讀者來信

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二線城市如何留住人才？

回應“二線城市強人，搶的是新經濟”

2017年8月31日《南方周末》經濟版

近年來，“逃離北上廣”一直是個很熱的命題，然此浪潮還未散去，在二三線城市的年輕人又開始逃回“北上廣”，尤其是大學就讀于一線城市的年輕人，回鄉后往往無法適應城市間的巨大落差。

不少從二線城市逆流回一線城市的大學畢業生集中在互聯網、傳媒和金融產業，原因正是這些產業在二線城市比較難找到位置。吸引人才核心是產業，沒有產業又如何能留住人才呢？或許對于優秀人才來說，房子、戶口和幾萬塊錢的補貼都不是關鍵，他們更期待的是發展空間。畢竟在某種程度上，大城市可以給職業人更高的成長天花板，小城市資源貧瘠、人際關系復雜會帶來職業成長障礙。二線城市要留住人才，還有很多工作要做。

廣州?游曉丹?在校大學生

高一的我們只得拼命趕路

回應“新高考：擴大學生權利后的改革建議”

2017年8月17日《南方周末》大參考版

高二開始選考，也意味著在高一我們就要學完所有的知識。時間代表著分數，還未正式邁入快車道的我們就被要求全力沖刺。為了全情投入，我們只得拼命趕路，整日“沉迷”題海，與數理化“戰斗”。從小到大我從未參加過課內補習班，但如今，看著周圍比自己更加優秀的同學都選擇了補習，焦慮感油然而生。新高考讓我們擁有了更多的自主權，但是緊張的學習也帶給我們更大的壓力。看著周圍的同學在最美好的年華變成學習的機器，看著沒有提前規劃人生、只會做題的學姐高考后茫然落淚。這就是新高考的樣子嗎？

高考不應該是通往成功人生的獨木橋，不應該是進入名牌大學的敲門磚，不應該是壓力，不應該是功利，而應該是種成長，是真正的十八歲成人禮！

杭州?裘雨桐?杭州高級中學高一學生

請勿過多打聽患者家屬信息

很少看病，但是去今兩年，兩次看病，兩次遭遇很不爽！一次是帶孩子看，一次是陪老頭子看。驚人相似的是，我的個人信息事先被醫生刨根問底，比如職業，在哪里上班，家鄉何處，并由此拉上關系。我想，關系熟了，應該可以愉快就醫吧。但是，一次醫生叫我直接打款到她個人微信賬戶，而且沒有明細，另一次醫生叫我到醫院外某指定藥店拿藥！當著“熟人”的面，為了孩子，為了老爸，我只好硬著頭皮執行，但心里像吃了蟑螂。醫生，請你不要過多打聽患者家屬的信息！

武漢?欒新河?新洲區委辦

有效溝通無需被安排

朋友上月去某市開設備研討會。當天早到會堂，被主持人臨時分配一項任務：嘉賓演講后的交流環節，為防止冷場，要準備個小問題。第一個報告人用精美的PPT展示了該大學開發的一套新工藝，強調了學術取得重大突破，預測了該項目的光明前景。互動時一片寂靜，原來第一場未安排發問人員。好在站出個年輕人，他關心量產性及維修成本。演講者沒想到建議如此貼近實際，解釋不清。最后主持人在滿堂笑聲中講，不要涉及價格等敏感領域。其實有工作經驗的聽眾，都察覺到該設計太過理論化，缺乏運用價值。

胡適在《中國哲學史》中曾突出論辯的作用，具體分析公孫龍等人的辯題；組織行為學也認為伴隨動作的語言溝通比書面形式是更有效的溝通方式。所以技術會議主持者不必煞費苦心安排提問者，參會者也應知無不言。

蘇州?周建民?公司職員