融入，在常態化中見長效隨州住房公積金管理中心“兩學一做”教育活動側記

本刊記者 李麗 通訊員 代軍

融入，在常態化中見長效隨州住房公積金管理中心“兩學一做”教育活動側記

本刊記者 李麗 通訊員 代軍

凝神靜修黨章黨規，潛心研讀系列講話，自覺爭做合格黨員。近年來，隨州市住房公積金管理中心認真落實《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，立足融入日常經常，不斷完善融入日常、抓在經常的有效機制，把學和做貫穿于學習教育的全過程，圍繞中心抓黨建，扎實推進了公積金各項工作目標任務的全面完成。

隨州住房公積金管理中心4月份主題黨日學習

融入日常，抓在經常

“兩學一做”學習教育不是一次活動，既要區分層次，又要突出正常教育，有針對性地解決實際問題。融入日常、抓在經常。

搞活動，往往會被認為是一陣風，或者一場雨。“走過場、形式主義”時有發生。隨州公積金管理中心狠抓日常，嚴抓經常，堅決杜絕“走過場、形式主義”。正如管理中心黨組書記、主任劉濤所說：“‘兩學一做’切忌一陣風。一些黨員理想信念模糊動搖、思想不堅定等問題，不是一天兩天形成的。而要解決這些問題，往往也不是一天兩天就能夠實現的，需要持之以恒的毅力和鍥而不舍的韌勁，也就是總書記所說的‘釘釘子的精神’。需要不斷加深從黨章中汲取黨員姓黨的根本意識，不斷從黨紀黨規中明確紀律紅線和雷區，不斷從正反典型案例中明晰正確與錯誤，不斷從習近平總書記系列講話中掌握理論武裝的力量。這些，也注定了‘兩學一做’不能是‘一次活動’，需要付諸日常，日日持續的努力。”

隨州公積金管理中心狠抓日常教育管理，促能力提升。把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略不斷引向深入，常學常想、入腦入心。通過黨組中心組學習、專題講座、專題調研、理論研討、學習交流、“三會一課”等方式開展學習研討，引導黨員干部深學細研、把握精髓；深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。嚴格落實“三會一課”制度，以全面從嚴為基本要求，以支部主題黨日活動為載體，健全基本制度、強化制度執行。實行中心黨組成員、機關黨支部成員輪流上黨課，開展學習講堂，堅持每周五學習日制度；運用共產黨員微信公眾號、“公積金論壇”、中心微信學習圈等學習平臺，豐富學習內容，使黨員、干部學有載體，引導和培育健康向上的興趣愛好和精神追求。

對標先進，知行合一

“做合格黨員”，不能只是思想上的合格，同時也必須是行動上的合格，不能只知黨員的權利，而不履行黨員的義務。基礎在學，關鍵在做。怎么做?

6月16日，管理中心召開黨組中心組（擴大）會議，專題學習廖俊波同志先進事跡。管理中心黨組書記、主任劉濤對深入學習廖俊波同志先進事跡提出了具體要求。會上，大家學習了《人民網二評廖俊波：人民需要這樣的口碑》、《向新時期黨員干部的楷模廖俊波同志學習——中共福建省委書記尤權》等評論文章。學習先進的目的何在？“就是要發揚擼起袖子加油干的精神，擔當作為，銳意進取，進一步提升干事創業精氣神，要努力把學習成果轉化為推動發展的動力，進一步轉變工作作風，更好地服務隨州市廣大繳存職工。”劉濤的話鏗鏘有力。

