轉移就業脫貧工作的探索與思考

【摘要】脫貧攻堅是“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程。就業是民生之本，也是脫貧之要，對有勞動能力和就業愿望的貧困人口，轉移就業是最直接、最有效的脫貧措施。本文通過研究安陽市轉移就業脫貧工作開展情況，對轉移就業脫貧工作中存在的問題進行了思考并指出要通過加強組織領導、完善基礎數據、積極開展宣傳、落實政策措施、搭建就業平臺等方式促進貧困家庭勞動力實現轉移就業。

【關鍵詞】轉移就業；脫貧

一、基本情況

（一）建檔立卡貧困家庭勞動力情況

2016年，安陽市建檔立卡貧困家庭勞動力21261人，建檔立卡前已經就業6174人，未就業15087人，未就業人員中缺乏技能3101人，部分喪失勞動能力4587人，其它原因7399人；未就業人員中有培訓需求3218人，有就業需求8226人，有創業需求1764人；未來三年內貧困家庭新成長勞動力人數2124人。

（二）年度目標任務完成情況

按照轉移就業脫貧“十三五”規劃，2016年，安陽市貧困家庭勞動力已就業11754人，占2016年目標任務4359人的269%；培訓貧困家庭勞動力2260人，占2016年目標任務1401人的161%。為684名貧困家庭勞動力提供創業服務，占2016年目標任務636人的107%。2017年元至六月，安陽市貧困家庭勞動力已就業2176人，占2017年目標任務2755人的78.9%；培訓貧困家庭勞動力626人，占2017年目標任務1273人的49.8%；為323名貧困家庭勞動力提供創業服務，占2017年目標任務654人的49.3%；向貧困家庭勞動力、貧困村返鄉創業農民工以及在貧困村創辦的企業發放創業擔保貸款1436萬元，占2017年目標任務2000萬元的71.8%。

二、主要做法

（一）加……