連益菲 鄭州中原一中實驗中學
關于財務管理目標的思考
連益菲 鄭州中原一中實驗中學
隨著現代企業的不斷發展,企業改革的步伐的不斷加快,企業的財務管理目標也隨之改變。而人們對于財務管理目標的思考也隨時代的變化而變得不同。本文集合財務管理目標的相關理論知識,對多種財務管理目標的優點及缺點進行研究,并結合當前經濟發展形勢,提出幾點關于財務管理目標的思考。
財務管理 目標 思考
財務管理目標一直是中西方財務理論界的重點研究對象。企業如何對財務管理目標進行確定,決定企業未來財務活動的開展是否順利。但是,就當前研究形勢而言,目前針對財務管理目標的理解出現了不同的概念。這種現象的出現是由于當前企業整體目標的推進依賴于財務管理目標的制訂。同時,整體經濟宏觀環境的發展情況,也對財務管理目標的理解產生一定影響。因此,在不同的時期,人們對財務管理目標就會有不同的認識。
隨著我國市場經濟體制的不斷發展與完善,財務管理理論也在隨之豐富。其中更新變化最為明顯的是財務管理目標。到目前為止,我國當前有以利潤最大化原則、企業價值最大化原則以及股東財富最大化原則和企業資本可持續增值原則為代表的四種代表性觀點。
1.相對穩定性。企業的財務管理環境直接決定企業的財務管理目標,財務管理目標具有的相對穩定性也是由財務管理環境本身具有的穩定性決定的。財務管理目標的這一特性要求我們總結概括出財務活動的基本規律以及財務活動的基本環境,從而使人們正確認識到財務管理目標的重要性。
2.多元化。財務管理目標的多元性特點是由財務管理環境的復雜性帶來的。在多元化的財務管理目標中,又細化分為主導目標以及輔助目標。顧名思義,處于主導地位的就稱之為主導目標,而剩下輔助主導目標的就稱為輔助目標。財務管理目標要求我們在日常財務活動中應先確定主導目標,并協調主導目標中的主要矛盾,之后再確定輔助目標。
3.層次性。財務管理目標是由不同層次的系列目標構成的,這也稱之為財務管理目標的層次性。財務管理目標之所以會出現層次性這一特點,是由財務管理內容決定的。而財務管理內容中的總目標和具體目標是不同的兩個目標體系,因此,我們在實現財務管理目標的時候,應注重將財務管理的內容與共性相結合。
近幾年,企業價值最大化的理財觀點尤為盛行,特別是在當前經濟理論界,企業價值最大化也成為財務管理目標的最佳形式。企業若要實現企業價值最大化的財務管理目標,則要將財務管理職能完全的發揮出來。這樣做既有利于企業走長期可持續發展之路,同時對企業的盈利能力的提升以及實現資產總價值最大化具有推動作用。但是,目前也有一些人對這一觀點持懷疑態度,他們認為,在計算企業價值最大化的過程中,與企業預期收益以及風險相關聯的貼現率是無法準確預計的,而這些誤差對企業價值的計量是有直接影響的。
利潤最大化的理念在西方經濟學中被普遍推崇,盡管隨著時代的發展,越來越多的人對此提出質疑,但仍然無法改變許多企業將利潤最大化設置成財務管理目標。因為在企業的經營管理過程中,主要是通過利益最大化的概念來評判企業業績。所以,將利潤最大化作為企業的財務管理目標,不是毫無根據可言的。
企業的創立是由股東出資而成的,而他們出資的目的,也是為了使自己的財富能夠進一步擴大。企業股東作為企業的所有者,在企業發展過程中,自然要將財務管理目標設置成追求股東財富最大化。在股份制經濟條件下,股東的財富最大化表現為其所持有的股票價格達到最大化。因為股東財富是由其手中所持股票數量以及價格決定的。因此,若股票價格達到最高,股東財富也將實現最大化。
當前,我國正處于一個以市場經濟為主導的社會主義國家,現代企業若要在這種宏觀經濟環境中求得發展,需要經歷漫長而復雜的發展歷程。與國外許多資本主義國家的企業相比,我國作為社會主義國家,在企業的發展過程中,更加強調以人為本,注重員工個人利益與企業發展相結合,最終實現共同富裕。因此,根據我國的基本國情,在進行財務管理目標選擇時,不應只考慮到股東這一個利益團體,而是要以實現企業價值最大化為財務管理目標。原因有以下幾點。
首先,以企業價值最大化為財務管理目標,在一定程度上能夠彌補利潤最大化作為企業財務管理目標時的不足。有利于企業規避資金的投資風險,促進企業合理的進行戰略規劃。其次,將企業價值最大化作為財務管理目標,能夠改善以股東財富最大化作為財務管理目標的缺陷。例如股東最大化的財務管理目標只是片面強調股東利益,而忽視企業中其他人的利益,尤其是員工利益。而企業價值最大化是在保證企業整體價值最大化的的同時,也兼顧到包括企業股東在內的所有部門人員的利益。最后,選擇將企業價值最大化作為企業的財務管理目標是實現企業資產保值及增值的基礎。從某種程度上來說,企業股東的財富與企業市場價值成正比,企業市場價值隨股東財富的增加而不斷變大,當企業價值最大化時,有利于企業資產的保值和增值。
總結,企業價值最大化是目前最貼近我國企業經營管理情況,最適合我國財務管理的目標。雖然該目標在整體評估起來也有一定的局限性,例如企業價值難以準確估量,企業間各利益相關者的利益無法權衡等問題。但我們應相信,隨著我國經濟的發展,企業價值評估技術的不斷完善,企業制度的不斷健全,這些阻礙企業價值最大化實現的困境都將被打破。所以,企業價值最大化應作為我國當前階段的財務管理目標。
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