基于財會信息管理存在的問題及對策的分析

張莉

（河南工程學(xué)院）

【摘要】伴隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，科學(xué)信息技術(shù)的不斷進步，我國的理財方面已經(jīng)有了相當(dāng)大的突破，但是其中仍然存在著許多不足之處。所以，為了更好的促進公司的發(fā)展，必須要加強財會信息的管理，保證其內(nèi)容的可靠性。本次論文主要探討的是財會信息管理中存在的問題以及對策的分析。

【關(guān)鍵詞】財會信息管理 問題 對策 分析

對于我國許多的企業(yè)而言，財會的信息管理是十分重要的，所以，必須要嚴(yán)格進行管理，保證其中資料的可靠性，但是由于影響因素眾多，還是存在著許多問題。就像數(shù)據(jù)的錯誤以及管理的力度和公司的資金運轉(zhuǎn)，財務(wù)人員的個人素養(yǎng)和綜合能力等，都會對財會信息的管理造成一定的損害，因此，必須要對這些問題，有針對性的去解決。

一、財會信息管理的基本概況

1.財會信息的隱蔽性。對于一個公司而言，財會的信息占有重要的地位。隨著公司不斷的發(fā)展，都會制定一套完整的發(fā)展策略，但是某些公司在這一方面的信息都是具有隱蔽性的，可這些信息在很多方面的使用上，都是屬于共同擁有的。可由于它所收集的方式以及當(dāng)時的環(huán)境是特殊的，因此，就造成了這樣的情況，進而造成財會信息在對公司的運轉(zhuǎn)上，對于某些重要的信息，具有一定的保密性。

2.財會信息的方向性。在很多公司的經(jīng)營中，財會信息具有很多層次，特別是公司的管理者與其他人員的聯(lián)系，都是讓其中所包含的內(nèi)容出現(xiàn)一定的問題，進而導(dǎo)致不公平的現(xiàn)象，所以，在對財會的信息進行收集的過程中，就必須要留有一段整理的空檔期，更好的對每一個環(huán)節(jié)進行仔細(xì)的核對，然后再使用相關(guān)的計算方法進行復(fù)核，雖然這樣的方式，使用的時間較長，但是，可以很好的保證財會信息的方向性，更能保證其中的工作的實效性。

二、財會信息管理中存在的問題

1.財會信息的不準(zhǔn)確。由于時局的動蕩，導(dǎo)致科學(xué)技術(shù)的發(fā)展信息在不斷的改變，進而造成財會信息的管理也出現(xiàn)了很多問題，要想更好的收集公司相關(guān)的信息，就必須要先對其情況進行了解，并做深入的調(diào)查，進而保證信息的可靠性，可實際的操作過程中，由于各種原因的影響，就會造成財會信息的不準(zhǔn)確，進而導(dǎo)致信息出錯的現(xiàn)象，與此同時，公司的信息在很大程度上，很多重要文件都是處于保密狀態(tài)，但是由于復(fù)核的工作欠缺，進而造成數(shù)據(jù)的錯誤，進而造成公司的混亂。

2.沒有有效的監(jiān)管力度。對財會信息的管理工作，還是存在著監(jiān)管問題，所以，造成了公司出現(xiàn)偷用公款的現(xiàn)象，甚至公司的資金出現(xiàn)了窟窿 。在公司進行運轉(zhuǎn)的過程中，進行一定的投資是很有必要的，所以，很多公司都會考慮到這樣的方式，進行獲利，但是其中也存在著很多問題，就像對海外的投資，要考慮自身的資源以及實力，例如某一公司設(shè)立分公司以后，對于分公司的管理模式不清楚，且運轉(zhuǎn)資金的流動以及經(jīng)營的狀態(tài)等情況，都不夠了解，進而造成公司倒閉。

3.資金運轉(zhuǎn)的問題。一個公司的運轉(zhuǎn)，最重要的便是公司的周轉(zhuǎn)資金，一旦公司的這個環(huán)節(jié)出了問題，就會導(dǎo)致公司無法正常運轉(zhuǎn)，甚至停止工作。對于許多公司而言，在進行運轉(zhuǎn)的過程中，需要考慮到市場的競爭，同時還要考量同行之間的實力，面對這樣的情形，公司必須要保證經(jīng)營的順利進行，并合理的管理資金，但是還是存在許多對資金保管不力的情況，進而造成局面的凌亂，造成資金的使用率降低。