為了提高職工業務水平，管理中心不斷豐富拓展“兩學一做”學習教育活動內容，以開展干部作風能力“提升工程”、履職盡責督促檢查、“兩不”專項整治，以住建系統貼近群眾“面對面、大走訪”活動為抓手，通過推行延時服務、上門服務、預約服務、短信提醒服務、12329熱線等服務，為特殊群體提供上門服務、開通綠色通道，推行網上咨詢、網上業務辦理服務等，使中心全體員工的服務越來越貼近群眾。同時，中心通過構筑分權管理、制度管理、科技管理、內審管理、痕跡管理、問責管理等六大管理體系為主要內容，加強系統綜合防控，從而實現了崗位自防、機制防控和常態化管理三個環節的相互促進和推動，由此確保資金的安全運行。

管理中心注重文明禮儀培訓，提升服務質量。開展了“學習文明禮儀、促進優質服務”活動，邀請專家講授服務禮儀知識、到先進單位學習好的服務規范，充分發揮中心營業大廳、各辦事處前臺人員的作用，努力塑造優質文明窗口服務形象，促進中心人員綜合素質進一步提升。

通過學習教育活動，管理中心的全體職工能夠主動把自己融入到黨和國家事業的發展中，以更嚴、更高的目標要求自己。尤其是要經常主動向先進看齊，牢記黨員身份，把時間和精力投入到為人民服務，為隨州公積金事業和為黨和國家服務中去。

強化考核，成效斐然

管理中心堅持把抓好黨建作為最大政績，聚焦關鍵和短板推動黨建制度創新，開展貼近群眾“面對面、聽期盼”大走訪活動，不斷深化完善黨員干部與群眾“多見面常聯系”工作機制，將全面從嚴治黨落實到中心各級黨組織，落細到黨建工作各個環節。制定了《隨州住房公積金管理中心黨建工作任務指導書》、《隨州住房公積金管理中心2017年黨建工作要點》，明確了任務、目標及措施，突出黨組的主體責任，嚴格書記抓黨建的第一責任、嚴格班子成員“一崗雙責”；中心黨組與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，以落實從嚴治黨十條措施為根本，層層深入、層層加力；制定中心黨組書記、班子成員，機關黨支部書記、支部委員抓黨建工作責任清單，構建明責、履責、考責、追責、問責的責任鏈條。

抓考核考評，強化問責追責。制訂了《隨州住房公積金管理中心黨建工作量化考核辦法》，重點圍繞黨建工作責任制、思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設等6個方面32項具體考核內容及標準，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有考核。把基層黨建工作納入黨組織書記履職盡責管理考核的重要內容，每年開展一次黨建述職評議考核。年底，圍繞黨建工作責任制落實情況進行百分制考核，采用“述、看、比、評”的方法，接受群眾評議。對于不達標的，嚴格按照追責、問責的責任鏈條追究有關責任人的責任，取消有關責任人年度評先資格。

嚴格的考核、追責機制，是促使各項工作有效落實的強力保障。為確保各項年度目標任務圓滿完成，管理中心組織開展“爭當服務先鋒 爭創一流業績”活動。 活動以圍繞“改進作風、改善服務、爭創業績”，以“爭當服務先鋒 爭創一流業績”為主題，通過開展“服務對象需要我做什么”、“我為服務對象做了什么”、“我服務的差距是什么”、“我下步如何更好地服務”、“我為中心奉獻了什么”大討論，從查思想、查紀律、查作風、查效能、查形象、查奉獻等六個方面入手，大力宣傳在“面對面、聽期盼”大走訪活動中的好經驗、好做法和取得的實際效果；大力宣傳在公積金崗位上刻苦鉆研業務，勤奮工作，開拓創新，勇挑重擔的先進事跡，努力營造“人人爭當服務先鋒、人人爭創業績”的良好氛圍。

隨著住房公積金管理中心責任落實主要領導見面會

從嚴治黨永遠在路上！隨州住房公積金管理中心全體黨員干部將把“兩學一做”與推動住房公積金管理服務工作結合起來，實現以黨建促業務的目標。把黨員干部在學習教育中激發的熱情轉化為做好工作的動力，把學習教育的成果體現在推動公積金事業發展的實際成效上來，為隨州經濟社會的發展貢獻更大的力量。