鋼鐵企業治安保衛工作面臨的問題及解決措施

邱志濤

摘 要：在鋼鐵企業中的治安保衛工作對維護企業正常生產、經營以及維護企業和諧穩定的環境具有重要意義。本文通過對鋼鐵企業治安保衛工作面臨問題及解決措施進行探討，以期我國鋼鐵企業可以得到更好的發展。

關鍵詞：鋼鐵企業；治安保衛工作；問題；解決措施

市場經濟的發展推動了我國各行各業的創新與變革，對鋼鐵企業來講，一個和諧穩定的經營環境將為自身帶來更強大的市場競爭力，從而獲取更高經濟效益?；诖?，本文對當前形勢下鋼鐵企業治安保衛工作面臨的問題進行分析并提出解決策略，為促進鋼鐵企業發展奠定良好治安管理基礎。

1 當前鋼鐵企業中面臨的治安保衛工作問題

1.1 鋼鐵企業部分人員存在對治安保衛工作意識不強

鋼鐵企業的部分管理者及員工認為把生產經營搞好就行了，對治安保衛工作意識不強，導致企業內部治安保衛專職人員及相關防護設備配備不全，造成盜搶企業財物的治安和刑事案件增多，給企業造成不必要的經濟損失，甚至影響企業的正常生產經營順利進行。

1.2 鋼鐵企業治安保衛工作體制不夠健全

隨著市場經濟的變化發展，鋼鐵企業為獲取更大市場份額搶占市場先機，不斷對自身制度與內部結構進行調整，在體制調整中有些原本屬于企業治安保衛部門管理的案件偵查及治安處罰等權利被取消，致使治安保衛體制在的權利縮減中失去了原本健全的體制結構，成為企業經營管理中較為邊緣化的企業體制，不利于企業順利發展治安保衛工作。

1.3 鋼鐵企業中突發事件、群體沖突等不穩定因素仍然客觀存在

當前鋼鐵企業隨著經營管理模式的不斷調整，涌現政企矛盾、勞資糾紛、企業破產以及兼并重組等矛盾，這些企業內部矛盾造成鋼鐵企業不斷出現沖突事件以及群體沖突的主要原因，而有些鋼鐵企業由于缺乏有效的預防措施，致使當企業內部一旦出現惡劣矛盾，就會直接影響企業經營與正常生產，嚴重阻礙企業獲取經濟利益，不利于企業的長遠發展。

2 鋼鐵企業治安保衛工作應對措施

2.1 樹立正確的治安保衛工作意識

鋼鐵企業治安保衛工作意識的強弱，很大程度上來源于企業管理者對治安保衛意識的重視程度，因此對鋼鐵企業管理者來講應樹立正確治安保衛工作意識，從而發揮自身主觀能動意識，并對治安保衛隊伍的建設給予充分的物質支持、思想支持以及行動上的支持，同時結合企業發展需求的眼光看待治安保衛工作，在實踐中指導治安管理工作創新與完善，為治安保衛工作高效穩定提供堅實管理基礎。因此，要在鋼鐵企業員工中利用企業內刊、板報、廣播等形式宣傳治安保衛工作重要性，進而轉變企業員工對治安管理工作抵觸心理，為企業治安保衛工作的順利落實提供堅實群眾基礎。

2.2 建立健全鋼鐵企業中治安保衛工作體制

健全的治安保衛工作體制是指導企業有效開展治安保衛工作的制度基礎，只有高效結合企業發展現狀及發展需求的治安保衛工作體制，才能保障治安保衛工作的落實。因此，治安保衛工作應在不斷實踐中根據企業發展變動現狀進行實時調整，使相關管理制度更具約束力、說服力以及操作性來指導治安保衛工作貫徹落實。在治安保衛工作體制中，應急預案是為了解決企業突發事件而編制的工作體制，以企業主要負責人對啟動應急預案有決定權，部門負責人為部門應急預案責任人，從而使應急預案真正實現對突發事件的管控。此外，治安保衛工作體中應具備相應的懲罰機制，使企業的管理機制同治安保衛工作體制有效聯系、共同制約、共同發展，從而為企業的不斷發展提供科學、高效的體制保障。

