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淺析中小企業會計管理所存問題與解決措施

2017-07-18 21:18:23王凱
商情 2017年20期
關鍵詞:會計管理存在問題

王凱

(山東石大科技集團有限公司 山東 東營 257062)

【摘要】目前中小企業在我們國家的經濟結構中占據著很大的地位。所以說提高中小企業的員工素質和企業中的管理水平對于我們國家的經濟發展來說是非常有意義的。本文就對中小企業會計管理所存在的問題進行研究和分析,并且提出一些相應的解決措施來幫助中小企業更好地進行會計管理。

【關鍵詞】會計管理 存在問題 治理對策

企業管理是企業文化的一個重要內容。如果企業沒有建立一個比較好的會計管理制度,那么企業的會計工作人員無法很好的工作,而且還會影響企業自身的發展水平,不利于企業的可持續發展的。

一、國內中小企業現狀

進入21世紀,我們國家就頒布了相關的中小企業促進法和會計準則,這些中小企業促進法和會計準則幫助我們國家的企業能夠更好的進行會計管理工作。目前我們國家的中小企業已經有1000多萬家了,在我們國家的企業中占據著很大的份額,因此可以說中小企業在一定程度上對我們國家是有著很大的影響的。如果中小企業發展的比較好,那么我們國家的經濟就會取得更好的發展。

二、當前中小企業會計管理工作存在的主要問題

(一)漠視法律法規,挑戰法律權威

目前我們國家的很多中小企業,他們的領導人員會對企業擁有絕對的決定權,容易產生一些獨裁行為。他們可能會讓會計工作人員進行信息的虛假披露,隱瞞信息的真實情況,使得企業能獲得更多的利益。這種行為不能夠長久的幫助企業進行發展。所以說我們國家應該加強對這些企業領導的監督和管理,讓他們能夠正確的去對待法律法規,不能去挑戰法律權威,只有這樣才能夠幫助企業踏踏實實的做好工作,更好地進行可持續發展。

(二)缺乏會計管理人員

企業之所以缺乏優秀的會計管理人員,主要原因有下面三個。第一、中小企業他們的投資規模不是很大,不能夠招聘非常多的會計管理人員,不能夠形成一個比較好的會計團隊幫助企業來進行信息披露。第二、企業對對會計部門不重視,無法對會計部門進行監督和管理。第三、中小企業他們的領導層沒有建立一個比較好的管理機制來對會計工作人員進行管理,也沒有給會計工作人員提供一些比較好的薪酬待遇,這就導致企業缺乏非常優秀的會計管理人員。

(三)會計管理人員自身素質有待提高

很多會計工作人員,他們沒有過硬的專業知識,也沒有接受過專業培訓,這就導致這些會計工作人員的自身素質不是很高,不能夠對企業的相關信息進行很好的整理。所以說我們國家的中小企業應該加強對會計管理人員自身素質的培養,讓這些會計工作人員能夠學習到更多的會計專業知識,從而保證企業能夠更好的進行會計管理。

三、解決中小企業會計工作中存在問題的對策和措施

(一)完善企業會計管理體系

我們國家在對中小企業進行管理的時候要注意對企業的宏觀管理方面,需要借鑒國外的一些先進會計管理體系來幫助我們國家的中小企業更好地進行會計管理工作。與此同時,還應該讓我們國家的中小企業更好的去遵守我們國家頒布的一些會計準則和法律,讓這些企業能夠更好的對會計知識進行了解,從而幫助企業建立一個比較好的會計管理體系。

(二)加強企業人員的法律意識

我們都知道,任何一個人都要守法遵法,然而企業工作人員也應該更加守法,公司應該對這些會計工作人員進行法律知識培訓,讓他們有一個非常強的法律意識,從而保證這些會計工作人員能夠更好的按照會計準則來進行會計工作。通過加強企業人員的法律是對于企業來說是非常有意義的,可以幫助企業更好的發展自己。

(三)提高企業人員素養

任何一個企業,他們在發展的時候都不能離開高素質領導人的領導,也離不開企業內部工作人員的努力。企業的會計管理中工作可能會涉及到企業的每一個生產和運營的環節,對于企業的經濟發展來說是非常重要的。中小企業相關領導者應該通過培訓可以讓會計工作人員提升自身素質,主動結合自己的專業知識,做出有利于企業發展的會計決定。與此同時,企業為了更好的適應我們國家現代化的發展也應該對內部的人員進行管理,建立一個比較好的監督管理機制讓內部的管理者更好地學習相關專業知識,讓他們能夠明確自己的職責,對公司負責,幫助企業更好的對一些制度和法規進行實施。

(四)健全管理機制,明確財會崗位管理職責

企業中存在很多部門,每一個部門的工作人員,都有自己明確的職務。通過在企業健全他們的管理機制,可以讓不同部門的工作人員對同一件事情進行監督和管理,從而讓這件事情能夠更好的進行。企業的工作人員,也可以通過互相監督來發現對方存在的問題,然后進行改進,通過健全企業的管理機制可以幫助企業的會計工作人員更好地去明白他們的職責所在,讓這些會計工作人員更好地去利用專業知識做會計工作。

(五)完善考核體系,提高企業會計內部控制制度的執行能力

考核體系在企業中是一個非常重要的內容,考核體系不僅適用于企業會計部門,而且還是用于企業其他各個部門。通過完善考核體系可以幫助企業對他們的內部員工進行控制,而且還可以發現考核過程中存在的問題,然后提出一些有效的措施來對這些問題進行改進。

四、結束語

總而言之,企業如果想要讓自己的產品運營的更好,就需要對企業的內部管理工作進行控制,在企業內部建立比較好的會計管理機制,對企業的各種問題進行解決。目前我們國家的企業會計內部控制制度也需要得到改善,只有這樣才能夠保證我們國家更好地進行可持續發展。

參考文獻:

[1]魯蘭.我國中小企業內部控制研究[D].首都經濟貿易大學,2011.

[2]李晶.我國中小企業內部控制存在的問題及對策研究[D].山西財經大學,2013.

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