4.工作人員的素質(zhì)低下。對于現(xiàn)在的許多財會工作人員而言，本身的素質(zhì)低下，且工作能力差，并且實際的操作經(jīng)驗不足，甚至更為嚴(yán)重的是某些工作人員根本沒有經(jīng)過專業(yè)知識的教導(dǎo)，所以，自身的專業(yè)水平以及個人技能不足，進而造成會計工作難以進行，嚴(yán)重的影響了工作的質(zhì)量。

三、財會信息管理存在問題的對策

1.將財會信息進行公開化。對于公司的受益者有很多，所以，必須要將公司所有賬目上的事情進行公開化，并且保證內(nèi)容的真實性，必須要做好公司財會信息的核算工作，并且很好的控制業(yè)務(wù)成本，做好相關(guān)的信息記錄，并對其日常工作進行監(jiān)督，必須要準(zhǔn)時的獲取相關(guān)的財會信息，進而保證公司的財政收入情況，能夠讓公司更好的運營下去，加強管理力度。

2.提高財會信息的監(jiān)管力度。對于財會信息的管理，必須要設(shè)定監(jiān)管小組，時不時的對整體的會計工作進行審查，并加強對日常工作的監(jiān)管力度，建立一定的獎懲制度，從而提高管理的水平，也可以制定一項效績考核制度，根據(jù)這樣的考核方式，提高人員的工作質(zhì)量，更好的根據(jù)所表現(xiàn)的結(jié)果，進而掌控財會信息的工作人員的能力，加強他們的工作力度，以免造成內(nèi)部管理不善的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.合理的使用資金。對于公司的資金使用，必須要建立一定的管理制度，合理的使用資金。在財會信息的管理上，必須要加強監(jiān)管力度，更要了解公司所有資產(chǎn)的內(nèi)容以及市價，清點公司的財產(chǎn)，更好的便于公司的資金管理。另外，也需要對其檢查的結(jié)果進行記錄，并保證其內(nèi)容的可靠性，做好復(fù)核工作，更好的程度上，加強對財產(chǎn)的保護力度，進而保證公司資金的合理使用。

4.加強工作人員的素養(yǎng)以及綜合能力。要想保證財會信息工作的質(zhì)量，就必須要保證其工作人員的綜合素養(yǎng)，所以，在這一方面，公司必須要選擇具有專業(yè)性且個人素養(yǎng)以及綜合能力強的人員，來進行相關(guān)的工作，并定期的開展相關(guān)的培訓(xùn)工作，更好的提高人員的專業(yè)水平以及個人技能，當(dāng)然，員工的思想以及身心方面也是很重要的，對于一個會計人員，自身的職業(yè)道德和人品也是十分關(guān)鍵的，必須要有很好的職業(yè)操守，對任何人以及任何事都能夠做到公平，公正。這樣，才能選擇更好的人才，對其進行深入的培養(yǎng)，提高他們的能力，然后進行合理的分配，讓其各司其職，創(chuàng)造更好的工作效益，提高工作的質(zhì)量。

5.加強對財會信息管理的建設(shè)。對于現(xiàn)在財會信息管理的建設(shè)，對很多公司而言，都是一種新的模式，也是一種機會。可以通過使用先進的文化理念，科學(xué)的技術(shù)對其進行改革，將公司的所有內(nèi)容進行信息化，并建立相關(guān)的管理部門，這樣既可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改進公司的運營模式，又可以在很大程度上，減少成本的投入，進而減少了工作人員的工作時間以及難度，更好的幫助專業(yè)人員提高工作的效率。

結(jié)語：對于企業(yè)的財會信息管理，必須要讓企業(yè)能夠通過各種不同的方面，用來改進企業(yè)的管理模式以及運營模式，雖然信息管理中存在著很多問題，但是只有通過不斷的提高專業(yè)人員的綜合能力以及管理方式的改進，才能給公司帶來更多的便捷之處，進而創(chuàng)造更多的效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]顧敏.財會信息管理存在的問題及對策探究[J].中外企業(yè)家，2016，（24）：62.