新時期加強思想政治工作靈活性的有效途徑

岳曉光

摘要：隨著我國社會經濟的飛速發展，企業干部的思想也在發生變化。新時期的企業思想政治工作其重要的目的是推動創新、維持穩固、構建和諧。為了這一目標的實現，國有企業需從貫徹并落實科學的發展觀和建立和諧的社會，密切與科研的生產目標相結合，主動探尋與創新思想政治的新路徑、新措施，切合實際地強化思想政治的針對性、有效性與吸引力幾方面，給企業提供一個科學、良性、可不斷發展的思想政治保障。

關鍵詞：新時期 思想政治工作 有效途徑

中圖分類號：G641 文獻標識碼：A 文章編號：1009-5349（2017）17-0035-01

當前我國社會處于轉型期，我國的政治、經濟以及社會生活方式等方面呈現多樣化發展趨勢，新的思想意識的產生也使得思想政治工作面臨更加復雜和嚴峻的挑戰，如何讓思想政治工作在創新發展中煥發生機活力，需要我們進一步去探討。

一、推動優勢的轉變，切合實際地將黨的思想政治優勢轉變成發展的優勢

將黨的政治思想優勢轉變成企業發展的指引力量，是指依據國家的相關要求，堅持將思想理論的建設擺在黨建工作的第一位，切合實際地將學習視為黨的隊伍的建設重點特性、活動的主要內容與提升團隊競爭力的主要路徑。充分認識到新時期下企業內黨員的思想政治工作的重要位置與作用，其是做好黨內人員思想政治工作的基礎，只要明確清楚強化黨員的思想政治工作的重要性，才可以把加強黨員思想政治工作放在黨組織的首要議事日程上來，并且給予增強。進行思想政治工作，需重視根據現實情況來進行適當的處理。不同的部門及行業的黨員與群眾，所在的環境、擔負的責任與面對的問題都是各不相同的，其思想行為的特征與需求也是各有不同的。一定要綜合企業自身精神文化的新發展，持續提升思想政治工作開展的成效。

二、以人為本，主動展開細致入微的思想政治工作

思想政治工作的實質便是做人的思想工作。所以強化新時期的企業黨員思想政治工作便要貫徹落實以人為本的基本原則，一定要滿足廣大職工的利益需求。首先，應代表廣大職工群眾的利益。企業的黨委與基層的黨建組織，要密切配合，有針對性地解決問題，指引黨員與干部人員端正態度、大力支持、主動參加企業的創新改革工作。其次，工作應仔細深入，以情服人。要想做好思想政治工作，就要有工作激情，還需要具有細致入微的工作風格，以利于強化思想政治工作的針對性、實時性與時效性。思想政治工作只有細致入微，才能準確把握黨員的思想動向與行為態勢，需聽從群眾的呼聲，實時了解黨員自身及其家庭狀況。第三點，要提升思想政治工作團隊整體的能力與素質，處理好黨員職工的利益多元化和企業的基本利益、部分利益和全體利益、當前的利益和長久的利益等相互間的關系。

三、強化組織責任人，充分創造思想政治工作團隊的氛圍

思想政治工作的好壞，與黨內負責人關注程度有直接緊密的聯系。所以，企業黨組織需切合實際地強化對思想政治工作的指引，主動熱情地創造熱烈的思想政治工作氣氛。首先，需做好教育引導工作。企業的思想政治工作熱情度依托各級黨委的教育指引。其次，需做到言傳身教的思想政治教育。基層的黨委在實施思想政治教育工作的時候負有組織引導職責、言傳身教的責任及教育表率的責任。所以，黨組織相關人員在指導工作的時候，需將言傳身教的理念貫徹落實在思想政治教育的整個工作過程中。第三點，需健全制度。強化思想政治教育工作，形成良好工作氛圍，要以強化黨的規章制度建設來保證。規章制度完善并且有效地落實好，黨的活動才有良好地組織開展，工作的時候也會有一定的約束力。

四、重視對人才的培養，加強企業政治工作團隊的建設

思想政治工作盡管不是企業的核心工作，但它關系著企業的發展。如充分做好思想政治的工作，會為企業的核心工作提供政治、思想與組織的保障。首先要以科學的發展觀為指引，強化理論學習和應用。其次要形成統一的思想認識，嚴格掌握政工組織的建設。第三點，創新認識，提升思想政治工作的科學性。

五、結語

總而言之，對于新時期的思想政治工作，不僅要做好積極的配合，還要針對組織活動進行行之有效的內容安排，可充分利用黨員活動室、宣傳欄、板報、征文等競賽活動，使職工活動靈活豐富，并能使職工在活動中受到教育啟示，提升思想境界，提高思想覺悟。

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責任編輯：于 蕾endprint