供給側改革離不開企業力量

王奎

【摘要】企業在供給側改革中承擔社會責任，是新時期企業發展過程中必須要遵守的基本要求，也是踐行社會主義核心價值觀的重要路徑。企業應通過對市場產能需求的適應，抓住機遇，開拓市場，以生態價值為目標，推動企業的創新。

【關鍵字】企業 供給側改革 社會責任

【中圖分類號】F27 【文獻標識碼】A

自從中央首次提出“供給側結構性改革”以來，供給側結構性改革成為促進經濟轉型、推動經濟革新的重要途徑。只有通過優化產業結構，才能逐步消化過剩產能，達到“去庫存”的目的。因此，企業必須正確定位供給側，在調整自身的同時，肩負起供給側改革的社會責任。

社會發展離不開企業建設，同時企業應該為社會發展貢獻力量

企業的社會責任是在企業承擔法律責任的情況下，對消費者、企業員工、社區環境承擔的責任，包括企業管理人員對社會利益與發展承擔的管理責任。從責任方式來看，企業社會責任分為經濟性社會責任與非經濟性社會責任。其中，經濟性社會責任以實物、貨幣為承擔方式，具體包括利潤、收入、服務力度、股東、凈資產、稅收、職工收入等。而非經濟性社會責任是經濟類社會責任以外的責任總和，如工作環境提升、員工心理健康、社區責任、周邊環境治理、解決就業問題、弱勢群體關懷等。

社會發展賦予了企業生存與發展權，所以企業必須承擔對應的義務與責任。社會發展離不開企業建設，同時企業應該為社會政治、經濟、文化發展貢獻力量。一方面，每家企業都有很多管理人才，有雄厚的資金，比其他組織更具社會行動能力。另一方面，企業承擔一部分社會責任，有利于自身長遠發展，屬于自利行為。在企業承擔社會責任的同時，不僅能得到社會認可，還能樹立企業形象，推進企業發展。

在企業履行社會責任時，不僅要注重自身利益，還要考慮社會綜合發展與其他相關者的利益，不是單純追尋效率，而是要全方位考慮經濟行為與影響。承擔社會責任也是落實社會主義核心價值觀的途徑，它要求我們意識到培育和發展社會主義核心價值觀的意義，在實踐發展中，推進企業建設。通過踐行社會主義核心價值觀，打造和諧的社會氛圍。

適應市場變化，促進企業經營

供給側改革背景之下，企業應該履行什么樣的責任？以經濟增長動力轉換作為切入點來分析，目前我國的經濟發展方式正在從“要素擴張”逐步轉變為“效率提升”，由此也帶來了經濟需求結構的變化。面對市場的不斷變化，企業首先要做的就是辨別新形勢，適應市場變化，夯實基礎，迎接挑戰。隨著我國工業化發展進入新時期，消費升級、城鎮化建設、區域一體化等都為企業帶來了新的發展機遇和責任。從相關反饋信息來看，生態、能源、環保等行業的機遇相對較多，有未來發展潛力的企業存在的共同點是符合低碳、綠色的發展潮流，適應消費升級和移動化的發展方向。

目前，我國經濟還處在增速換擋期，資源環境緊張、人口紅利消減、企業成本升高等都會帶來新一輪的挑戰。哪些行業面對的沖擊和挑戰更大？從當前來看是高能耗、高排放、污染嚴重的行業，如鋼鐵行業；資源密集的工業，如化工行業；受移動互聯網沖擊的傳統行業，如傳統零售業、傳統媒體行業等。因此，適應市場變化是企業經營發展的必經之路。在企業發展中，要有壯士斷腕的勇氣，淘汰不合時宜、落后的產能。若長時間保持過剩產能，就會逐漸拖垮企業。我國企業未來要輕裝上陣，實現發展的轉型升級。

