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在婦幼保健工作中進行人性化服務與管理的應用效果分析

2017-08-07 07:38:40張俊玲
關(guān)鍵詞:滿意度服務護理

張俊玲

(山東省濟南市濟陽街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心,山東 濟南 250000)

在婦幼保健工作中進行人性化服務與管理的應用效果分析

張俊玲

(山東省濟南市濟陽街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心,山東 濟南 250000)

目的 探討分析在婦幼保健工作中進行人性化服務與管理的應用效果。方法 選取2013年11月~2016年10月期間我院婦幼保健科收治的30例患者作為觀察對象。將所有患者簡單隨機分為兩組,每組患者占15例。一組患者使用常規(guī)護理(普通組),另一組患者在常規(guī)護理的基礎上,給予人性化服務與管理(研究組)。護理后,對比兩組患者的護理滿意度。結(jié)果 研究組患者的護理滿意度為93.33%,顯著優(yōu)于普通組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結(jié)論 在婦幼保健工作中進行人性化服務與管理的效果顯著,可提升患者的滿意度,值得推廣使用。

人性化服務與管理;婦幼保健工作;應用效果

婦幼保健屬于我國衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,護理對象主要為婦女和兒童。婦幼保健護理工作較為特殊,對護理人員的綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及責任心均具有較高的要求[1]。為進一步探究出合理、有效的管理方案,本文在婦幼保健工作中,實施了人性化服務與管理措施進行干預,并獲得了較為良好的效果。

1 資料和方法

1.1 一般資料

將在我院婦幼保健科進行治療的患者,選取的30例患者均在2013年11月~2016年10月期間。所有患者通過隨機分組法,分為研究組(15例)、普通組(15例)。

研究組患者的年齡在19~33歲范圍之內(nèi),平均年齡為(23.56±6.65)歲。普通組當中,年齡在20~34歲范圍之內(nèi),平均年齡為(23.76±7.37)歲。

兩組患者的基線資料對比無明顯差異,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),可進行科學性對比。

1.2 方法

普通組:采用常規(guī)護理方案干預,對其病情進行觀察,注意其體溫變化以及呼吸形態(tài);保持室內(nèi)空氣新鮮,囑咐患者適當休息;給予其清淡、易消化以及富含維生素以及高蛋白的食物等。

研究組:給予患者采用人性化服務與管理干預,員工培訓、健康教育、環(huán)境護理、心理護理均為其主要護理措施內(nèi)容。

1.3 觀察指標

觀察兩組患者的護理滿意度情況,并進行分析對比。根據(jù)本院自制的護理滿意度調(diào)查表,對患者進行簡單的問卷調(diào)查。評分總分為100分,其中分數(shù)>80分為非常滿意,70~80分為比較滿意,<60為不滿意。護理滿意度為非常滿意度與比較滿意度之和。

1.4 統(tǒng)計學方法

采用SPSS 20.0軟件核對數(shù)據(jù)后,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

2 結(jié) 果

60分為不滿意。護理滿意度為非常滿意度與比較滿意度之和。

護理后,兩組患者護理滿意度存在差異,研究組護理滿意度為93.33%,明顯優(yōu)于普通組,P<0.05,詳細情況如表1所示。

表1 對比兩組患者的護理滿意度

3 討 論

由于婦幼保健護理工作對護理人員的挑戰(zhàn)性較大,因此應加強對此類護理工作的管理[2]。人性化服務與管理將患者的滿意度作為最高標準,以提高醫(yī)療質(zhì)量以及服務水平為目標。本次研究中,在婦幼保健工作中進行人性化服務與管理,效果顯著,具體內(nèi)容如下所示[3]

(1)員工培訓:首先對于護理工作人員應進行專業(yè)崗前培訓,進一步將其專業(yè)素養(yǎng)提高,促使護理人員將人性化服務的理念牢記于心。領(lǐng)導對員工實行人性化管理,使員工充分體會到其價值所在,努力營造熱情、和諧的工作環(huán)境。對員工的福利進行改進,建立人性化獎懲制度。

(2)環(huán)境護理:創(chuàng)建一個良好的就醫(yī)環(huán)境,著重于人性化的設計,使患者在候診、就診時處于幽雅舒適的環(huán)境中。采用溫馨、清新的風格裝飾病區(qū)環(huán)境,以綠色盆景進行調(diào)和色調(diào),使患者賞心悅目。定時進行打掃,開窗通風,保持病區(qū)環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

(3)健康教育:向患者認真、仔細講解婦幼保健的知識,耐心傾聽以及回答患者提出的問題,提高對婦幼保健工作的認識度,提高其治療的依從性。將護理工作的重要性以及必要性告知患者,提前向患者講解并發(fā)癥的發(fā)生情況以及應對措施,加強患者的自身管理能力。

(4)心理護理:對于患者產(chǎn)生的焦慮、抑郁、不安等不良情緒,應及時疏導。護理人員應加強與患者的交流,密切關(guān)注患者的情緒變化,采取有利的措施排解其焦慮、不安等情緒,協(xié)助其樹立樂觀、積極的心態(tài)面對疾病。護理人員應注意與患者交流時的語氣和表情,盡量采用親切、溫柔的形象面對患者。

結(jié)果中顯示,研究組患者加用人性化服務與管理干預后,其患者的護理滿意度為93.33%,顯著優(yōu)于普通組(60.00%),差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。由此結(jié)果可知,人性化服務與管理在婦幼保健工作中的護理效果可觀,通過改善患者的心理狀態(tài)等方式,提高護理質(zhì)量,進而使患者的護理滿意度提升。

總而言之,婦幼保健工作中開展人性化服務與管理的效果顯著,值得廣泛推廣使用。

[1]鄧曉波.人性化服務與管理在婦幼保健工作中的作用[J].中國衛(wèi)生標準管理,2015,6(27):246-247.

[2]朱明霞.人性化服務與管理在婦幼保健工作中的應用分析[J].中國衛(wèi)生標準管理,2016,7(9):213-214.

[3]岑健芳.人性化服務在新生兒病房護理管理中的應用分析[J].現(xiàn)代診斷與治療,2016,27(4):774-775.

本文編輯:李 豆

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B

ISSN.2095-6681.2017.02.95.02

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