999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

提升檔案管理現(xiàn)代化水平淺析

2017-08-27 19:47:11劉國棟
卷宗 2017年17期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化檔案管理水平

劉國棟

近年來,隨著辦公自動化水平的不斷提高和檔案信息量的快速遞增,依靠手工進(jìn)行的紙質(zhì)檔案管理已越來越不能適應(yīng)新形勢下檔案管理工作的需。在此背景下,借助計算機(jī)技術(shù)平臺組成的檔案管理現(xiàn)代化結(jié)構(gòu)體系優(yōu)勢日益凸顯.檔案管理現(xiàn)代化主要是以計算機(jī)作為電子檔案的存儲載體。它將大大節(jié)省檔案存儲空間,并且使得查找和管理檔案更為便利,從而大大提高了工作效率,逐漸成為檔案管理現(xiàn)代化較為理想的選擇.

1 提升檔案管理現(xiàn)代化水平的具體任務(wù)

檔案管理現(xiàn)代化是借助計算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)通訊等現(xiàn)代化技術(shù),實現(xiàn)檔案管理數(shù)字化存儲、流轉(zhuǎn)、與利用。它包括檔案資源數(shù)字化處理、檔案數(shù)字化信息資源庫建設(shè),并借助計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實現(xiàn)不同檔案保管單位之間以及用戶之間的信息資源共享。具體任務(wù)有以下四個方面。

一是提高思想認(rèn)識水平,為檔案管理現(xiàn)代化提供基礎(chǔ)保障。思想認(rèn)識水平直接決定了檔案管理工作的現(xiàn)代化水平的高低。要實現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化,首先要更新傳統(tǒng)觀念,提高對檔案管理現(xiàn)代化的認(rèn)識,從思想上高度重視檔案管理現(xiàn)代化工作,不斷接收先進(jìn)的管理理念和科學(xué)的管理方法。同時,通過媒體等各種渠道大力宣傳檔案現(xiàn)代化管理的重要性和優(yōu)越性,營造促進(jìn)檔案現(xiàn)代化管理的良好社會氛圍。

二是加大設(shè)施設(shè)備投入,為檔案管理現(xiàn)代化提供平臺支撐。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是做好檔案管理現(xiàn)代化工作的基本保障。在檔案管理基礎(chǔ)工作的各環(huán)節(jié)中,計算機(jī)軟、硬件建設(shè)尤為重要。檔案管理單位必須在軟件和硬件建設(shè)上予以必要的經(jīng)費保證,以確保充分利用現(xiàn)代化的管理手段、設(shè)備和保護(hù)措施,推進(jìn)檔案管理工作的可持續(xù)發(fā)展,盡快實現(xiàn)檔案管理手段現(xiàn)代化,從而不斷提升檔案管理工作科學(xué)化、信息化水平。

三是創(chuàng)新工作方式機(jī)制,為檔案管理現(xiàn)代化提供制度保證。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是社會發(fā)展的不竭動力。不斷創(chuàng)新檔案管理機(jī)制是檔案管理現(xiàn)代化的重要保證,也是檔案管理現(xiàn)代化的重要組成部分。創(chuàng)新機(jī)制主要是運用現(xiàn)代化的管理理念,不斷建立健全和完善各項檔案管理規(guī)章制度,積極探索檔案分類集中管理體制,從而實現(xiàn)用科學(xué)的管理方法指導(dǎo)檔案管理工作現(xiàn)代化的持續(xù)健康發(fā)展。

四是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),為檔案管理現(xiàn)代化提供智力支持。實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化必須有一支掌握現(xiàn)代化技術(shù),具有管理才能和專業(yè)知識的人才隊伍。隨著檔案事業(yè)的快速發(fā)展,檔案工作管理人員僅僅掌握專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須掌握相關(guān)的學(xué)科知識。各級檔案管理部門要重視檔案管理人才的培養(yǎng),抓好人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃與實施,從而實現(xiàn)人才的梯次健康發(fā)展和更新接替。

2 提升檔案管理現(xiàn)代化水平的具體建議

(一)更新檔案管理觀念,加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作

思想觀念的及時更新是打贏檔案管理現(xiàn)代化之戰(zhàn)的 “先遣部隊”。沒有檔案管理觀念的更新,即使擁有再先進(jìn)的檔案管理“武器”,還是不能有效解決現(xiàn)有檔案管理和檔案事業(yè)不斷發(fā)展的矛盾。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作 是在更新思想觀念的前提下,實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的又一重要保障。各級檔案管理單位和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步建立健全檔案管理專項經(jīng)費保障機(jī)制,扎實做好計算機(jī)軟、硬件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)工程建設(shè),利用規(guī)范化和科學(xué)化的程序和方法,加快推進(jìn)檔案管理現(xiàn)代化的進(jìn)程。

(二)健全集中管理機(jī)制,抓好統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫建設(shè)