2.3 加大鋼鐵企業的治安技防設施投入，不斷提高企業治安防范水平

隨著當前社會對企業治安保衛工作重視程度的逐漸加深，治安保衛設施建設為符合企業發展需求，應不斷更新防范措施及設施，促使企業治安技防水平處于領先水平。例如，在企業各個廠區、道路、治安重點防護區及防護死角安裝監控系統，從而在縮減治安人員巡查工作量 ，做到企業治安保衛工作全天候、無死角、無遺漏等優勢，而在保衛人員日常工作中配備移動對講設備，并建立穩定、高效、快速的通訊系統，保障治安保衛隊伍可以對企業突發事件作出迅速反應、及時處理，從而確保企業人員以及財產安全。此外在鋼鐵企業內部配備巡邏車，也是提高治安保衛效率的主要手段。為了確保治安保衛隊伍可以隨時掌控企業內部的細微變動，應在企業中建設網上監控系統，為掌控企業內重要治安保衛部位實時監控，為及時處置各類事件提供信息支撐，不斷提高企業的治安防范水平。

2.4 加強鋼鐵企業中治安保衛隊伍管理能力

配備紀律嚴明、治安保衛工作熟練的人員擔任鋼鐵企業治安保衛隊伍的管理者，同時配備與企業發展相適應的治安保衛人員，形成符合企業日常運營需求的治安保衛專業力量。治安保衛隊伍相關人才作為鋼鐵企業治安保衛隊伍的中堅力量，應不斷引入隊伍當中，從而提高治安保衛隊伍管理能力、綜合實力以及整體水平。雖然，治安保衛隊伍人才的引進可以有效提高鋼鐵企業治安保衛綜合實力，但是對本隊伍中人員素質的提高，才是加強鋼鐵企業中治安保衛隊伍管理能力的主要措施。提升治安保衛隊伍人員素質方法主要有：一是通過在鋼鐵企業中定期舉行業務培訓、業務技能比賽、知識競賽以及突發事件處理演練等形式來提高隊伍中人員的業務素質。二是提高治安保衛人員使用操作先進設備的技能，提高治安保衛工作效率，為治安保衛工作人員快速反應創造良好條件。三是企業應加強治安保衛隊伍的企業文化的熏陶，使治安保衛隊伍可以保持與企業一致的前進步調，并在正確的企業文化引導下樹立“服務企業”的正確意識，避免治安保衛隊伍中出現濫用職權的行為；四是通過獎罰分明的體制考核來約束、激勵治安保衛隊伍行為，使鋼鐵企業治安保衛隊伍的綜合素質和管理能力不斷提升。

2.5 鋼鐵企業治安保衛人員在單位維穩中應起的作用

企業若想發展離不開穩定良好的環境，治安保衛人員在鋼鐵企業中治安維穩的工作主要有：一是為企業生產經營保駕護航的作用，鋼鐵企業治安保衛人員有效保障企業財物不法侵害，有利于維護企業正常經營管理秩序。二是治安保衛人員還可以通過物防、人防及技防，為鋼鐵企業營造內部安全穩定發展的立體化治安防控體系，有效預防各類不穩定事件的發生；三是治安保衛人員與單位員工密切聯系，在維護職工隊伍穩定發揮重要作用。因此，治安保衛人員既要維護企業的生產經營順利進行又要保衛企業的財物安全，同時也要維護企業員工的穩定，為企業帶來更高經濟收益，實現員工與企業的和諧發展發揮著重要的作用。

3 結束語

綜上所述，鋼鐵企業若想長治久安的發展下去，離不開企業治安保衛工作相關制度的建立健全、治安保衛隊伍的綜合素質的提高以及具有治安保衛意識的企業領導管理體系。因此，當今鋼鐵企業在不斷完善自身治安保衛工作建設的同時，應根據企業發展中所出現的現實問題對治安保衛工作做出科學調整，從而為企業營造一個安全、穩定、和諧的經營管理環境，促使鋼鐵企業在市場經濟中得到更好的發展。

參考文獻

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