讓黨建之根深植企業文化的沃土

洪潔

（中國電子科技集團公司第八研究所，安徽 合肥 230051）

摘 要：抓好黨建工作是維護企業的穩定、發展，鞏固黨在企業的政治核心地位重要保障。而先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉。作者從黨建工作融入企業文化建設、黨建工作助推企業文化落地等幾個方面闡釋了黨建工作與企業文化的關系。

關鍵詞：企業文化；黨建；融合

中圖分類號：F270；D267.1 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2017）18-0254-01

2016年10月，在全國國有企業黨的建設工作會議上，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。習總書記為新形勢下加強和改進國有企業黨的建設明確了重點、指明了方向。抓好黨建工作是維護企業的穩定、發展，鞏固黨在企業的政治核心地位重要保障。而先進、和諧、健康的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，以企業文化為載體，把握企業文化的核心因素，依托企業文化建設，不斷夯實企業黨建工作基礎，充分發揮黨組織的政治核心作用，才能不斷開拓企業改革發展新局面。

一、對企業文化和黨建工作的理解

企業文化明確經營管理的基本遵循，提供員工行為的基本準繩，樹立知名品牌形象，實現以文化凝聚思想、以品牌創造價值，增強企業軟實力和核心競爭力，企業文化經過長期積累而形成，通過企業員工的思想和素質真實地反映，從而直觀地反映企業的精神面貌和企業形象。

黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。黨建工作圍繞中心、服務大局，與業務工作相輔相成。

二、黨建工作融入企業文化建設

企業文化是企業與全體員工聯系的文化紐帶，共同的企業使命、目標、價值觀等是企業召集全員員工參與的無形力量，這樣的群眾基礎是做好黨建工作的必備條件之一，堅持群眾路線是黨的根本工作路線，是黨建工作從群眾中來，到群眾中去的必然要求。

同時，企業文化也是黨建工作的有效載體。在國有企業里，黨建工作和企業文化都屬于政治思想工作，企業文化建設形成的凝聚力、創造力已成為企業的無形資產，為企業的快速發展提供條件，這些都為企業黨建工作的發展提供契機和保障。實踐證明，企業改革發展越深入，越需要黨建工作的滲透。黨組織圍繞生產經營活動把方向、管大局，把廣大黨員干部和職工的心凝聚起來，轉化為企業發展的力量，要做好這些，企業文化是重要的載體。

另外，在加強黨風廉政建設方面，企業文化具有無形的約束功能，對員工的思想、言行有一定的約束作用。特別是黨組織中產生的某些不良現象，可以以企業文化為載體，彌補有形規章制度的執行不嚴等方面的不足，對員工自我意識形態有更加深遠持久的約束作用。

三、黨建工作助推企業文化落地

企業文化是企業的軟實力，企業文化的建設的過程也是落地的過程，企業文化落地可以促進黨建工作的開展，同樣，黨建工作也能推動企業文化落地的進程。

企業文化是一個企業的靈魂，是企業發展的內在動力，而黨建工作是以科學發展觀重要思想引導并助推先進的企業文化，培育企業精神，并把它滲透到企業的管理中，為企業發展提供強大的精神力量。黨建工作與企業文化建設在目標和工作方法上有重疊性， 因此兩者有緊密的聯系。黨建工作離不開組織保障，而企業文化落地最缺少的就是強有力的組織保障，沒有組織保障，企業文化僅僅是墻上張貼的標語而已。因此，要發揮企業黨組織的政治核心和引領作用，建立健全企業文化落地領導小組，確保企業文化落地活動有序開展，確保企業文化落地與思想政治工作和精神文明建設工作方向一致，并且把它們有機地結合起來，激發員工自覺執行企業的文化理念，使企業文化在員工中生根發芽。另外，黨組織中的中堅力量——黨員，是也企業文化落地的中堅力量。因為黨員的先鋒模范作用能為其他員工提供效仿的榜樣，他們能夠在黨組織的部署安排下帶頭踐行企業文化精神理念，推動企業文化落地。

總的來說，企業文化和黨建工作雖是兩個不同的概念，但是他們之間有著辯證的關系，相互聯系、相互作用、共同促進和加強企業的健康發展。

先進的企業文化是企業文明進步的結晶，又是推動企業不斷前進的精神動力和智力支持，它影響企業員工的精神，作用于員工的靈魂，滲透運輸企業的各個層面。始終代表先進文化的前進方向，反映了黨代表人民群眾的根本利益這一要求，是“三個代表”重要思想和科學發展觀的內容，更是企業文化建設的理論基石。充分發揮黨組織在企業中的政治核心作用，提高整個企業的思想道德和科學文化素質，培育一支“四有”員工隊伍，是企業黨組織發展先進文化的根本目標，也是企業文化建設的核心問題。因此，企業黨組織要成為企業文化的核心力量。

四、結語

總之，企業文化與基層黨建工作有著千絲萬縷的聯系，對企業各項工作有著指導和促進作用。