目前,檔案現(xiàn)代化的管理體制同時存在管理相對分散和使用效率不高的問題,主要是管理相對分散,這一問題已成為制約檔案管理現(xiàn)代化的一個主要因素。檔案集中管理從制度上保證了檔案的系統(tǒng)化綜合管理和查找利用,如果檔案管理分散且各單位都建立各自獨立的數(shù)據(jù)系統(tǒng),勢必造成信息資源的網(wǎng)片分割和重復(fù)浪費。開發(fā)和建設(shè)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是檔案信息現(xiàn)代化的核心和基礎(chǔ),是一項長期而艱巨的任務(wù),要經(jīng)過一個循序漸進(jìn)的過程。當(dāng)前,首要任務(wù)是盡快實現(xiàn)檔案管理的相對集中,在此基礎(chǔ)上,把數(shù)據(jù)庫的完善提高和各單位檔案目錄庫建立起來,通過網(wǎng)絡(luò)連接形成開放的分布式庫群,從而大幅度提升檔案管理現(xiàn)代化水平。

(三)重視人才培養(yǎng)和引進(jìn),提升科學(xué)管理決策水平

推進(jìn)檔案管理現(xiàn)代化還有一個關(guān)鍵因素是人才隊伍,其素質(zhì)水平直接影響檔案管理現(xiàn)代化的水平。加快檔案管理工作人員知識結(jié)構(gòu)的更新,多途徑、多層次 復(fù)合型人才,是檔案管理工作實現(xiàn)現(xiàn)代化水平的最根本對策。因此,必須采取積極措施加快現(xiàn)代化技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),建立人員穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的檔案管理現(xiàn)代化人才隊伍,抓好業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn),使檔案管理人員及時掌握信息技術(shù)的新知識,以適應(yīng)檔案管理現(xiàn)代化發(fā)展的需要。同時,要從檔案管理實際需求和社會效益等多方面進(jìn)行綜合分析,不斷加強(qiáng)和完善檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計,提出中長期發(fā)展目標(biāo),制定規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)和具體實施方案,為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供翔實的理論參考和數(shù)據(jù)支持。

檔案工作的現(xiàn)代化管理是一項龐大的系統(tǒng)性工程,需要各級有關(guān)部門和檔案管理單位共同努力,牢固樹立現(xiàn)代化管理意識,從檔案管理基礎(chǔ)工作做起,在廣泛采取先進(jìn)技術(shù)的同時,積極構(gòu)筑管理網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺。作為檔案管理人員,更要身體力行,求真務(wù)實,勇于開拓,在實踐中不斷學(xué)習(xí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新檔案管理方式方法,為檔案事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

猜你喜歡
現(xiàn)代化檔案管理水平
張水平作品
邊疆治理現(xiàn)代化
加強(qiáng)上下聯(lián)動 提升人大履職水平
檔案管理中的電子檔案管理
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
Hair Highway--Studio Swine 的現(xiàn)代化詮釋
現(xiàn)代化
國內(nèi)某1 700 mm熱軋廠現(xiàn)代化改造
上海金屬(2014年4期)2014-12-15 10:40:43
健康檔案管理的“云”前景
加強(qiáng)工程項目檔案管理的有效途徑
主站蜘蛛池模板: 嫩草国产在线| 色婷婷天天综合在线| 91精品专区国产盗摄| 国产AV毛片| 亚洲第一页在线观看| 亚欧成人无码AV在线播放| 亚洲综合色婷婷| 99精品伊人久久久大香线蕉| 22sihu国产精品视频影视资讯| 五月六月伊人狠狠丁香网| 亚洲综合二区| 欧美日韩精品在线播放| 999精品色在线观看| 欧美精品H在线播放| 91青青草视频| 国产美女91视频| 天天视频在线91频| 国产精品亚洲片在线va| 欧美a级完整在线观看| 不卡午夜视频| 五月婷婷精品| 亚洲日韩精品伊甸| 亚洲精品第1页| 看国产毛片| 亚洲综合狠狠| 亚洲人网站| 国产在线91在线电影| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 在线人成精品免费视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 亚洲精选高清无码| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 精品伊人久久久久7777人| 黄色免费在线网址| 色婷婷啪啪| 黄色a一级视频| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产午夜人做人免费视频| 国产自在线拍| 71pao成人国产永久免费视频| 无码aaa视频| 99视频只有精品| 55夜色66夜色国产精品视频| 99精品视频九九精品| 免费一级α片在线观看| 亚洲精品无码人妻无码| 欧美一区二区三区不卡免费| 夜夜操狠狠操| 尤物国产在线| 亚洲国产中文在线二区三区免| 国产免费一级精品视频| 亚洲日本中文综合在线| 日韩中文无码av超清| 狠狠色综合久久狠狠色综合| 91精品视频播放| 视频在线观看一区二区| 伊人成色综合网| 久久精品无码中文字幕| 国产三级a| 亚洲精品第1页| 亚洲天堂在线视频| www.99在线观看| 亚洲综合片| 小蝌蚪亚洲精品国产| 亚洲日本韩在线观看| 欧美日韩中文字幕在线| 欧美日韩在线成人| 日韩无码黄色网站| 亚洲中文字幕手机在线第一页| 91久久偷偷做嫩草影院精品| 不卡的在线视频免费观看| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 色网站免费在线观看| 国产jizzjizz视频| 欧美成人精品一级在线观看| 国产超碰在线观看| 在线毛片免费| 内射人妻无套中出无码| 久久免费精品琪琪| 国产丝袜啪啪| 性喷潮久久久久久久久|