摘要:中高職3+3分段培養是現代職業教育體系的重要組成,人才培養目標的確立和一體化課程體系的構建是中高職教育銜接的關鍵。筆者介紹了本院“中高職3+3分段培養教改試點項目”電氣自動化技術專業的人才培養目標銜接以及課程體系構建的基本思想、框架和主要課程的教學安排。
Abstract: 3+3 sectionalized training of secondary and higher vocational education is an important part of the modern vocational education system. The key of the link of secondary and higher vocational education is establishment of talent training objective and structuring integrated course system. The author introduces the talent training objective of the"3 + 3 sectionalized training teaching reform project" in Jiangyin Polytechnic College, the basic idea and framework of the curriculum system and the teaching arrangement of the main course.
關鍵詞:中高職;3+3分段培養;電氣自動化技術;人才培養方案
Key words: secondary and higher vocational education;3+3 sectionalized training;electrical automatic technology;talent cultivation plan
中圖分類號:G718 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2017)23-0169-02
0 引言
為了貫徹落實《江蘇省現代職業教育體系建設試點項目》(蘇教高[2012]5號)的精神,2012年,江陰職業技術學院與江蘇省江陰中等專業學校聯合,選擇中高職“3+2”分段培養項目進行試點,由江陰中等專業學校的省級品牌專業與江陰職業技術學院的省特色專業電氣自動化技術專業進行對接,2013年至今,根據省教育廳最新文件要求,兩校試點模式改為中高職“3+3”分段培養。經過近五年的合作試點,在人才培養方案、課程體系,教學師資、實習基地、校企合作、教育科研、成果轉化等方面實行共建共享。已初步達到了辦學目標實、培養模式活、課程體系新、實踐效果好的預期目標。
1 中高職3+3分段培養電氣自動化技術專業人才培養目標
1.1 職業崗位和職業能力分析
通過廣泛的企業調研,分析各類調查問卷和麥可思公司的關于高職院校電氣自動化技術專業的社會需求與培養質量年度報告,得到電氣自動化技術專業市場需求基本情況如下:①電氣自動化技術就業口徑寬、企業需求大;②企業需要操作、維護和檢修合一的復合型人才;③以PLC應用技術為核心的自動化生產線及電氣控制設備維護、維修人才最為稀缺;④維修電工高技能人才市場需求旺盛;⑤電氣技術類班組管理崗位大部分由高職院校畢業生承擔。根據市場需求,分析得到電氣自動化技術專業職業崗位對專業技能和知識要求見表1。
1.2 人才培養目標
根據上述電氣自動化技術的職業崗位和職業能力的分析結果,在校企共建的平臺上,按照行業企業對電氣自動化技術人才要求,依據企業工作過程的要求,中高職學生的認知特點,在校企合作的基礎上共同制定中高職銜接的人才培養目標見表2所示。
2 中高職3+3分段培養電氣自動化技術課程體系構建
中高職3+3分段培養課程體系構建的基本思路,應從職業面向分析入手,根據不同階段的培養目標要求,構建以崗位、職業能力為核心的中、高職一體化的課程體系和教學資源。中高職課程體系的構建,既要避免課程或教學內容的重復,又要使中高職教育課程的相對獨立與完整。因此中職階段重點加強基礎知識、基礎技能和繼續學習能力的培養;高職階段要深化課程改革,重點在新知識、新技術和綜合創新實踐能力的培養,中高職教育課程體系的構建重點在銜接性、實踐性和職業性。
中高職3+3分段培養電氣自動化技術專業主要課程安排見表3,表中課程分為公共基礎課程、專業基礎課程、專業核心課程和專業實踐課程四個模塊以及每個模塊中的主要課程和開設學期。
3 結語
從13年開始,江陰職業技術學院電氣自動化技術專業試點3+3中高職分段培養,就重點著手人才培養方案和課程體銜接的研究和實踐,積累了一定的經驗,并取得可喜的成果。但一方面自動化生產領域新知識新技術不斷涌現;另一方面學生的知識結構和認知水平也在不斷變化,因此電氣自動化技術專業的人才培養方案和課程體系尚需在實踐中不斷發展和完善。
參考文獻:
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