淺談基層政工干部能力培養

沈鈺清

（南京政治學院 江蘇 南京 210003）

【摘要】基層政工干部是真理的傳播者，是思想政治工作的具體組織者和實施者。他們能力的強弱，直接影響到政治工作的整體建設質量。

【關鍵詞】基層 政工 干部 能力

從當前基層政工干部能力和素質的現狀來看，有的為適應時代潮流，盲目追求創新，而失去政治工作應有的方法和原則；有的觀念陳舊，呈現出觀念滯后的現象。還有一部分基層政工干部由于缺乏相應的培訓，做本職工作的能力不強，缺乏分析和解決問題的新思路、新方法，遇到新問題、新情況就不知所措。這些現象正是影響和制約我軍基層建設的“瓶頸”。筆者認為，應有針對性地重點培養基層政工干部的幾種能力：

一、強化戰略意識，努力培養基層政工干部把握全局的能力

戰略意識，就是善于從全局著眼來觀察處理問題的意識。基層政工干部強化戰略意識的培養，有利于自身成長和改善部隊的人才結構及基層的長遠建設。培養基層政工干部戰略意識，應注重對以下幾種意識的強化：用政治標準來觀察、分析和處理問題的意識。這種意識是戰略意識的基礎。努力培養基層政工干部的政治意識，要求他們始終以黨和人民的利益為重，處理好政治工作、經濟發展和改革開放的關系；服從大局意識。這是戰略意識的核心所在。基層政工干部不需要做出全局性的決策。但是，需要具備較強的戰略理解和領悟能力，需要在服從大局的基礎上，確定基層的工作方向和指導方針；前瞻意識。這是對政工干部提出的新要求。基層政工干部應認清軍事革命的發展趨勢，把握知識軍事的發展方向，自覺投身于科技練兵之中，用科技知識來促進政治工作的創新與發展。

二、樹立創新意識，培養基層政工干部開拓創新的能力

創新意識，也叫創新意向。它是創新動機和意志的綜合。創新動機在創新活動中具有能動的職能。創新動機在創新活動中表現為不同形式。其中，情感起著最重要的作用。所以說，培養基層政工干部的各種感情是強化創新動機的重要手段。培養和提高基層政工干部的創新能力，除強化創新意識之外，還應做到：訓練創新思維。創新思維是創新能力的核心。訓練創新思維的方式有多種，但適合基層政工干部的有單字聯想的訓練、物件用途的訓練、主題概括的訓練。基層政工干部可以逐個進行訓練，以達到產生創新思維的目的；掌握創新方法。創新的方法主要有原型啟發法、腦力沖擊法、列舉法等；培養創新個性。創新活動既需要能力，也需要良好的個性。創新個性是創新實踐的產物，培養創新個性對基層政工干部來說，要特別注重學習理論，解放思想、更新觀念，不斷加強自身的思想道德修養。只有這樣，才能求共性、存個性，保持旺盛的創新熱情和動力。

創新能力是根據一定目的，創造出具有社會意義或經濟意義的新產品的過程和能力。基層政工干部的創新能力就是按照黨和軍隊的路線、方針、政策，創造性地做好軍隊政治工作的實踐活動。培養創新能力具體表現在：不斷提出政治工作的新內容。軍隊政治工作是黨在軍隊的思想工作和組織工作，其目的是保證黨對軍隊的絕對領導。政治工作必須時刻緊跟國際、國內形勢變化和軍隊思想動態的趨向，適時提出一些新內容來進行研究。以保證黨對軍隊的絕對領導意識深入軍心；應用政治工作的新技術。新形勢下，做好政治工作需要一定的技術手段。特別是隨著科學技術的迅猛發展，政治工作面臨著一場新技術革命。基層政工干部必須摒棄傳統的手工操作方法，學會運用新的技術和手段；不斷概括政工新理論。概括政治工作的新理論，是基層政工干部創新能力的具體體現。基層政工干部應不斷把政治工作的新方法、新經驗進行理論升華，概括出新的理論來指導實踐。這既是新時期政治工作的歷史使命，也是政工干部義不容辭的責任，基層政工干部必須在這方面有所作為，有所創造。

三、強化實效意識，努力培養基層政工干部戰場心理調控能力

基層政工干部能否在政治工作的實踐中始終堅持實事求是的思想、求真的作風和務實的品格，直接關系到基層政治工作的威信和效益。基層政工干部在工作中要不斷培養實效意識與理論聯系實際的作風，帶頭克服“空談”“虛假”“飄浮”，做到“求實”“求是”“求真”。

基層政治工作是以人為主體的工作，在工作中政工干部應強化實效意識，不斷摸索事物發展規律和受教對象的心理特點，在工作的實效性上刻苦鉆研，用科學方法和務實作風去預測未來可能發生的情況，并針對情況進行模擬處置。無論什么時候，戰士思想、心理的矛盾和問題都會產生，并會隨著高技術戰爭而急劇增多。這些問題，最終仍需政工干部用科學的調控方法來解決。科學的調控能力若有實效性作保障。效果可能會更加顯著。一是要圍繞樹立敢打必勝的信念進行心理調控。只有將敢打必勝的信念真正根植于參戰者腦中，才能保證參戰者在作戰中充分發揮主觀能動性，形成凝聚力、戰斗力，用信心和勇氣去面對殘酷的戰爭。二是圍繞培養堅強的意志進行心理調控。高技術戰爭中，基層政工干部必須要認清意志的特點，認識到意志的喪失就等于勝利機會的喪失，學會培養參戰者意志。三是要圍繞提高參戰者對高技術戰場環境的適應能力進行調控。基層政工干部在戰前要收集戰爭環境和作戰對象的有關信息，以便于提高調控的針對性。

參考文獻：

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