抓住機遇，開拓市場

現代企業應具備抱團意識，特別是經濟低迷期，要學會分工協作、抱團生存，始終確保底線，了解行業前景，提前預知最壞的結果。根據行業前景，樹立創新意識，然后以此為基礎，進行新一輪的定位。定位的準確性直接關系到企業發展的成敗，企業應該找準市場定位，明確客戶目標和客戶需求，再找準服務與產品定位，結合客戶的具體要求，提供產品和服務，并找準盈利定位與模式。企業要想達到盈利的目的，需要明確盈利的途徑有哪些，是賣產品、賣服務，還是通過資本獲利等。明確了這些問題，企業的發展道路將會更加明朗。

新形勢下，企業營銷渠道與組織機制的定位都很重要。新定位提供新服務，要想實現產品特色，就需要和相鄰行業靠攏，在營銷方式智能化、信息化、國際化的同時，開創新的產品和服務。不同的企業都有著各自不同的特征和經營模式，適應性戰略的制定就顯得尤為重要。它能夠貼合企業的發展實際，幫助企業制定一些行之有效的發展戰略，如創新戰略、投資戰略、轉型升級戰略等，這不僅有利于企業在激烈的市場競爭中勝出，還有利于企業更好地履行社會責任。在企業經營中，除了要保障產能正常發展，還要學會抬頭看路。結合市場變化，提供對口的產品。同時，結合經濟發展新常態，促進企業轉型與升級，做好技術與設備更新工作，利用供給側改革紅利，獲得更多的經濟收益。

構建生態價值觀，促進企業創新

履行社會責任的程度，反映了企業的價值觀與經營方式，甚至可以說價值觀高于商業模式。一直以來，很多企業都在思索怎樣才能做到卓越，如果要從平凡步入優秀與卓越，企業價值、財富與責任都是支撐，其在很大程度上影響著企業管理模式與發展過程。因此，在企業未來發展中，必須形成有效的價值觀、戰略途徑、治理模式與運營方針，這樣才能融入經濟社會發展浪潮。創新是一個民族與國家的發展動力，同時也是企業履行社會責任的要求之一。在我國經濟發展從“要素擴張”型逐步轉變為“效率提升”型的過程當中，企業必須要變革，宏觀上表現為我國的經濟轉型與各個產業的改革與升級，微觀上來說則是企業創新。不管是需求側的改革，還是供給側的改革，歸根究底還是創新。在創造、智造時期，企業需要產品、人才、營銷創新，在不斷創新的過程中，推進市場發展。通過不斷的創新，企業在滿足消費需求的同時，保障了產品質量。

企業創新的實現需要從構建科學的生態價值觀入手，即價值觀的確定要優先于商業模式的確立。毫無疑問，正確的價值觀是企業創新發展的重要前提。企業在追求價值創造、社會進步以及大眾福祉的過程中，應當培育生態價值觀，這有助于企業明確社會責任和治理的現代化思想，同時生態價值觀能夠指引和幫助企業走出一條可持續發展的創新之路。眾所周知，企業的發展過程當中充滿了試錯與糾偏，沒有一成不變的發展模式，環境與市場都在不斷變化，隨之而來的是不斷更新的企業經營體系。企業要把握新時期的發展趨勢，構建生態價值體系，精準拿捏創新時機，從而持續推動創新發展，以便于更好地擔負起供給側結構性改革中的社會責任。

在當前我國的經濟新常態背景下，企業在供給側改革中承擔社會責任，是新時期企業發展過程中必須要遵守的基本要求，同時也是踐行社會主義核心價值觀的重要路徑。企業應當通過對市場產能的適應，抓住機遇，開拓市場，以生態價值為目標取向推動企業創新。只要企業在供給側改革中充分履行社會責任，我國的經濟社會就能夠在此背景之下獲得新的發展動力。

（作者單位：山東管理學院）

【注：本文系2016年山東省社科聯人文社科工會工作與勞動關系專項課題“供給側改革視域下我省和諧勞動關系的構建研究”（項目編號：16-ZX-GH-01）的階段性成果】

【參考文獻】

①張曉：《趨勢與挑戰：供給側改革下的企業社會責任與綠色發展》，《中國建材報》，2016年1月8日。

②黃忠偉：《從深化供給側改革中尋找企業發展良機》，《上海企業》，2017年第1期。

責編/張寒 美編/于珊