關(guān)于將“兩學(xué)一做”活動融入生產(chǎn)經(jīng)營的探索和實踐

■ 武寧

關(guān)于將“兩學(xué)一做”活動融入生產(chǎn)經(jīng)營的探索和實踐

■ 武寧

井神股份公司黨委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記重要指示精神和蘇鹽集團黨委部署要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)在前、做在先，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；進(jìn)一步強化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在工作、學(xué)習(xí)和生活中起先鋒模范作用，全力推動企業(yè)改革發(fā)展實現(xiàn)新跨越。本人結(jié)合企業(yè)“兩學(xué)一做”活動融入生產(chǎn)經(jīng)營方面的探索和實踐，談一點淺顯認(rèn)識，與大家共同探討。

一、創(chuàng)新“學(xué)”的形式，夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)。只有學(xué)好黨章黨規(guī)和系列講話，才能自覺地按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自己的言行，發(fā)揮先鋒模范作用。為此，井神股份公司黨委將學(xué)習(xí)作為前提，在堅持中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專題研討等有機結(jié)合起來。學(xué)習(xí)了《黨委會工作方法》、新《準(zhǔn)則》《條例》、十八屆六中全會及全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，觀看了《尺度》《周恩來家風(fēng)》等影像宣傳片，邀請了淮安市委黨校教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)，發(fā)放了《習(xí)近平總書記重要講話文章選編》《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等書籍。同時積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，借助內(nèi)部網(wǎng)和微信群，將學(xué)習(xí)教育內(nèi)容入電腦、上案頭、進(jìn)手機，讓全體黨員隨時隨地有學(xué)習(xí)資料，點點滴之中進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司黨委還將學(xué)習(xí)教育搬進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場，先后兩次在下屬企業(yè)召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會，組織黨員與黨員、單位與單位之間，開展學(xué)習(xí)和探討，將交流經(jīng)驗匯編成冊。在全公司范圍內(nèi)舉辦了“兩學(xué)一做，雙評雙創(chuàng)”知識競賽，以賽促學(xué)、以賽驗學(xué)。按照“學(xué)有所悟、用有所得、做有所成”的要求，編印了《黨員干部“兩學(xué)一做”體會文章匯編》。

二、踐行“做”的關(guān)鍵，樹立“做”的表率

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵在做。公司黨委將以學(xué)促做作為學(xué)習(xí)教育的著力點和落腳點，教育引導(dǎo)黨員不斷增強“四種意識”，深入踐行“四講四有”，促進(jìn)廣大黨員干部在推動企業(yè)發(fā)展中做表率、本職崗位上做表率和聯(lián)系職工中做表率。一是深入開展創(chuàng)建“黨員示范崗”和“黨員示范設(shè)備”活動。雙創(chuàng)過程中，黨員與生產(chǎn)運行主要設(shè)備結(jié)對子，承擔(dān)和認(rèn)領(lǐng)設(shè)備的日常清潔管理工作。嚴(yán)格對照“六有”條件選點掛牌，明確考核標(biāo)淮，完善獎懲機制，實行動態(tài)管理。通過雙示范創(chuàng)建，達(dá)到了“選好一個點，掛好一只牌，樹起一面旗，帶動一大片”的創(chuàng)建效果。通過開展“黨員示范崗”和“無泄漏工廠”創(chuàng)建活動，下屬淮安堿廠環(huán)境管理水平達(dá)到國家清潔生產(chǎn)一級標(biāo)準(zhǔn)，噸堿盈利能力處于全國純堿行業(yè)前列。下屬一分公司鹽鈣聯(lián)產(chǎn)生產(chǎn)車間獲2016年省第一批示范智能車間認(rèn)定。二是深入開展“向我看齊”和“樹好家風(fēng)，做廉潔人”五個一活動。從思想道德建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)三個方面，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾，主動踐諾，叫響“向我看齊”。通過活動，黨員干部自學(xué)地把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。公司紀(jì)委通過開展“廉書薦讀”、召開“廉內(nèi)助”座談會、開展“樹好家風(fēng) 做廉潔人”簽名承諾、組織干部家屬看井神、開展親情寄語等“五個一”活動，引導(dǎo)黨員干部培育崇德向善、崇儉尚廉的良好家風(fēng)。公司黨員和所在黨支部簽訂黨員承諾書，主動把黨徽戴起來、把身份亮出來、把形象樹起來，自覺接受職工群眾監(jiān)督。下屬的一分公司和淮安堿廠分別舉辦了“講身邊廉潔故事”和“評比最美學(xué)習(xí)筆記”等活動。三是深入開展“黨員走在前”勞動競賽活動。號召黨員心往一處想、勁往一處使，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項目標(biāo)任務(wù)，有效檢驗了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效。在黨員的引領(lǐng)帶動下，全公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)穩(wěn)定，在制鹽行業(yè)整體效益大幅下滑、制鹽企業(yè)普遍虧損的走勢下，仍然實現(xiàn)了贏利，并充分發(fā)揮了鹽堿鈣產(chǎn)業(yè)一體化的獨特優(yōu)勢，節(jié)能降耗工作取得了突出成效，原鹽、純堿、元明粉、氯化鈣等產(chǎn)品制造成本同比均有較大幅度下降。

