淺談煤礦礦井通風存在的問題及解決方案

趙輝

摘要：就我國華北地區而言，煤炭開采往往以井下采掘為主。面對日益嚴峻的安全生產形勢，礦井通風安全工作都被煤炭企業放在了重要的位置。雖然安防行業科技取得了較大進步，但是仍然無法從根本上杜絕安全生產隱患尤其是礦井通風安全隱患的發生。筆者在大型煤炭企業就職多年，借本文表述當前煤炭企業礦井通風存在的問題解決方案的觀點。

關鍵詞：煤礦企業；礦井通風；問題；解決方案

1前言

作為一貫強調“安全生產大于天”的能源開采企業，良好的煤礦井下通風系統既能保障煤礦生產安全進行，又能提升礦井工人的健康保障指數。然而，目前很多煤礦的通風系統仍然存在許多亟待改進的安全隱患。鑒于此，筆者認為，建立科學運作、具有安全保障的煤礦通風系統勢在必行。

2當前煤礦礦井通風存在的問題

2.1礦井通風系統不安全

目前，我國很多礦井的通風系統安全系數都不高，這是礦井通風存在的一個最直接與最緊迫的問題。其中，總風量不足是許多礦井通風系統不安全的共同表現之一。有的礦井在微風或者無風的情況下依然不顧一切地進行采掘工作，這樣的通風系統一定是達不到安全指標的。很明顯，通風系統不通風還得從系統建設這一源頭上尋找原因。據相關調查表明，許多煤礦的通風系統并沒有按照相關設計規律進行，只顧眼前利益的簡單化、經濟化原則是他們建設的宗旨。更令人擔心的是，煤礦管理者明知通風系統存在安全隱患，為求經濟利益卻裝作若無其事地依舊投入生產。從根本上說，這是受眼前經濟利益的錯誤誘導的緣故，沒有處理好眼前利益與長遠利益的關系，對礦工的生命安全是極其不負責任的行為。

2.2礦井通風系統與安全監察系統脫節

除了源頭上的煤礦通風系統不安全導致問題的存在外，礦井通風系統與安全監察系統分離也是導致問題產生的原因之一。從某種程度上說，我國煤礦安全監察系統本來就比較薄弱，和通風系統兩者間又沒能形成良好互動，這顯然加重了通風系統不安全問題的嚴重性，而這對于整個煤礦的安全生產無疑是一個不好的征兆。《中華人民共和國煤礦安全監察條例》的頒布，一方面說明包括礦井通風安全在內的煤礦安全問題得到了國家的重視，同時也表明兩個系統相分離而存在導致了問題的進一步嚴重化，導致相關部門對煤礦企業的監察力度不得不進行調控和監管。但不可否認的是，煤礦通風系統與安全監察系統的有效結合、綜合管制是一個長期的過程。因此，要進一步提升煤礦通風安全系數，對兩者結合的深化研究也是一個不可避免的課題。

2.3通風管理工作監督不力

煤礦礦井通風系統存在的又一問題在于通風管理嚴重滯后、管理者監督不力。譬如相關管理人員在設備質量、安置效果等的管理常常顯得沒有標準、馬虎了事：有些煤礦井下進風以及回風風門的安置位置不達標，風門的數量和質量調控也不夠格，連鎖性能差、漏風嚴重的現象頻頻發生；此外，一些規模較小、資金周轉速度不快的煤礦受巷道斷面過于狹窄的局限，把通風設備安裝在回風巷里或離風口太近的地方，常引發吸循環風的惡果。煤礦通風系統管理人員在實施管理時常常睜一只眼閉一只眼，在檢查工作時只顧完成任務，即使發現問題也不當回事，最終導致悲劇的發生。因此，要防范煤礦因通風系統引發的安全隱患，加強對相關管理人員職業素養及職業道德的考核必須常態化。

3提高礦井通風安全水平解決方案

3.1加強煤礦通風安全的科技保障

作為第一生產力的科學技術，是發展煤礦行業的主要動力之一，它對于構建科學可持續的煤礦通風安全體系有著至關重要的作用。無論是礦井通風系統設備的更新，還是設備的科學置放，員工的素質培養等，都離不開先進技術的先導作用。換句話來說，要想提高礦井通風系統乃至整個煤礦行業生產的安全系數，必須依靠科技；要想改變煤礦企業的粗放型發展模式，使之朝著集約型方向邁進，從而提高煤礦企業的效益，必須依靠科技。眾所周知，科學技術在發展企業經濟、促進企業發展具有很重要的作用，煤礦企業礦井通風安全系統的建立缺少不了先進的科技為支撐。總之，構建科學可持續發展的煤礦通風安全系統，必須以科技為依托，堅定不移地加大科技資金投入，培養科技人才。

3.2強化煤礦通風安全的制度保障

除了科技為先導，煤礦通風安全相關制度的建立也是非常重要的。制度保障是煤礦通風安全系統建立的又一基礎。制度保障是為了最大化確保職工安全和盡可能減少財產損失而設立的一些法律或章程，它在一定意義上對于明確礦工的權利和義務具有十分顯著的作用，可以引導人們的行為。這一制度的建立既包括具有法律效力的法律法規，如《中華人民共和國安全生產法》和26個安全生產法規，也包括煤礦企業制定的管理制度。煤礦通風安全制度的建立明確了礦工和管理者的權利和義務，能夠做到事故責任明確化，提高煤礦生產參與者的責任意識。這樣，無形中起到了監督人員、加強管理的作用。

3.3提升礦工素質，加強通風安全宣傳

歸根結底，煤礦的操作還是由人完成的，要把落實煤礦通風安全系統落到實處，還必須提升礦工素質，加強通風安全的宣傳。客觀而言，我國煤礦工人和管理者的素質相對偏低，對煤礦通風安全的認識也不足。企業有義務為礦工提供相關技能的培訓，同時組織好員工學習通風安全的宣傳，告訴礦工平時應當注意什么問題，在遇到類似的問題時如何有效處理等等。企業組織工會應當積極引導礦工掌握通風安全相關知識，煤礦通風安全要從小事做起，從個體做起。逐步讓礦工養成煤礦通風安全“預防為主、人人參與、人人有責”的理念。只有這樣，才能在構建科學可持續發展的煤礦通風安全體系中充分施展人的主體作用，讓科技、制度發揮應有的效用。

4結論及建議

綜上所述，我們應當充分認識到煤礦通風安全的重要性，找出問題的真正所在。在此前提下，從科技、制度和安全宣傳等方面多管齊下，不能偏廢其一。只有這樣，才能做到真正有效地落實通風安全的相關要求。特別要強調的是，做好煤礦通風安全的工作并不是一朝一夕能夠完成的，需要煤炭企業管理者與相關崗位干部職工從長遠謀劃，將眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益和諧統一起來。

（作者單位：河南大有能源股份有限公司新安煤礦）