李佩江
摘要:在黨的事業發展中,鐵路黨建工作意義重大。本文以鐵路基層站段為核心,首先分析了黨建工作的重要性,然后指出黨建工作存在的問題,最后闡述了相關改進措施,以供參考。
關鍵詞:鐵路基層站段;黨建工作;重要性;措施
鐵路是影響國民經濟的重要企業,而企業黨建工作是黨的事業的一部分,應該堅持群眾方針,發動群眾的力量。而且,黨建工作并不是可有可無的,要求堅持黨的領導地位,以促進社會主義事業的順利開展。以下針對鐵路基層站段的黨建工作進行深入探討。
1、鐵路基層站段黨建工作的重要性
分析鐵路基層站段黨建工作的重要性,主要包括以下兩點:第一,是安全生產的保障。針對企業職工的調查發現,不少職工對于自身定位不準確,工作期間忽視了崗位職責,沒有樹立高度負責的態度。而黨建工作的開展,能夠通過宣傳、教育的形式,提高職工的思想認識,樹立崗位責任心,從而消除安全隱患,實現安全生產的目標[1]。第二,是穩定人才隊伍的基礎。企業不重視黨建工作,會導致大量人才流失,鐵路基層站段也不例外。通過黨建工作,能夠樹立核心價值觀,促使職工產生共同理想,繼而穩定整個人才隊伍。
2、基層站段黨建工作存在的問題
2.1 缺少組織活動
在鐵路基層站段,由于時間、經費的限制,目前組織活動主要是三會一課,由于活動內容缺乏創意,難以吸引職工的眼球。另外,問題還體現在以下方面:一是活動開展以安全生產為核心,因此內容千篇一律;二是活動中對動作進行規定和指定,沒有自由發揮余地;三是上級組織對下級的管理過于嚴格,活動缺乏新意。
2.2 經費保障不足
在鐵路基層站段,如果開展探索性活動,由于缺少黨組織提供的經費,只能獲得同級工會的幫助,或者依靠黨員的義務奉獻。即便如此,活動經費依然緊張,由于活動的組織開展效果差,會挫傷黨員的積極性。長此以往,基層站段不愿組織相關活動,甚至存在抵觸情緒,不利于黨建工作的開展。
2.3 政工干部缺乏
在鐵路基層站段,黨建工作的核心力量是站段黨委、車間黨支部、黨小組。然而,當前這些干部普遍存在年齡較大的現象,由于思想老化,對于政工人員的培養僅限于思想層面,沒有明確的人才培養目標和規劃[2]。如此造成的結果,是有激情、有能力的年輕人才被忽視,沒有及時補充到人才隊伍中,影響黨建工作的健康發展。
3、提高黨建工作水平的相關措施
3.1 組織豐富活動
黨建活動的開展,是在安全生產的基礎上,通過豐富的活動類型來鼓勵人心,樹立愛崗敬業的精神。從本質上看,這些活動是職工相互交流的紐帶,不能單純按照規定動作、指定動作執行,而是樹立創新意識,結合工作實際情況,制定豐富多彩的活動方案。一方面能夠起到鼓勵和激勵作用,激發職工的工作熱情;另一方面可以弘揚基層站段的優良傳統,實現黨建工作目標[3]。
3.2 加大經費投入
經費是黨建工作開展的重要支持,如果經費投入不足,就會影響黨建工作的開展效果。為了解決當前經費不足的問題,鐵路企業應該依據工會法,嚴格劃分黨費和黨內活動經費。具體來說,可以參考工會活動經費、行政活動經費的使用模式,預留出充足的活動經費,從根源上提高黨建活動質量。只有這樣,黨員才能積極主動參與各種活動,促進黨建事業的進一步發展。
3.3 建設人才隊伍
當前社會背景下,人力資源是企業發展壯大的關鍵資源,創建一支高素質的人才隊伍,是黨建工作順利開展的前提。具體到鐵路基層站段,應該注重人才的選拔和使用,鼓勵會技術、有能力、懂管理的年輕人才進入政工隊伍,及時補充新鮮血
液[4]。另外,適當提高人才準入門檻,對現有的人力資源管理機制進行改革,制定針對性的培訓學習計劃。另外,為了留住人才,應該在薪資待遇、評優晉升等層面給予照顧,制定合適的激勵措施。
3.4 完善管理制度
企業黨建工作雖然是黨的事業的組成部分,但是企業在自身發展特點的影響下,黨建工作自成體系,因此管理制度和地方黨委具有明顯區別。鐵路基層站段在黨建工作的管理上,既不能完全照搬地方黨委的經驗,也不能流于形式、敷衍了事。首先應該落實各項組織活動,以經費為核心完善活動細節;其次嚴格開展三會一課,扎實開展黨建基礎工作;最后要樹立人性化理念,管理期間分析職工的實際情況,促進管理措施的落實。
結語:
綜上所述,對于鐵路基層站段,黨建工作是安全生產的保障,是穩定人才隊伍的基礎。分析可知,當前黨建工作中存在諸多問題,鐵路企業應該組織豐富活動、加大經費投入、建設人才隊伍,并完善管理制度。只有這樣,才能推動黨建工作的持續進行,促進鐵路企業的穩定發展。
參考文獻:
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[4]王憲坤.關于當前鐵路基層黨建工作的幾點思考[J].決策與信息(中旬刊),2016,(3):37.endprint