一篇神秘文章攪亂硅谷人心

本報駐美國特約記者 李倩 本報記者 趙覺珵

優步和幾家創投公司的性騷擾丑聞尚未平息，男性主導的美國硅谷又因一篇談及性別問題的千字宣言引發網絡論戰。據美國電視新聞網（CNN）6日報道，一名谷歌男性高級軟件工程師近日在公司內部論壇發文稱，“男女間的先天性別差異，是女人無法擔任科技主管的原因”，他同時認為，公司不應該積極提高員工的多樣性。這篇文章一開始只是在谷歌內部流傳，但被美國科技媒體Recode和Gizmodo發布后，瞬間引爆社交網絡。目前，文章的作者仍然未知。

英國《衛報》報道稱，這篇長達10頁的文章共3300詞，題為“谷歌的意識形態回音室”。作者在文章中寫道，“男女在部分領域的表現與能力不同，是生物原因所致，而這也可以解釋為何在技術部門與領導階層，男女數量不一致。”作者稱，女性通常偏愛與社會或藝術有關的工作，而男性則喜歡編程；相較而言，女性對于人更感興趣，而男性則對地位有更高的要求，“我們不應該再把性別間的巨大差距稱之為性別歧視”。

文章作者還對谷歌內部推行的“多元化項目”進行了批評，形容該項目“政治色彩濃厚”。“多元化項目”即通過各種研討會、論壇等形式，將更多的編程知識交給年輕女性。作者認為，“公司招聘更多女性科技從業者，只會削弱公司的競爭力。”他還表示，自己“提出這些非常重要的問題”得到公司內一些人的支持，而其他人“鑒于我們恥辱的文化和被解雇的可能性，永遠不會有勇氣說話”。……