姜敏
摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營管理的環(huán)境日益復(fù)雜,再加上全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢加強(qiáng),使得企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的競爭壓力。從企業(yè)的內(nèi)部管理來說,財(cái)務(wù)部門是與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益緊密聯(lián)系在一起的部門,財(cái)務(wù)部門管理效率的提高在企業(yè)競爭力與經(jīng)濟(jì)效益方面上都具有重要影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互結(jié)合,更有利于提升財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)核算水平,為企業(yè)的決策提供更為科學(xué)的依據(jù)。文章從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互結(jié)合的角度出發(fā),簡要概述了二者的概念與內(nèi)涵,分析二者結(jié)合帶來的優(yōu)勢,并進(jìn)一步提出優(yōu)化結(jié)合的建議。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);相互結(jié)合;優(yōu)勢;建議
隨著我國改革開放進(jìn)程的不斷深入,市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在拉動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)也推動(dòng)著我國企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。不過,如今企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營管理過程中面臨的競爭壓力越來越大,因此需要不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理制度,來提高管理效率。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平的提升,有利于企業(yè)現(xiàn)金流的平穩(wěn)運(yùn)行,提高資金的使用效率。管理會(huì)計(jì)則有利于為企業(yè)提供更加科學(xué)的內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營作出更為科學(xué)的決策。而在市場環(huán)境日益復(fù)雜多變的前提下,將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合將體現(xiàn)出巨大的優(yōu)勢,特別是在企業(yè)的資金與設(shè)備的利用率上,在一定程度上能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有關(guān)概念分析
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念
一般而言,所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指的是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理方式,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的使命是對外提供企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)著企業(yè)日常的經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)成本費(fèi)用以及資金的流動(dòng)。簡而言之,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是對企業(yè)在經(jīng)營與管理過程中產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督與核算。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)的運(yùn)營中占據(jù)著重要的地位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平的提高能夠提升企業(yè)的管理效率,能夠增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(二)管理會(huì)計(jì)的概念
通常來說,企業(yè)的管理會(huì)計(jì)可以簡單的理解為企業(yè)內(nèi)部的管理與運(yùn)行提供更為全面的一項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)告,同時(shí)也是管理人員作出決策的重要依據(jù)。管理會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容包含企業(yè)的多個(gè)方面,比如管理系統(tǒng)模式的選擇與企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算。管理會(huì)計(jì)更加側(cè)重于管理,需要結(jié)合市場形式與企業(yè)自身的經(jīng)營狀況來開展財(cái)務(wù)管理工作,并且還要依據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),來作出較為科學(xué)的預(yù)測,比如說財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃等。企業(yè)管理會(huì)計(jì)的提高,能夠從整體上提高企業(yè)的管理效率,進(jìn)而為企業(yè)的其他工作提供較為科學(xué)的依據(jù)。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互結(jié)合的優(yōu)勢
(一)有利于提升企業(yè)的競爭實(shí)力
企業(yè)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相結(jié)合,能夠充分發(fā)揮出二者的優(yōu)勢所在,提升企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平的同時(shí)還能夠促進(jìn)自身核心競爭力的提升,為企業(yè)搶占更多的市場份額。在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,大大小小的企業(yè),數(shù)量眾多,而市場資源又是十分有限的,加之市場環(huán)境復(fù)雜多變,給企業(yè)的經(jīng)營帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在此背景下,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互結(jié)合起來,能夠?yàn)槠髽I(yè)管理人員提供更為全面、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,使其及時(shí)掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,也能夠提高管理人員對企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與形勢的了解,進(jìn)而為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供科學(xué)的依據(jù)。除此之外,二者的結(jié)合,還能夠減輕財(cái)務(wù)部門的工作強(qiáng)度,減輕相關(guān)員工的工作強(qiáng)度,節(jié)省去一些額外的工作事項(xiàng),從而在一定程度上提高員工的工作效率,提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。
(二)提高對企業(yè)資源的利用率
