少數民族地區旗縣級公共圖書館館員職業能力建設分析

賀希格圖

內蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗圖書館

少數民族地區旗縣級公共圖書館館員職業能力建設分析

賀希格圖

內蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗圖書館

隨著社會經濟的高速發展，信息化時代逐漸來臨，我國的公共圖書館轉型發展不斷加快，必須盡快推出新的服務方式，才能為圖書館用戶提供周到的服務。因此，公共圖書館館員的職業能力顯得尤為重要。在公共圖書館轉型發展過程中，必須加強公共圖書館館員的職業能力建設，不斷提升公共圖書館館員的服務能力，促進公共圖書館館員服務技能的完善。基于此，本文以公共圖書館館員職業能力為出發點，針對公共圖書館館員職業能力的建設策略進行了深入分析。

公共圖書館；館員；職業能力

近幾年以來，在國內外圖書館前沿理念的推動下，我國的公共圖書館事業也在高速穩定發展，在公共圖書館建設過程中逐漸應用先進的數字化信息技術，服務方式和服務理念也在不斷更新換代，從而更好地滿足用戶的信息服務需求。相對于傳統的紙張文本而言，用戶更加傾向于使用智能電子設備來獲取信息資源。而公共圖書館的轉型發展，給公共圖書館館員職業能力發展帶來了較大的挑戰。圖書館員作為公共圖書館的核心組成部分，為了更好地行使公共圖書館職能，必須加強公共圖書館館員職業能力建設。當前，內蒙古旗縣的縣級公共圖書館存在一系列問題，基礎設施建設不夠完善，缺少建設管理經費、人力，管理理念落后，嚴重制約了該地區旗縣級公共圖書館發展。因此，對于內蒙古旗縣地區而言，必須加快打造高質量公共圖書館館員隊伍。

1 旗縣等縣級公共圖書館館員職業能力的基本情況

1.1 旗縣級公共圖書館的業務引領者有所不足

通過對內蒙古旗縣等縣級公共圖書館的調查發現，這些縣級公共圖書館存在非常嚴重的人員結構問題，館員的綜合素質良莠不齊，其中大多為35歲以上的女性館員，這些館員缺少專業知識，學習能力比較匱乏，難以引領旗縣級公共圖書館館員開展日常業務。目前，在旗縣公共圖書館的在編館員中，只有20%的館員取得本科學歷，超過50%的館員為大專學歷，學歷為碩士、博士以上的人員沒有，還有30%的館員為高中以下學歷。由此可以發現，內蒙古旗縣公共圖書館館員的業務水平普遍偏低，缺少高學歷的業務引領者。

1.2 旗縣級公共圖書館館員的理論知識比較匱乏

當前，內蒙古旗縣縣級公共圖書館還未全面實現自動化管理，仍然使用手工管理的方式來開展各項業務工作，結果導致圖書館的管理能力不足，基礎業務比較薄弱，服務水平偏低，缺少高素質的館員人才隊伍。許多縣級公共圖書館館長對于未來的發展規劃缺少認識，沒有形成完整、統一的發展思路。只有少部分圖書館館員能夠正確按照《中國圖書分類法》來對圖書進行編目分類，還有許多圖書館館員或館長沒有掌握專業的圖書管理知識，直接用書標寫上書名來標引圖書。此外，旗縣級圖書館很少舉辦讀書活動，即使舉辦圖書活動，也過于重視讀書活動的形式，而忽視了讀書活動的效果。

2 旗縣級公共圖書館館員職業能力建設的策略

2.1 旗縣級政府要保障公共圖書館館員的基本職業權利

自中共中央十八大召開以來，全國各地正在不斷提升政府公共服務管理能力，并且在內蒙古等偏遠地區全面建設社會公共文化服務體系。公共圖書館作為社會公共文化服務體系的重要組成部分，其對于促進社會文化發展起到重要作用。公共圖書館能夠為人們提供學習和閱讀的場所，啟發人們的心智。但是公共圖書館館員擔負著重要責任，為了確保旗縣級公共圖書館館員行使自身的公共文化服務使命，國家和縣級政府必須加強保障圖書館館員的職業權利，地方縣級政府需要建立完善的保障機制。旗縣級政府和各級部門必須加強考核縣級公共圖書館的績效情況，使其充分認識到自身職責的重要性。

2.2 旗縣級公共圖書館需要建立科學、完善的培訓體系

當前，內蒙古旗縣級公共圖書館館員的職業能力有所不足，必須建立完善的培訓體系，制定科學、合理的培訓方案，加強對圖書館館員的培訓工作，及時反饋培訓情況，才能提升圖書館館員的職業能力。具體需要從這幾個方面入手：第一，根據館員培訓需求設計科學、合理的培訓計劃，深入了解館員的特長，邀請公共圖書館領導、館員和培訓單位共同參與培訓活動，把培訓方案落實。第二，分層次開展培訓活動，針對不同從業時間的圖書館館員，需要安排相應的任職培訓，讓各個層次的館員能夠掌握相關的管理能力。第三，認真仔細地選擇公共圖書館館員培訓內容，立足于圖書館實際情況，深入調查館員的學習內容需求，加強培訓實用性技能內容。第三，大力引進培訓師資力量，借鑒和吸收國內外先進的培訓模式。在公共圖書館培訓體系中，師資隊伍屬于不可缺少的核心力量，可以邀請學術領域的資深學者、教授參與公共圖書館培訓工作，采用先進的培訓方式提升館員的職業能力。

2.3 館員要增加閱讀積累，不斷學習進步

作為公共圖書館館員，為了滿足職業發展需求，必須不斷增加閱讀積累，在閱讀中掌握豐富的知識，只有充分了解公共圖書館的圖書珍藏情況，才能更好地提供閱讀服務。在信息化時代背景下，公共圖書館館員必須不斷學習網絡信息技術，學會利用網絡資源平臺查詢各種圖書資料，滿足客戶的個性化閱讀服務需求。當今時代，圖書館館員必須不斷學習進步，才能避免和社會脫節，養成良好的學習習慣，不斷突破自身的職業水平，在閱讀和學習中方提升自己，讓公共圖書館館員都能夠具備良好的職業道德品質。此外，圖書館館員必須具備良好的自律能力和團隊協作能力，具備職業責任感和崗位歸屬感，能夠在從業過程中不斷吸取經驗教訓，強化自身的職業能力。

3 總結語

隨著信息化時代的來臨，作為公共圖書館館員，必須順應時代的發展趨勢，不斷學習進步。縣級政府要保障公共圖書館館員的基本職業權利，建立科學、完善的培訓體系，不斷培養公共圖書館館員的專業技能和管理能力，使其能夠為廣大讀者提供更多高質量、高水平的閱讀服務，滿足讀者的個性化閱讀需求，以此來推動內蒙古旗縣地區公共圖書館事業可持續發展。

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