人行隨州中支工會：用“活力”激發登峰意識

文_周波

人行隨州中支工會：用“活力”激發登峰意識

文_周波

今年以來，人行隨州市中支工會（以下簡稱中支工會）在隨州市總工會的領導指導下，全力推進工會工作創新，堅持以活動為切入點，以培訓為主線，以競賽為抓手，實現“天天有活動、周周有培訓、月月有競賽”的良好格局，為中支工作創特色、爭進位搭建科學、穩健的發展平臺。

用活動提升中支活力

中支工會以興趣培養為導向，組建興趣小組、合唱團和青年樂團，充分利用職工的空隙時間，安排教唱歌、學打球、練棋牌、戶外拓展等文體項目，引導干部職工用知識充實自己、用藝術陶冶自己、用運動健美自己。

強健體魄，全方位開展體育活動。中支工會倡導時尚生活理念，培植健康生活方式，讓全行每人選擇1個以上適合自己的體育項目。開展沿白云湖徒步、尋春游園、田王寨登高遠眺等戶外活動，組織羽毛球、乒乓球、氣排球等競技活動，參加隨州市全國百城千村健身氣功交流展示等系列活動。利用活動，增強行員之間情感溝通，創造工作交流機會，用活力創優業績。

舒緩壓力，多角度開展靜心活動。開展中醫號脈理療健康咨詢活動，組織合唱活動，推進普及橋牌運動，舉辦“品味書香 分享快樂”讀書沙龍活動，開展瑜伽、健身氣功等活動，為健康鋪路，為心理減壓。

陶冶情操，深層次開展文藝活動。中支工會利用春節等重要節日搭建平臺，展示行員文藝風采；組織市金融作協、市金融攝協等協會參加文藝創作大賽，增強感召力和凝聚力；舉辦“用影像定格最美央行人”的攝影藝術講座，深入隨北草店、太白頂、田王古兵寨、華寶山等地開展創作采風活動。

熱心公益，多維度開展拓展活動。組織青年志愿者進村宣傳環保理念，深入村頭路邊揀拾垃圾；組織金融機構開展以“學習雷鋒重奉獻 金融服務惠民生”主題活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”精神；開展“展望城市規劃、行賞城市新貌”活動，提振工作精氣神。

用培訓提升履職能力

為提升干部職工 “練硬功、強技能、樹標桿、保安全”技術技能，中支工會以每周四為培訓學習日，開展形式多樣的“精準”培訓，切實增強職工履職能力。

“坐”下來“微”培訓，拓寬學習管理路徑。圍繞創“優秀中支、特色中支”開展學習培訓和研討活動，加速各類業務技能培訓。開展存款保險信息系統培訓會、聯合市建行組織涉外企業召開座談會、組織金融風險分析座談會、一季度經濟金融形勢分析會等培訓活動，通過這種“微”培訓，掌握了新的政策尺度和履職方法。

“走”出去交流學習，取先進之“經”補己之短。分赴湖北轄內先進中支學習管理經驗，拓寬中支干部思路；利用周四培訓時段，吸收、轉化先進經驗，提出創優爭先新目標和新措施；選派中青年干部赴大學院校進行培訓，實現理論與實踐有效結合；邀請上級行、兄弟中支來隨開展培訓交流，針對具體崗位、特定工作等方面進行交流與探討。

“請”進來現場指導，增強業務技能可操作性。邀請上級行專家對規范中心機房授課，指導A C S手工和跨核算主體應急處置演練，市消防專家傳授消防知識講座與現場演練，中支專家進行安全檢查等活動，查漏補缺，消除安全隱患。

用競賽提升內生動力

勞動競賽，是工會工作的永恒主題，以賽為平臺，發現人才、選拔人才、培育人才，激發干部職工勇爭第一的登峰意識。

開展體育競賽。二月以來，中支工會開展2017年“運動添活力”乒乓球賽,50多名參賽選手經過積分賽、淘汰賽等120場比賽，6名選手脫穎而出。舉辦了慶五一、五四全員氣排球比賽，16個科室代表隊90多名職工參賽。選拔隊員參加上級行舉辦的乒乓比賽，市二運會足球、氣排球等項目，增強職工履職專注度。

舉辦業務競賽。今年以來，中支工會先后組織春季調研競賽、文明單位創建知識測評、讀書體會評選等活動，推動職工提升政治素質、寫作能力和文明單位創建知識。同時，大力開展專項業務技能競賽。開展優秀提案和“研讀工作報告、獻策中支建設”“金點子”評選活動；開展中支“創新項目”申報評選；開展職工火災防控及突發事件的處置能力競賽，為中支安全平穩履職提供了有效保障。

組織文藝競賽。2月，組織開展中支2017年“超越夢想、勇攀高峰”文藝大比拼，機關15個科室、廣水市支行共70余人以身樂、語言、舞蹈等各類藝術1 7個節目，為觀眾獻上了一場精彩紛呈的文化盛宴；舉辦“爭先創優、出彩青春”主題演講比賽，24位青年員工激烈角逐，為中支快速、健康發展建言獻策；開展“憶履職故事、書履職寶典”征文大賽,共收到稿件24篇，有9篇文章入圍上級行評選范圍。

今年以來，中支工會通過活動豐富職工精神文化生活，帶動高效履職，產生了一批先進集體和業務骨干。其中，10人獲得中支級青年崗位能手稱號，1人獲得分行級青年崗位能手稱號，人事科分行級青年文明號通過考核，國庫科全國青年文明號通過考核等。