“退休職工醫保繳費”問題消解路徑探索
——基于社會保障制度發展的視角

丁 怡，單苗苗

(1.中央財經大學 中國財政發展協同創新中心，北京 100081; 2. 首都經濟貿易大學 勞動經濟學院，北京 100070)

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·社會發展與社會建設·

“退休職工醫保繳費”問題消解路徑探索
——基于社會保障制度發展的視角

丁 怡1，單苗苗2

(1.中央財經大學 中國財政發展協同創新中心，北京 100081; 2. 首都經濟貿易大學 勞動經濟學院，北京 100070)

透過社會保障制度的三個基本維度：社會保障制度的促進公平性特征、政策的延續性以及項目結構的科學合理化，可以看出，“退休職工不繳費”政策調整具有必要性。基于社會保障發展的視角，采取整體性治理策略，結合職工基本醫療保險(繳費、待遇及個人賬戶制度)、城鄉居民基本醫療保險、基本醫療保險的全覆蓋、公民社會參與等，應積極探索出一條綜合性的“退休職工醫保繳費”問題消解路徑，為治理“退休職工醫保繳費”問題提供新的改革思路。

退休職工；醫保繳費；社會保障；路徑探索

2015年度人力資源和社會保障發展統計公報顯示，截至2015年末全國參加城鎮職工基本養老保險人數為28 893萬，其中參保職工21 362萬，參保退休人員7 531萬[1]。“退休職工醫保繳費”不僅僅涉及當前退休人員的切身利益，也是在職職工備受關注的重要內容，關乎他們退休后的醫保繳費責任。此外，在中國新型城鎮化建設的戰略、人口自由流動、新型職業農民群體的攀升以及新業態的出現等等，使得過渡階段城鄉居民參保人員轉移到職工醫保體系的可能性大大增加，“退休職工醫保繳費問題”如何消解對其退休后的基本生活和健康保障具有重要影響?！?br>