圍繞中心工作 發揮組織優勢 在創先爭優中促進企業科學健康發展

羅蘋萍

摘要：“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，在創先爭優中促進企業科學健康發展，是國有企業黨建工作的使命，也是企業黨務工作者不懈努力的目標。

關鍵詞：國有企業；黨建；企業發展

中央企業是國民經濟的重要組成部分，是我們黨執政的重要基礎。中央企業基層黨組織則是黨在企業的工作基礎，是黨發揮政治核心作用的重要依托。各級黨組織應該切實抓好深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。企業全面推進創先爭優活動，不斷深化企業組織建設，以組織建設保障爭創活動，以爭創活動促進組織建設，為企業科學發展做出突出貢獻。

一、明確工作思路，為深入開展創先爭優活動提供有力的思想保障

爭當先進、爭創優秀是每個共產黨員的日常特征和追求。開展創先爭優不是一種形式，而是展現黨的基層組織和每一個共產黨員先進性的舞臺。

企業黨委結合企業實際，認真學習貫徹落實相關要求，明確了以“緊緊圍繞中心工作，將創先爭優活動融入科研生產和黨建的日常工作中；通過‘加強組織建設、增強兩種意識，形成具有企業的創先爭優活動新局面，建設永葆共產黨員先進性的長效機制”為內容的工作思路。同時，確定了“圍繞一個主題，采取三項措施，把握五個環節，抓好兩個落腳點”的工作方法，指導創先爭優活動的全面開展。

圍繞一個主題，即緊緊圍繞業務重點項目，推進科研生產，實現企業穩固基礎，提升轉型。采取三項措施，一是方案策劃為先，積極動員部署；二是工作指導為重，聯系實際爭創；三是輿論宣傳并舉，營造良好氛圍。把握五個環節。公開承諾、領導點評、雙向述職、群眾評議、評選表彰。抓好兩個落腳點。一是加強組織建設；二是增強兩種意識，即黨員意識和黨的宗旨意識，一方面要牢記身份，踐行使命，爭當先進。同時更要立足本職，服務群眾，促進和諧。

二、將支部建在連上，為全面推進創先爭優活動打好堅實的組織基礎

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。通過開展“七好”基層組織的建設，將支部建在連上，使基層組織在推動工作、加強自身建設和發揮作用上真正成為堅強的“戰斗堡壘”，夯實了創先爭優活動開展的基礎。

（一）以教育學習為主導，為創先爭優活動提供素質保證

以全面提升基層黨員業務技能水平和綜合素質為目標，注重思想引導和學習效果，積極探索培訓學習新模式，開展了思想政治學習、革命傳統教育和業務技能學習。

1.開展思想政治學習，提升黨員政治素質。帶領各基層黨支部通過召開中心組學習（擴大）會議、黨支部學習會議、專題調研等方式，組織引導廣大黨員和員工深入學習黨的知識，加強黨性教育。通過打造內部網“黨委書記學習園地”，搭建實時互動的網絡學習平臺，激發廣大員工和黨員干部學習熱情，提高了廣大黨員干部的思想政治素質。

2.開展革命傳統教育，提升員工愛國情操。組織部分優秀黨員、黨支部書記、優秀員工代表前往大慶、延安等革命圣地參觀學習，追根溯源，從歷史沉淀下的精神文化中汲取營養，升華軍工企業的責任與使命。

3.開展業務、管理技能學習交流，提升員工工作能力。通過每年組織召開學術交流會、政研/管理交流會，圍繞新時期企業黨建工作、科研生產流程、管理體系等方面的建設與優化展開交流，并逐漸建設成為全體員工為企業發展建言獻策、交流研討的平臺。

