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創(chuàng)建新型校園文化,推動(dòng)職業(yè)生涯教育

2017-09-08 23:28:44趙帥
成長(zhǎng)·讀寫月刊 2017年9期
關(guān)鍵詞:校園文化

【摘 要】九年義務(wù)教育教育在我國(guó)教育系統(tǒng)中的地位越來越高,發(fā)揮的作用也越來越重要,在九年義務(wù)教育教學(xué)當(dāng)中,要積極創(chuàng)建新型的校園文化,主要就是以創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育為主體,以生存教育為主體,重要的就是推動(dòng)職業(yè)生涯教育為主要目的,在具體的實(shí)施過程中要以學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及宣傳為主要策略,可以嘗試確立具體的實(shí)驗(yàn)組織機(jī)構(gòu),促進(jìn)初中學(xué)生全面的發(fā)展,為我國(guó)培養(yǎng)出更多的技能型人才,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】新型;校園文化;九年級(jí)制教育

實(shí)行九年義務(wù)教育職業(yè)生涯教育屬于一項(xiàng)綜合性很高的教育活動(dòng),主要的目的就是為了幫助學(xué)生具備一定的有關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)以及相關(guān)的技能,使其具備一定的工作能力,提過學(xué)生的專業(yè)技術(shù),使學(xué)生具備一定的職業(yè)道德,在學(xué)生從學(xué)校走出去之后,可以很好地過渡到社會(huì)職位上。創(chuàng)建新型的校園文化,在學(xué)校育人環(huán)境當(dāng)中,要將校園文化和企業(yè)自身的文化進(jìn)行有效的對(duì)接,二者相互滲透,為我國(guó)的職業(yè)生涯教育提供一個(gè)良好的宏觀背景,促進(jìn)初中職業(yè)生涯不斷發(fā)展下去。

一、構(gòu)建企業(yè)型校園文化的具體概念和實(shí)行原則

在初中院校構(gòu)建企業(yè)型的校園文化,指的就是在建設(shè)職業(yè)教育的過程中,對(duì)于一些優(yōu)秀企業(yè)的氛圍進(jìn)行學(xué)習(xí)和模仿,在發(fā)展的過程中可以自然的形成,無論是教師還是學(xué)生都要遵守與此相關(guān)的職業(yè)觀念和經(jīng)營(yíng)意識(shí),將其道德行為準(zhǔn)則綜合的反映出來。構(gòu)建企業(yè)型的校園文化的精髓,也可以說成是靈魂,就是學(xué)校自身的經(jīng)營(yíng)理念以及核心價(jià)值觀,創(chuàng)建的基本保障就是具體的制度和行為規(guī)范,而主要的發(fā)展源泉和動(dòng)力就是學(xué)校對(duì)外界的形象,還要對(duì)其實(shí)行原則進(jìn)行嚴(yán)格的遵守。以下是創(chuàng)建企業(yè)型校園文化需要遵守的具體的原則。

(一)將學(xué)校的育人職業(yè)性進(jìn)行突出

一直以來,九年義務(wù)學(xué)校存在的定位方向就是當(dāng)今的市場(chǎng),其主要的辦學(xué)目標(biāo)就是學(xué)生的就業(yè)問題,其主要的內(nèi)容就是培養(yǎng)學(xué)生的能力,要為我國(guó)社會(huì)培養(yǎng)出更多的技術(shù)型的人才。

(二)要不斷滿足我國(guó)市場(chǎng)的多變性的條件

學(xué)校發(fā)展的方向要做到與時(shí)俱進(jìn),將市場(chǎng)的發(fā)展方向牢牢地把握住,將當(dāng)今的市場(chǎng)看作是一種有利的發(fā)展平臺(tái),積極的進(jìn)行利用,不斷調(diào)節(jié)學(xué)校和企業(yè)雙方的特殊的供求關(guān)系,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的基本需要。

(三)尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性

學(xué)生在學(xué)校就學(xué),主要就是為了在畢業(yè)的時(shí)候可以更好的在企業(yè)就業(yè),在企業(yè)運(yùn)行的過程中找到屬于自己的位置,因此學(xué)校要在比較短的時(shí)間段內(nèi),幫助學(xué)生可以更好的適應(yīng)整個(gè)企業(yè)的環(huán)境,可以面對(duì)企業(yè)文化,可以更快的融入進(jìn)去,學(xué)校要為學(xué)生提供這樣的成長(zhǎng)條件。

(四)傳承中華文化

簡(jiǎn)單來說,初中教育可以分成三個(gè)部分:服務(wù)行業(yè)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展。無論什么樣的學(xué)校,在發(fā)展的過程中,都會(huì)逐漸形成自身獨(dú)特的優(yōu)秀的精神傳統(tǒng)。這種獨(dú)特的校園文化要很好的繼承下來,在另一方面還要將社會(huì)特質(zhì)進(jìn)行發(fā)揚(yáng)。