三、突出“改”的重點，提升“改”的成效

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點在改。公司黨委堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，聚焦黨員隊伍、企業(yè)發(fā)展等方面存在的突出問題，邊學(xué)邊改、立查立改，確保學(xué)習(xí)教育與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，相互促進(jìn)。根據(jù)黨員“五查擺五強化”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七查擺七強化”要求，從“理想信念是否動搖、紀(jì)律規(guī)矩是否松弛、宗旨意識是否淡薄、精神狀態(tài)是否懈怠、德行表現(xiàn)是否缺失”和“新發(fā)展理念是否樹立落實、落實管黨治黨是否不力不實”等7個方面，列出問題清單57條，給黨員提供對照，找準(zhǔn)問題所在。在基層黨支部中組織互查互學(xué)、互亮互曬、互相點評。堅持從具體問題改起、具體問題抓起，有什么問題就解決什么問題，推動思想問題和實際問題一起解決、大問題和小問題一起解決，做到不見效不收手、不落地不銷號。問題的有效解決，推動了員工思想的解放，加快了企業(yè)發(fā)展的步伐。

2016年，井神股份公司被國家發(fā)改委、科技部、財政部等五部委聯(lián)合認(rèn)定為國家企業(yè)技術(shù)中心，名列第23批89家名單之中，實現(xiàn)了江蘇鹽業(yè)技術(shù)創(chuàng)新歷史性的突破，在所在地淮安市也是首家國家級企業(yè)技術(shù)中心；井神股份公司全鹵制堿綠色制造項目，通過了國家工信部綠色制造系統(tǒng)集成項目審批立項。該示范項目將有效延長公司產(chǎn)業(yè)鏈，形成我國純堿領(lǐng)域綠色制造的系統(tǒng)化集成模式，建立起相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系；江蘇省軍民融合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)井神股份公司建設(shè)鹽化工循環(huán)經(jīng)濟研究中心，將該公司食鹽及融雪鹽產(chǎn)品開發(fā)、鹽腔油氣儲備研究等納入國防科技領(lǐng)域，為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展增添強勁動力。在今后的發(fā)展中，井神股份公司可充分發(fā)揮研發(fā)、資源及區(qū)域優(yōu)勢，服務(wù)國家石油戰(zhàn)略儲備和軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。2016年，井神股份公司還榮獲了江蘇省“自主工業(yè)品牌五十強”和“中國調(diào)味品產(chǎn)業(yè)十大上市企業(yè)”等稱號，顯現(xiàn)了較強的核心競爭力，提升了企業(yè)的美譽度，為全面策應(yīng)鹽業(yè)體制改革夯實了基礎(chǔ)。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，有效引導(dǎo)了黨員講黨性、重品行、做表率，讓黨員倡導(dǎo)好風(fēng)尚、傳遞正能量，激發(fā)出廣大員工“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、崗位成才”的內(nèi)在動力，使每個員工都爭當(dāng)本職崗位的排頭兵，爭做企業(yè)持續(xù)發(fā)展的急先鋒。

(作者單位：井神股份公司)

(編輯：梁辰)