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互結(jié)合的另一大優(yōu)勢體現(xiàn)在對資產(chǎn)的利用率上。強(qiáng)化對企業(yè)資產(chǎn)的利用率,特別是資金的使用效率,能夠有效避免出現(xiàn)資金的閑置,維持企業(yè)現(xiàn)金流平穩(wěn)運(yùn)行的同時(shí)還能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)雖然說使用的對象與內(nèi)容不太相同,但是二者在開展會(huì)計(jì)核算工作上具有一定相似之處。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,將二者結(jié)合起來,有助于優(yōu)化企業(yè)的工作流程,減少一些不必要的中間環(huán)節(jié),進(jìn)而提升企業(yè)整體的資源利用效率。從當(dāng)前來看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與管理會(huì)計(jì)工作分開進(jìn)行,一方面會(huì)加大財(cái)力、人力的投入,進(jìn)而使得管理成本增加,耗費(fèi)大量寶貴的時(shí)間;另一方面,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在開展工作的過程中,常常需要部門與部門、員工與員工之間進(jìn)行溝通與交流,因此在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生由于交流不到位或者是業(yè)務(wù)交接過程不夠順利等現(xiàn)象,影響企業(yè)管理工作的開展,不僅不利于企業(yè)正常的經(jīng)營,還會(huì)影響到企業(yè)員工的工作氛圍。除此之外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合,還能夠提高企業(yè)人力資源管理的效率,合理規(guī)劃企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。只有將二者緊密的結(jié)合在一起,才能夠真正發(fā)揮出管理人員的作用,為企業(yè)謀效益,促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)結(jié)合的前提
(一)目標(biāo)前提
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互結(jié)合的目的在于促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展,提升經(jīng)濟(jì)效益。而確定好二者結(jié)合的目標(biāo)基礎(chǔ),才有利于更好的引導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合,需要有關(guān)人員提高對企業(yè)發(fā)展形勢的認(rèn)識(shí)以及對未來的產(chǎn)品趨勢做出準(zhǔn)確的預(yù)測,加大內(nèi)部的管理力度,這樣才有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平,提供高水平的會(huì)計(jì)服務(wù)。
(二)人才基礎(chǔ)
人才是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展過程中必不可少的一項(xiàng)資源,也是企業(yè)具有競爭力的重要表現(xiàn)。市場上企業(yè)之間的競爭,大都可以歸結(jié)于技術(shù)、人才與產(chǎn)品等方面的競爭。而人才不僅是企業(yè)能夠得以發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)得以發(fā)展的重要基石。隨著經(jīng)濟(jì)與教育的發(fā)展,當(dāng)前我國對人才的專業(yè)素質(zhì)越來越重視,特別是在技能型人才的培養(yǎng)上,十分關(guān)注人才的自身技能。而會(huì)計(jì)已經(jīng)成為很多人的選擇,再加上越來越多的高校不斷增加會(huì)計(jì)專業(yè),擴(kuò)大會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的招生規(guī)模,也在一定程度上提高了人員的素質(zhì)。而高素質(zhì)人才隊(duì)伍的發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展注入了新的血液,也帶來了新的機(jī)會(huì)。可以說,人才素質(zhì)的提高,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互結(jié)合的重要基礎(chǔ)。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互結(jié)合的措施
(一)建立健全企業(yè)的內(nèi)部機(jī)制,完善會(huì)計(jì)管理機(jī)制endprint
在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下,企業(yè)為進(jìn)一步適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,提高自身的競爭實(shí)力,就要健全企業(yè)內(nèi)部管理的各項(xiàng)機(jī)制,用制度來規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)工作的開展,進(jìn)而提高企業(yè)的管理效率。企業(yè)需要深刻的理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)各自的概念與應(yīng)用的范圍,并進(jìn)一步擴(kuò)大思維能力,認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互結(jié)合具有的重要優(yōu)勢,并從這個(gè)角度入手,積極尋找各項(xiàng)措施來促進(jìn)二者的結(jié)合。企業(yè)需要健全會(huì)計(jì)管理機(jī)制,提高各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性,使會(huì)計(jì)人員能夠堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展工作,并且還要強(qiáng)化企業(yè)的監(jiān)督與管理力度,提高對會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力,善于利用各項(xiàng)現(xiàn)代化的管理理念與管理手段,來提高管理的效率,進(jìn)而更好地推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的融合。
(二)提高企業(yè)員工的素質(zhì),壯大企業(yè)的人才隊(duì)伍
要促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)二者的結(jié)合,需要有人才基礎(chǔ)的支撐。為此,企業(yè)要重視對人才的培養(yǎng)工作,來進(jìn)一步提高人才的素質(zhì)。企業(yè)會(huì)計(jì)管理的核心在財(cái)務(wù)部門上,因此可從財(cái)務(wù)部門入手,轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)管理的理念,與時(shí)俱進(jìn),在結(jié)合企業(yè)具體經(jīng)營狀況的基礎(chǔ)上,構(gòu)建出適合企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式,進(jìn)而提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率,提高會(huì)計(jì)信息的透明度。此外,還需要不斷加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),尤其是在專業(yè)水平上,需要通過各種形式的培訓(xùn)活動(dòng),來提高會(huì)計(jì)人員的技能與綜合能力,包括專業(yè)的技能,財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)等,保障會(huì)計(jì)人員能夠堅(jiān)守道德操守,履行自身的職責(zé),使其更好的完成各項(xiàng)工作。
五、結(jié)語
在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的市場競爭壓力,為進(jìn)一步提高企業(yè)的競爭力,可從企業(yè)的內(nèi)部管理入手,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的結(jié)合。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互結(jié)合,能夠發(fā)揮出二者的優(yōu)勢,特別是在資源的利用率、提升管理效率等方面,能夠大大提升企業(yè)的競爭力,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
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(作者單位:安徽阜陽恒泰稅務(wù)師事務(wù)所)endprint