新興媒體環境下企業員工思想政治工作的研究

崔曉燕

摘 要：當前，以自媒體為代表的新興媒體快速發展，使企業員工思想政治工作面臨了諸多挑戰。本文分析了新興媒體的四個特征和對思想政治工作的沖擊，從觀念意識強化、輿論場把控、輿情應急處置等方面提出了建議措施，指出新興媒體不是洪水猛獸，我們必須要用開放的心態擁抱變化，以關愛員工為根本，用新媒體增強思想政治工作的吸引力和感染力。

關鍵詞：新媒體；自媒體；思想政治；企業黨建；企業文化

當前，以企鵝號、頭條號、百家號、微信公眾平臺為代表的新興媒體已進入了我們生活的各個方面。尤其是隨著微博的廣泛使用，人人都成事件源、人人都成媒體發聲成為了可能。就企業員工思想政治工作而言，隨著新興媒體時代到來，如何應對環境變化帶來的沖擊與挑戰，創新企業員工思想政治工作思路，探索出適合新時代需要的新方法，是我們當前需要解決的重要問題。

一、新媒體的定義

傳統媒體是相對于近幾年興起的網絡媒體而言的，傳統的大眾傳播方式，即通過某種機械裝置定期向社會公眾發布信息或提供教育娛樂平臺的媒體，主要包括報刊、戶外、通信、廣播、電視及自媒體以外的網絡等傳統意義上的媒體。

新媒體則是一個相對的概念。從時間上，它是相對于傳統媒體的相對界定；從技術上，它是依托于數字技術、互聯網、移動通信等向受眾提供信息技術的服務；從方式上，它是從硬件、軟件方面提供新的信息服務方式。……