如此，煤企還要根據自身安全生產情況來落實兩學一做和三嚴三實，通過教育實踐，進一步端正自身的工作態度，夯實工作技能，使煤企管理朝著科學、民主、規范化的方向邁進。

（三）開展提升全體職工素質工作

煤企安全生產要靠大家，因此黨建工作在圍繞安全生產進行的同時要針對全體職工，加強典型案例的警示教育作用，定期開展職工技能培訓和思政培訓，培養職工不但能力技能過硬，而且思想意識過關，能夠切實把安全責任意識放在心中。

（四）深入開展煤企黨風廉政建設

任何時候，國有煤炭企業都不能忽視黨風廉政建設的重要性，這既關系到其發展的成敗，更關系職工的切身利益。以當前煤企發展困境為契機，其要密切黨員干部和職工群眾的關系，落實黨風廉政建設的規定，對黨委主體責任、紀委監督責任要嚴格落實，開展領導班子廉潔自律座談會，增強他們抵抗糖衣炮彈的能力，能夠切實保證管理科學、風氣正派、責任落實。

三、結束語

綜上所述，自從黨的十八大一來，中央就一再強調對基層黨組織建設要切實加強，同時還要對基層的黨建工作進行創新，把我黨執政的基礎夯實，另外還指出，基層黨組織是我黨落實方針政策、貫徹理論路線的根基。由此看出，黨建工作的重難點都在基層，唯有充分調動每個基層組織的積極性，才能促使黨建工作的順利開展。

參考文獻：

[1]大同煤礦集團公司煤氣廠 魏志強. 加強和改進新形勢下國有企業黨的基層組織建設的思考[N]. 科學導報，2009-11-30019.

作者簡介：蔡熠品（1985.3—）；女，漢族，本科，畢業于許昌學院；助理政工師。endprint