一朵綻放在金融業的格桑花
——記全國金融五一勞動獎狀獲得單位西藏銀行

一朵綻放在金融業的格桑花
——記全國金融五一勞動獎狀獲得單位西藏銀行

西藏地處世界屋脊，高寒缺氧、氣候惡劣，被譽為“生命的禁區”。這里卻盛開著一朵朵美麗的格桑花，雖然生長環境艱苦、所需養料缺乏、雨水滋潤不足，但它們仍能克服困難、頑強成長。它們用堅韌和不屈向世人詮釋了美脫胎于艱辛，綻放于炫麗。

西藏銀行就像這美麗的格桑花，在諸多不利條件的影響下，西藏銀行仍實現了跨越式發展。從無到有、由小變大，西藏銀行凝聚了藏行人的辛勤與汗水，凸顯了中央的關懷和社會的支持。截至2016年末，全行資產規模突破485.3億元，這是金融史上的奇跡，是藏行人精心呵護、耐心培育，才讓這花兒吐露花蕾。

不遺余力支持，全區經濟社會發展

作為地方性法人銀行，西藏銀行充分發揮機制靈活、決策鏈短的優勢，積極貫徹落實自治區黨委、政府宏觀調控政策和重大決策部署，切實用足用活中央賦予西藏的特殊優惠金融政策,不遺余力支持全區經濟社會發展。

近年來，西藏銀行累計發放一般性貸款477.30億元，重點支持了拉日鐵路、拉林鐵路、拉林高等級公路、拉薩暖氣工程、西藏航空以及礦業、水電、高原特色生物產業、藏醫藥業等一大批涉及交通能源和社會公益等重點項目。特別是對拉林高等級公路建設項目，在時間緊，任務重，資金缺的情況下，克服各種困難，加強各方面的協調，在最短時間內發放43億元貸款，有效緩解了項目資金緊缺的矛盾，為全區經濟社會的發展提供了有力支持。

在發展普惠金融，切實惠及民生方面。西藏銀行秉承服務社會、感恩社會、回饋社會的理念，積極為客戶提供個人消費貸款、個人住房貸款，解決個人消費領域金融需求，改善個人金融服務。推行各項普惠金融政策，通過上浮存款利率、實施銀行卡免收年費、免收跨行異地取款轉賬手續費、免收交易短信費等優惠政策。積極扶持小微企業的發展，累計發放貸款[ ]億元，有效服務物流業、建材業、服務業、文化業等小微企業。積極推進“三農”信貸和金融下鄉工作，共向涉農領域發放貸款 億元，有力的支持了自治區扶貧事業和特色農產品深加工行業的發展。

加強組織建設，不斷增強全行實力

組織是戰斗力的保障，為此西藏銀行制定了黨委理論中心組學習計劃，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律上嚴格要求黨員干部。西藏銀行堅持“機構建到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，分支機構設立一個，黨的組織就成立一個。為增強員工的凝聚力，西藏銀行組織員工參加金融系統職工運動會，舉辦春節、藏歷新年聯歡晚會，開展銀行綜合業務技能內部選拔賽，組隊參加“2015全國全健排舞大賽”，獲得金融系統決賽一等獎和全國排舞大賽優秀組織推廣獎。

人才是戰斗力的支撐，為此西藏銀行完善了員工管理制度，進一步推動了全行人力資源管理的科學化、規范化建設。加強了人員配置和培訓力度，按照“缺什么、補什么”的原則，聘請專業老師進藏授課，選派業務骨干赴交通銀行、成都銀行等同業機構學習。嚴格執行員工招聘、選聘管理辦法，面向全國引進專業能力強、經驗豐富的人才，實行差異化薪酬政策，“進的來、留得住、用得上”，發揮每一個人的作用。截至2016年末，全行員工424人，其中：本科及以上學歷人員371人，碩士研究生以上學歷64人。全行員工平均年齡32歲。

履行社會責任，打造樂于奉獻的隊伍

“缺氧不缺精神”，這是藏行人作風的寫照。面對困難，他們不畏艱辛、迎難而上；面對挫折，他們不拋棄、不放棄；面對喜悅，他們不驕、不躁。這是一支勇于創新、敢于擔當、樂于奉獻的隊伍。自開業以來，西藏銀行落實就業政策，吸納本地300余人就業。履行納稅義務，累計繳納稅金5億元。

在做好駐村保障工作方面，西藏銀行累計派出12批隊員、51名員工深入那曲縣香茂鄉宗格熱村開展創先爭優強基惠民駐村工作。累計為村里投資近300余萬元，有力地改善基礎設施、村容村貌，把實事辦到群眾的心坎上，把黨的溫暖送到群眾的心窩里。

在關愛弱勢群體方面，西藏銀行為環衛工人、“4?25”地震災區、雅安地震災區、拉薩SOS兒童村、高寒牧區小學捐款。承擔公益事業，為“4?25”地震災區發放了第一筆重建貸款。藏行人用行動展現了花兒的美，春風化雨暖人心。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。今后，藏行人將在十八屆六中全會、第六次西藏工作座談會和自治區第九次黨代會的指引下，以一種不甘落后的志氣，一種奮起直追的勇氣，一種后來居上的豪氣，以時不我待的緊迫感，責無旁貸的使命感，義不容辭的責任感，抓緊每一天，干好每一月，搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越，讓格桑花在雪域高原上開得更艷、更盛。

白瑪才旺董事長在西藏銀行年度工作會議上講話