二、創(chuàng)建新型校園文化的具體措施

(一)建設(shè)校園的物質(zhì)文化

建設(shè)校園文化最主要的硬件條件,也可以說成是基礎(chǔ)條件就是校園文化當(dāng)中的物質(zhì)文化,這是顯而易見的形象載體。在建設(shè)校園文化的過程中,可以規(guī)劃好建設(shè)的整體布局,提高環(huán)境建設(shè)的投資比例,使其具備基本的設(shè)計(jì)藝術(shù)品位和內(nèi)涵,不斷完善學(xué)校的教學(xué)設(shè)施,使學(xué)校的相關(guān)建設(shè)可以給人們帶來強(qiáng)烈的視覺沖擊,可以給人們留下深刻的印象。在建設(shè)校園環(huán)境的方面,要注意將學(xué)校最具代表性的系列標(biāo)志保留下來,校園中的草木以及景色都要具備這個(gè)學(xué)校強(qiáng)烈的文化色彩,讓學(xué)生體會(huì)到企業(yè)文化色彩,在濃烈的職業(yè)氛圍環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí)。可以利用學(xué)校的教學(xué)樓、校服、班徽等具體的物質(zhì)載體,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的耳濡目染,將學(xué)生的觀念和行為進(jìn)行有效的內(nèi)化,當(dāng)畢業(yè)生開始走入社會(huì)的時(shí)候,對(duì)于企業(yè)的物質(zhì)文化可以形成認(rèn)同感,可以迅速的就進(jìn)入狀態(tài),盡快完成角色之間的轉(zhuǎn)化。

(二)建設(shè)制度文化

教師和學(xué)生所有行為進(jìn)行的依據(jù)就是學(xué)校的管理制度,學(xué)校要堅(jiān)持職業(yè)性的主旋律,將職業(yè)特色充分的顯示出來,力爭(zhēng)為社會(huì)培育出高技能和應(yīng)用型的專業(yè)人才。制度建設(shè)可以分成學(xué)校、班級(jí)、學(xué)生三個(gè)層次進(jìn)行建設(shè)。要著眼于教育管理比較常規(guī)的制度,學(xué)校內(nèi)部要具備基本的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地制度,針對(duì)實(shí)訓(xùn)車間要注重其安全規(guī)范和操作規(guī)范,不斷利用制度來規(guī)范學(xué)生的日常行為,學(xué)生的實(shí)踐能力的提高要充分的利用行為。在每個(gè)班級(jí)都要建設(shè)獨(dú)特的班級(jí)文化,要吸引每個(gè)學(xué)生都參與到特色教師的設(shè)置過程當(dāng)中。針對(duì)學(xué)生的個(gè)體,可以將優(yōu)秀的企業(yè)管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí),利用企業(yè)的管理制度來管理學(xué)生。給學(xué)生一個(gè)比較系統(tǒng)和完善的制度文化,對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行有效的感染和規(guī)范,推動(dòng)職業(yè)生涯的良好發(fā)展。

(三)創(chuàng)新行為文化

學(xué)校的行為文化指的就是學(xué)校對(duì)學(xué)生展開的一系列的育人活動(dòng),在這一方面可以將企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效的借鑒,嚴(yán)格遵守企業(yè)自身的文化需要,讓學(xué)生產(chǎn)生和企業(yè)員工相同的規(guī)范感,在這個(gè)過程中,要逐漸培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)秀的處事風(fēng)格。要明確中職院校的發(fā)展目標(biāo),及時(shí)培養(yǎng)高技能和高素質(zhì)的人才,將比較傳統(tǒng)的德育活動(dòng)進(jìn)行拋棄,可以在校園內(nèi)部開展科技作品大賽、職業(yè)技能比賽、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等多種活動(dòng),將學(xué)校的職業(yè)特色充分的發(fā)揮出來,使其校園文化具備一定的內(nèi)涵。學(xué)校的行為文化建設(shè)要結(jié)合職業(yè)生涯教育,不斷創(chuàng)新具體的活動(dòng)的形式和內(nèi)容,在這個(gè)過程中要將企業(yè)的文化進(jìn)行大力的宣傳,可以將一些優(yōu)秀的畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效的宣傳,發(fā)揮榜樣的作用,讓學(xué)生可以對(duì)社會(huì)有一定的了解,在內(nèi)心深處具備積極的職業(yè)觀念。

(四)建設(shè)精神文化

建設(shè)中職院校企業(yè)型校園文化的基礎(chǔ)部分就是精神文化部分,這也是中職院校努力的基本方向。在這個(gè)具體的過程中,著重要對(duì)學(xué)生針對(duì)市場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)進(jìn)行有效的教育,明確當(dāng)今市場(chǎng)的需求,提高學(xué)校的專業(yè)特色,逐漸形成獨(dú)特的教育理念,使學(xué)生可以逐步形成自身的文化心理,將校風(fēng)和教風(fēng)等體現(xiàn)出來。

三、結(jié)束語

綜上所述,主要以初中為例,對(duì)創(chuàng)建新型校園文化,推動(dòng)職業(yè)生涯教育的具體措施進(jìn)行詳細(xì)的論述,希望可以促進(jìn)我國(guó)九年義務(wù)教育不斷的發(fā)展下去,培育出更多的優(yōu)秀的人才。

作者簡(jiǎn)介:趙帥(1987-),男,河南省周口市人,學(xué)歷:碩士研究生,研究方向:教育管理,單位:上海視覺藝術(shù)學(xué)院時(shí)尚設(shè)計(jì)學(xué)院。

參考文獻(xiàn):

[1]高萬紅.預(yù)防流動(dòng)青少年犯罪的社會(huì)工作行動(dòng)研究——以昆明F社區(qū)為例[J].浙江工商大學(xué)學(xué)報(bào),2015,04:117-128.endprint

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