（二）以基層共創為抓手，將創先爭優活動深入到第一線

各基層組織緊密結合中心工作，制定開展創先爭優活動的主題、思路和舉措，扎實推進各項工作。

1.在科研生產中創先爭優。各基層組織積極響應，結合本職工作，嚴格對標定位，明確爭創目標，形成了良好的爭創局面。一是結合本職工作，緊緊圍繞重點工程，選擇了幾個重點工程項目作為黨員示范工程，充分調動廣大黨員和從事工程項目全體人員的積極性，確保重點工程保質、保量、按時完成。二是以“圍繞產品成功抓黨建，抓好黨建促技術發展”為工作思路，對技術平臺和產品平臺進行了梳理和總結，舉辦了“新技術、新產品、基礎能力展示會”。三是圍繞業務工作，在部門中推選最佳設計師、最佳技術人員、成長標兵、敬業標兵。四是召開專題學術年會，征集集團管控、績效評價、價值管理等新的內容，為企業進一步的發展提供新的思路。

2.在文化建設上創先爭優。黨委圍繞“國家利益高于一切”核心價值觀持續加強企業文化建設，舉辦企業成立周年紀念，鼓舞全體員工不忘歷史、牢記使命。舉行 “聽書記講黨課”系列活動，對“實事求是”這一毛澤東思想的核心進行廣泛的討論。以“增強員工歸屬感，打造團隊凝聚力”為爭創主題，組織員工參觀了各類歷史文化展室?；仡櫰髽I自成立以來奮斗發展的光輝歷程，增強員工的歸宿感，升華員工的責任感和使命感。

3.在服務保障中創先爭優。各黨支部結合部門業務，明確提出本部門開展活動的目標主題，公開承諾，接受群眾監督。業務保障部門以“提高及時到貨率，力保任務齊套”為主題，作出莊嚴承諾：提高合同及時到貨率，提高當月一次齊套率。以爭創活動為契機提升能力，圍繞服務質量的提高，做好儀器資源的保障工作。

（三）以引導宣傳為媒介，為創先爭優活動營造良好的輿論學習氛圍

1.選樹優秀典型催人奮進。以建黨90周年為契機，組織策劃“10大優秀共產黨員”評選活動。活動以“不喊口號、不唱高調，發動基層黨團支部用創意講述傳承、用真情傳遞信念”為總體策劃思路，通過沙畫、視頻、情景劇等多種創新的展現形式和豐富的載體，凸顯了10大優秀共產黨員的優秀業績，深化了創先爭優活動的本質。

2.加大宣傳力度營造氛圍。通過召開創先爭優活動動員會、黨建工作座談會、創先爭優活動分類指導及工作座談會，強調創先爭優活動的重大意義和目標要求，并進行統籌部署，在宣傳中心、海報墻報建立創先爭優活動專題網頁和宣傳專欄，為創先爭優活動的全面開展創造了良好的輿論氛圍。

三、建立長效爭創機制，為促進企業科學發展提供不竭動力

1. 夯實企業文化建設，提升員工凝聚力

先進的企業文化是企業持續健康發展的動力。將企業流程建設和思想政治工作與企業文化建設三融合，是推動企業又好又快發展的精神動力和智力支持。將“團結、獻身、求實、創新”的企業精神和“國家利益高于一切”核心價值觀不斷傳承發揚，并賦予新的時代內涵，才能更好地提升員工的凝聚力，促進企業的發展。

2. 圍繞中心工作開展，提升員工戰斗力和創造力

創先爭優活動開展的目標之一——爭創“四強”黨組織提出要求：基層黨組織要緊緊圍繞企業發展戰略和經營中心，積極參與企業重大問題和設計職工切身利益問題的決策……發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用。在創先爭優活動的開展過程中，企業各黨支部緊密圍繞中心工作，通過“崗位奉獻”、“選樹典型”與“對標定位”，提升了企業員工的戰斗力和創造力。

3.加強組織建設，促進企業科學發展

創先爭優活動的根本目的還是抓好黨的建設。企業將認認真真把黨的建設作為一項長期的工作做好做扎實，將創先爭優活動融入黨建的日常工作中并且貫穿在企業的科研生產和管理活動中。通過“加強組織建設、增強兩種意識”，形成具有軍工企業特色的創先爭優活動新局面，建設永葆共產黨員先進性的長效機制，促進企業科學長久發展。