論國企思想政治工作改進與創新

【摘要】思想政治是在社會向前發展的指南針，是確保事物朝著正確方向發展的意識指引。本文通過分析國企思想政治工作改進與創新，以期國企在國家新形勢下得到更好的發展。

【關鍵詞】國企 思想政治工作 改進 創新

國企思想工作的改革與創新應以國際、國外形勢為主線，以解決現實問題為工作核心，以提升思想政治覺悟建設為前提，以加強基本隊伍建設為關鍵，并以在國企思想政治工作的創新為保障，促使新形勢下的國企思想政治工作可緊扣時代脈搏，做好相關工作的改進與創新。

一、加強國企思想政治工作基本隊伍建設

黨員干部作為國企思想政治工作的中堅力量，是國企思想政治工作隊伍建設質量的保障，然而當前有些國企黨政人員存在對思政工作深層次理解、對工作性質認識不清以及在工作過程中各自為政等問題，嚴重阻礙國企思想政治工作的改進與創新。因此，企業應以提升黨員隊伍思想政治覺悟建設、升華思想政治工作理念，加強黨政、黨章、黨史以及黨紀的教育工作，促使國企思想政治工作隊伍內領導者均具有精于用好人、樂于培養人以及善于發現人的能力，為核心隊伍注入新鮮血液，達到在黨和國家領導下加強國企思想政治工作基本隊伍建設目的。

二、改進與創新國企思想政治工作思路提高工作實效性

首先，緊扣時代發展脈搏，探索國企思想政治工作新思路。時代在發展社會在進步，國企的發展若想做到與社會緊密的貼合，就必須用動態的眼光來對待發展，以發展中面臨的新問題為思想政治工作創新改進的基點，敢于嘗試用新對策、新思路來解決實際問題。為了使國企思想政治工作創新、改進具有時效性，除了在整體發展趨勢上應與時代發展保持同步，還要用充滿審視的視角對國企中看似理所應當、司空見慣的事情做出全新的理解，促使思想政治工作不是國企不良發展的保護傘，而是國企健康發展的“強心劑”，使貼合企業實際發展需求的思想政治工作，可以引導國企在正確發展道路上越走越遠。

其次，建立健全國企思想政治工作理論體系。思想政治理論體系是制定并落實思政工作具體內容的核心，為了確保理論體系具有科學性、正確性、系統性以及全面性，就應以秉持“以人為本”為理論體系創新出發點，將員工喜好、工作期許為基本出發點，并利用信息技術形式加強思政工作科技性，促使傳統國企思想政治工作內容單一性問題得到有效解決。此外，建立健全的國企思想政治工作理論體系也離不開對相關工作的深入研究，只有深入研究才能發現內在規律，并依據規律對思政工作做出正確規劃，這需要國企應在繼承優秀傳統思想政治工作“去其糟粕、取其精華”基礎上，依據當今社會發展主旋律對思政工作做出積極的創新與改進，促使國企思想政治工作成為可以反映時代特色、順應歷史發展潮流并具有傳承與創新并存性質具有健全性的思想政治工作，達到通過理論創新為思政工作實踐尋求突破的目的。

最后，在建立健全思想政治理論體系的同時大膽創新相關制度機制。制度機制作為國企思想政治工作貫徹落實的“指揮棒”，不僅應符合黨和國家對國企的期許，更應與企業發展總體目標、國際國內發展大環境、發展條件等客觀因素為出發點，將國企思想政治工作制度機制建設為兼具目的性、藝術性、科學性、教育性等積極意義的制度機制，促使國企在面對時代發展新問題時可舉起思想政治相關制度這把“利劍”，將問題迎刃而解。此外，在進行國企思政工作制度機制大膽創新時，應在迎接時代發展新挑戰的同時，應依據國家制定的相關法律法規，從健全領導管理機制為起始點，依據時事對工作內容作出及時調整，在工作形式上不拘一格，在崗位實踐中總結經驗，確保國企思想政治工作大膽創新與社會、時代的發展保持同步，為思政工作制度機制打開創新改進新方向。

三、利用“企業文化”作為思想政治工作創新與改進的主推力

企業文化是通過宣傳企業價值觀、增強員工歸屬感，并提高員工對企業工作認可度、執行力的文化形式。一個正確的企業文化不僅可以使員工感受到企業對員工的關懷，而且可以體會企業與員工互為依托、共同進退的使命感。因此，良好的企業文化可為思想工作創新與改進相關工作的落實起到助推的作用，而加強國企文化宣傳教育、促進員工身心健康發展、營造和諧的國企氛圍使企業文化得以發揮積極作用的保障。為了使“企業文化”可以為思想正是工作創新與改進的動力，國企可從兩點進行著手：第一，國企領導人應重視并加強對企業文化的宣傳力度。企業文化宣傳的途徑有很多，例如可開展文化體育活動通過員工之間的互動，進而宣傳國企和諧發展的文化核心內容，并在國企領導以身作則的帶領下讓員工感到國企就是其樂融融的大家庭，為思想政治工作創新與改進奠定群眾基礎。此外，企業文化的宣傳可通過班車上的車載視頻、廣播、板報、國企內部刊物、趣味競賽等形式進行宣傳，讓企業文化成為一種意識形式，潛移默化的影響員工的行為使思想政治相關工作的改進與創新可以落實到實處；第二，在企業文化宣傳過程中應以寓教于樂、服務員工為中心思想。社會主義核心價值觀作為國企發展的正確價值觀，應貫徹落實在企業文化當中，并充分與國企工作目標相結合，促使企業文化相關宣傳活動不僅可以娛樂員工的工作生活、增強員工知識，而且使思政工作得到落實，并起到提高企業核心凝聚力的積極作用。

四、結束語

綜上所述，國企思想政治工作改進與創新是推動國企順應時代潮流、社會發展趨勢、國內外經濟局勢良性發展的重要內容。因此，國企應在繼承以往先進性思政工作內容的同時，勇于升華、拓展、創新思政工作新思路，并在深入研究中把握時代脈搏，在關鍵問題以及整體發展局勢上均發揮積極作用，促使思政工作引領國企走向更好的未來。

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作者簡介：衛思索（1979-），男，研究生學歷，主要從事行政管理及黨群建設工作。endprint