黨員e家

黨員e家

家風家訓

焦裕祿的原則和父愛

焦裕祿自律甚嚴，對子女的要求也十分嚴格。他的大女兒焦守鳳初中畢業后沒考上高中，面臨找工作。妻子和焦裕祿商量，看能不能在縣委給女兒安排一個工作，焦裕祿堅決不同意。最終焦守鳳去食品加工廠當了一名車間工人。焦裕祿親自送女兒到廠里報到，并不是為了讓廠領導照顧，而是為了叮囑廠領導要像其他工人一樣對待她，不能搞特殊。食品廠安排焦守鳳賣醬菜，這讓焦守鳳難以接受。一天，焦裕祿帶著女兒，挑著醬菜擔子，幫女兒沿街叫賣。他邊走邊吆喝，還教女兒怎么挑擔子不磨肩，怎么吆喝能吸引顧客。父親的行動讓焦守鳳感受到了他公正清廉的原則，更理解了父親對自己深沉的愛。從那以后，焦守鳳在這個崗位上工作了很多年。

于成龍清廉家風

被康熙譽為“清官第一”“天下廉吏第一”的于成龍，在為官23年中，始終堅守清貧，廉潔公正，時刻把民生疾苦、國家利益放在心上。在于氏家訓中，于成龍教育后人世代堅守"為人以仁存心，做官清正廉潔"的人生信條。他教育子孫居家切要勤儉，不可奢靡，并在家訓中多處強調節約，他認為奢侈浪費者很難保持廉潔。于成龍的后人也繼承了他清廉正直的家風。其長子于廷翼為人節儉，經常周濟百姓，他的孫子于淮官至巡撫，同樣為官清廉，愛民如子。

黨史故事

陳云的幾張收據

陳云身邊一直有著幾張鮮為人知的收據單，1959年6月至1960年6月，陳云因心臟病由夫人于若木陪同到杭州休養。按理說，陳云是黨和國家的重要領導人，夫人陪同照顧理應視為公務。陳云卻對于若木說："你在陪我期間的工資不能拿。"于是他的夫人把一年工資全退了回去，單位為退回的工資開了收據。20世紀80年代初，《陳云文稿選編（1949-1956）》出版發行，陳云收到稿費之后將這筆錢全部交了黨費。1994年4月，陳云聽到為"希望工程"捐款的消息，便立馬從存款中取出5000元，送到了中國青少年基金會。一張張不為人知的收據體現著陳云對黨和人民的愛，在今日讀來依然令人感動。。

生活哲思

“拼”的人生更精彩

人生在世，應始終和一個"拼"字相伴。拼，是一種勇敢無畏的人生態度，是以堅韌不拔的精神去干事，是一種昂揚向上的奮斗精神。各行各業都需要拼。軍人拼武器、拼戰術、拼戰斗意志；商人拼銷售、拼研發、拼產品質量；作家拼作品、拼暢銷、拼人氣影響；運動員拼實力、拼心態、拼臨場發揮。沒有拼勁，不敢勇闖新路，不敢攻堅克難，害怕狹路相逢，軍人必敗于戰場，商人會折戟商海，運動員也與佳績無緣。敢于拼搏的人將大有作為，否則會一世蹉跎、碌碌無為。

工作方法

如何讓誡勉談話更有效

誡勉談話旨在把紀律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，及時提醒、監督教育、挽救干部。誡勉談話想達到目的，需講究方法，注重效果。

○有備而談。挑選懂政策，敢擔當的干部作為談話者。了解清楚談話對象的個性特征、一貫表現等基本情況，把握談話主動權。擬好談話提綱，各個環節、步驟都應心中有數。

○有據而談。談話者應弄清干部受誡勉的原因和事實依據，做到言之有理、有物、有據。把握好談話尺度，既不泛泛而談，又不閃爍其詞，一針見血，觸及談話對象的思想靈魂，使其知錯、認錯、改錯。

○有方而談。作為談話者，必須對整個談話過程作出通盤考慮，談話氣氛既應體現組織的嚴格要求，又應體現組織的關心愛護。談話方式應循循善誘，使談話對象真心接受誡勉，誠心改過自新。

○有效而談。談話者應深刻領會誡勉談話的重要性，平時全面準確掌握干部的思想動態和行為表現，對出現問題需要誡勉的應及早進行。跟蹤了解談話對象接受談話后的表現情況，防止其舊"病"復發，幫助其放下包袱。

學點管理學

拉鋸效應

國外有一家企業在招聘員工時進行了一場特殊的考試。他們把報考的人帶到一個農場，隨機將每兩個人分成一組，要求每組用一把鋸子將一根圓木頭鋸成兩段。能相互配合很快鋸開圓木頭的一組將被錄用。在社會分工更加精細更加需要協調的今天，一個優秀的人才要發揮作用，須善于與他人相互配合。人們將此稱為"拉鋸效應"。在一個團隊中想完成工作目標，需要團隊中所有成員很好的配合，如果大家都只想著自己的利益和前途，事情將難以做好。

熱點速遞

為官一任留什么

領導干部如果想在群眾心目中留下一點“影”、留下一點“聲”，就必須精心謀事、潛心干事，為人民多作貢獻，不能靠作秀、取寵、討巧，博取一些廉價的掌聲。廖俊波常年奔波在工作一線，群眾記住他忙碌的背影，留下了盡職盡責的公仆形象；焦裕祿帶領干部群眾頑強抵御自然災害，留下蘭考生態環境改變的新面貌，群眾記住了他公而忘私的身影。無數事例說明黨員干部無論職位多高，都應當把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的重要標準，努力創造經得起實踐、歷史、人民檢驗的政績，以實際行動中贏得人民群眾的支持和信賴。