沈陽智慧城市建設對高職人才的需求分析

馬驍

摘要：隨著時代的發展，城市的建設越來越科技化，城市是體現智慧結晶的體現，智慧城市的建設標志了城市智能化發展又進了一步，這與人才的努力是分不開的，智能應用的層出不窮，也體現了智慧的科技推動了社會的經濟發展，本文以沈陽為例討論在智慧城市建設中對于人才需求的問題，以及通過與其他建設中的智慧城市進行對比，提出一些改進的建議。

關鍵詞：智慧城市 人才需求 科學技術

近幾年來，中國城市化的腳步越來越快，對于城市的建設也迅速，這直接導致大量人口進入城市中，所以城市的規模就會不斷增加，但隨之而來的各種問題困擾著人們，人員的增多對于環境的負擔也越來越大，環境污染問題日益嚴重，人們出行也受到了阻礙，交通擁堵等問題困擾人們的出行，城市建設增多能源的使用也變得緊張起來，這對于城市的承載能力是一個巨大的考驗。所以傳統式的城市發展收到了瓶頸阻礙，智慧城市成為城市管理現代化的突破口，智慧城市的建設是以信息手段為基礎的現在化建設，城市的智慧化，信息化的普及正在被越來越多的國家所接受，這也是加快城市現代化建設發展的實踐模型。目前我國的很多大中型城市都向智慧城市方向建設，也提出了物聯網，云計算，大數據等新型技術加快經濟轉型和產業升級，從而幫助城市智能管理，和提升服務質量，最終滿足人民的生活。

一、沈陽智慧城市建設人才現狀

我國在智慧城市建設方面還面臨很多的問題，如核心技術信息安全和體制機制等，尤其是技術型人才，管理人才，營銷人才等缺乏嚴重，這些問題嚴重的制約了我國城市智慧化的發展和腳步，由于近些年來物聯網，云技術等科技發展迅速，所以對于人才的需求也是城市發展的需求。城市建設所覆蓋的區域很廣，對于技術的要求也很高，智慧城市具有實用性強的特點，不管是與智慧城市相關的服務領域，還是與之相關的產業，都需求高素質高能力的復合型人才，在我國目前的城市建設隊伍中好，還是有很大的差距，其中的所包括的問題主要是；缺乏創新型人才，在我國智慧城市建設中，核心技術的缺乏已經成為我國發展智慧城市的瓶頸，缺少掌握高端技術，高端芯片等電子設備的高層次人才，我國在云技術和物聯網等領域沒有形成優勢，而且在自主創新，等世界頂尖智慧產業人才甚是缺乏。缺少企業營銷管理的復合型人才，在當下對于掌握企業經營管理和智慧城市等知識都普遍缺少，城市和企業應當培養能達到世界先進水平的經營管理型團隊。我國目前的教育環境對于人才的發展也存在著制約，各大高校所對于學生開設的課程還無法適應建設智慧城市的要求，各個地方都普遍的缺少人才引進和培養制度，所以導致高層次人才的流失。

二、智慧城市建設需求人才的趨勢

當代是我國發展智慧城市建設的關鍵時刻，想要順利地實現智慧城市的建設，復合型人才是其中的關鍵。我國在未來發展中要培養和組建一批適應我國智慧城市發展，并且高素質，高專業的領軍人物，這些人會成為企業發展的帶頭人，并具有高水平的專業知識。在所需要人才的隊伍中，專業性人才的比重應該增加，需要約達到總人才比重的三成，而一些對外談判，和法律服務的復合型人才的人數也屬于上升趨勢。隨著智慧城市的發展，一系列的高端領域也會被帶動起來，所以對于人才的需求也越來越大，預計我國在今后的物聯網，產品設計，大數據，商務智能，電子商務，高端服務，信息安全等領域的人才需求也會越來越大。

三、智慧城市建設人才隊伍建設發展策略

（一）提升人才的服務水平

政府在此方面要增加對先進科學技術的購買力度，這樣可以起帶動作用，促進和引導一些企業對于人才服務產品的購買，政府應通過公開招標，定向委托等合作形式，對于一些業績突出良好的人才服務機構進行采購，扶持這些項目并推動產品的市場價值，是這些人才培訓機構增強地區實力，增強其專業性，特色性。加大政府財稅扶持。一是實施落戶補貼政策。依托沈陽智慧城市建設對智慧人才的巨大需求，對于引進高層次人才的機構給予一定補貼，力爭引進和培育具有龍頭帶動效應的專業智慧人才服務機構，加大對智慧人才服務機構研發平臺的財政支持，支持企業開展高端培訓、高級人才尋訪、人力資源管理咨詢等高端化、品牌幽拘服務產品，延伸高端產品服務鏈，提升企業效益。

（二）提高人才對服務產品的支付能力

系統的整合沈陽人才服務政策，專門出臺智慧人才政務服務和市場化服務項目指導手冊，明確政府可以免費提供的智慧人才服務產品，對需要智慧人才付費消費的技術評估、成果轉移轉化、科技融資、人才招聘培訓、財務法律咨詢等項目，提供一定數量的社會化服務主體和服務渠道。從長遠來看，要真正滿足智慧人才的真實服務需求，必須要培育一批知需求、愿投入的智慧人才需求主體，從而推進智慧人才服務機構研發相關服務產品的自覺動力和強烈意愿。為此，政府可先試點扶持智慧人才及其企業消費一定的創業融資、科技服務、產業化拓展需求這些重點需求服務項目，政府與智慧人才或企業以一定比例分擔相關費用，誘導出智慧人才服務付費消費的習慣和思維，進而培養一批理性智慧人才服務消費群體，使之成為拓展消費需求的有效途徑。

四、結束語

最后，營造智慧人文環境。努力提高全民信息化意識和能力，縮小城鄉之間、不同社會群體之間的“數字鴻溝”，創造機會均等、協調發展的社會環境。加強對信息化弱勢群體的教育和培訓，增加其接觸信息技術的機會，增強其獲取和使用信息的技能。探索建設農民工信息服務系統，圍繞農民工技能培訓、就業服務和權益維護等突出問題提供信息援助。逐步在社區和農村建立免費的信息服務站等公共設施，提供電子政務、教育培訓、醫療保健等方面的信息服務。同時，充分利用電視、廣播、報刊、網絡等各種渠道和媒體，廣泛宣傳智慧城市建設的重要意義和作用，鼓勵各單位開展信息技術教育和培訓，普及計算機、網絡應用和信息化知識，形成信息化氛圍，增強居民信息意識和信息素質，提高全民信息技術應用技能和獲取信息服務的能力，夯實智慧城市的人文基礎。