建筑施工企業基層黨建工作創新的探討

遲恒功

摘要：當前市場競爭激烈，企業間的競爭也從產品和服務的競爭轉向了人才、文化和核心競爭力的競爭，因此要不斷提高建筑企業的基層黨建工作的科學化水平，并圍繞企業生產經營開展有效在工作，實現企業凝聚力和戰斗力的提升，才能進一步促進企業的革新和發展，增強建筑企業的核心競爭力，促進企業的不斷發展和壯大。本文從當前建筑企業基層黨建存在的問題入手分析，并在此基礎上提出了提升國有建筑企業黨建科學化水平的合理化建議。

關鍵詞：建筑企業；黨建；工作要點

工程項目是施工企業派出單位，是施工企業的管理基礎、創優爭譽的陣地、效益的根源，也是打造企業形象的前沿窗口，更是我們企業黨建工作的重要基地和活動舞臺，也是企業思想政治、文化精神傳播的前沿基地，黨建工作有著重要的作用，它是聯系群眾、團結群眾的重要橋梁，黨的基本政策、路線方針和企業文化都要通過基層項目黨支部來具體落實。

1 施工企業基層項目黨建工作的意義

1.1 積極發揮基層項目黨組織的政治領導作用

基層項目是施工企業的核心組成部分，也是黨的基層組織的基礎，黨的相關政策、方針、路線都要通過黨的基層組織去實施。隨著企業黨建工作的穩步推進，改革工作的深化，施工企業的環境、員工訴求等都發生了較大的變化，因而施工企業需要做好相關的思想教育工作，解決相關的矛盾糾紛，通過黨的思想宣傳加強施工企業的思想政治教育，平衡員工與項目、企業之間的利益。施工企業要加強對基層黨建工作的思考，尤其要在基層項目大力宣傳黨的思想政策，發揮黨員的優良作風，讓黨員在企業中發揮積極的模范作用帶領其他員工共同進步，切實發揮基層黨組織的政治領導作用。

1.2 加強基層項目黨建工作能夠有效促進施工企業的管理水平

施工企業的基層項目不僅要有完善的管理制度，還要有一流的技術支撐，加強員工思想教育工作，加強團隊協作，有利于項目凝心聚力，切實加強基層項目黨組織工作，堅持讓黨建工作發揮作用，充分地調動員工的積極性，切實發揮黨組織的先鋒模范作用，提高項目員工的向心力和凝聚力，發揮黨組織思想政治工作的優勢，完善人才管理制度，為企業留住更多的人才。

2 新形勢下基層黨建工作面臨的問題

2.1 部分職工對企業發展產生憂慮

在日趨競爭激烈的建筑業市場中，由于技術人員的短缺、設備的新舊更換、以及企業職工年齡高齡化傾向等問題，讓部分職工在某種程度上感受到了企業發展所面臨的嚴峻形勢；這就需要基層黨組織書記要履職盡責、想方設法做好職工思想政治工作，幫助職工拓寬思路，推動其認清形勢，形成強勁的戰斗力和凝聚力，給新形勢下的基層黨組織工作賦予了新的使命。

2.2 職工對經濟收入關注度的提升

由于當前市場經濟發展不斷深化，職工對于經濟收入的要求也隨之攀升，尤其對于企業內掌握著骨干技術的職工，經常會受外部企業優厚經濟待遇的影響而萌生離開企業的念頭，從而導致一部分人才的流失。如何留住人才，吸引人才，就需要項目管理人員尤其是基層黨組織書記須開動腦筋，走進職工群眾中間，了解他們的所求、所需、所盼，摸準弄清他們的思想脈搏，為公司下一步擬定科學合理的人才政策提供強有力依據。

3 創新建筑施工企業基層黨建工作

3.1 有效發揮企業黨組織的政治核心作用

要順利實現建筑企業基層黨建工作科學化的提升，就要重視黨組織在企業中的政治核心作用的發揮，要堅持在生產經營中，充分黨組織政治核心作用，并將其貫穿于整個運作過程中，堅持“圍繞經營做工作，進入管理起作用”的理念。企業管理者在進行管理體制編排時，要統籌規劃，將黨組織的設置及職責等融入到企業的整體管理體制中來，真正讓黨組織的政治核心作用更加具體化和制度化的發揮出來。要將黨組織融入到企業重大問題決策中來，并積極的構建起有效途徑，幫助企業選人和用人，發揮出黨組織的證實核心作用，協助企業的治理和運行，幫助企業解決難點和重點，時刻為企業發展保駕護航。

3.2 黨建工作必須轉變觀念

要徹底轉變對黨建工作的偏見和認識，要充分認識到加強項目黨建工作的重要性和必要性，要認識到黨建工作和施工生產是相輔相成，互相促進的，而不是背道相馳，只有黨建工作做好了，員工才有活力，項目就有了凝聚力。圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產，充分發揮黨支部政治優勢，結合項目的管理實際，營造氛圍，鼓舞士氣，組織全體黨員開展創先爭優活動，樹立典型，提高戰斗力，并要求每個黨員亮出身份，做到平時能看得出來，關鍵時刻能站得出來，體現先進性，發揮共產黨員的先鋒模范作用，使施工現場形成黨員帶職工、職工帶民工的幫、帶氛圍，以活動體現黨組織的活力和凝聚力，促進施工生產。

3.3 積極開展網絡黨建工作

網絡時代，危中有機，主要表現在，民意的直接表達，既可以弱化政黨的表達功能，亦可為執政黨的組織功能提供更廣泛的基礎；傳播主體多元、社會價值觀多元，既對執政黨領導思想建設、控制輿論的傳統方式提出直接挑戰，也為執政黨的活動方式提供了新的工具；傳播主體與受眾邊界模糊，交互變換，對傳統的政治溝通方式提出挑戰，并在事實上建構了新的溝通方式；催生公民論壇，形成公民社會，促成執政黨對社會領導方式的改革。這些都為我們如何運用互聯網等新媒體加強黨的執政能力和先進性建設提供了難得的機遇和平臺。

綜上所述，基層黨建工作對于建筑企業來說，是一項具有全局性和戰略性屬性的課題，一定要從整體出發，科學的掌握基層黨建工作的相關內容，充分調動各方面的積極性，并努力實現不利因素的轉化，開拓出企業內心的黨建工作性局面，最終實現企業員工凝聚力的增強，實現企業內的協調共進，將創造更大經濟效益和社會效益的目標變為現實。

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