創(chuàng)新是新世紀圖書管理的必要途徑

朱博

長春財經(jīng)學院

創(chuàng)新是新世紀圖書管理的必要途徑

朱博

長春財經(jīng)學院

創(chuàng)新是推動人類社會發(fā)展和進步的內(nèi)在動力，在新世紀的圖書管理工作中創(chuàng)新就是引起圖書管理改革發(fā)展的推動力。因此，在開展圖書管理工作時，要始終堅持用創(chuàng)造性的思維來落實工作，用發(fā)展的眼光關(guān)注圖書管理的工作創(chuàng)新，為更好的開展圖書管理工作貢獻力量。文中，筆者將分析創(chuàng)新對于新世紀圖書管理的重要意義，提出圖書管理工作中的創(chuàng)新方法。

創(chuàng)新；圖書管理；重要性；方法

圖書管理工作關(guān)系到知識的傳播，對人們提高自身知識儲備，加強人們的精神文明建設(shè)，提高人們的文化素養(yǎng)和精神內(nèi)涵，全面提高國民素質(zhì)有著不可或缺的重要作用。做好圖書管理工作意義重大，這不僅關(guān)系著圖書的管理，更影響到讀者選擇圖書、閱讀圖書的需求。在社會不斷發(fā)展的趨勢下，工作人員應激發(fā)自己的創(chuàng)新意識，以滿足圖書管理工作的發(fā)展趨勢，切實做好圖書管理工作。

一.創(chuàng)新對于新世紀圖書管理的重要意義

創(chuàng)新（innovatiao）是依托于新思維、對舊有事物進行思考，用一種新的思維方式，通過更加有效、新穎的方式改變舊有的事物，并通過新模式、新發(fā)明的方式來詮釋出來。從根本上說創(chuàng)新就是要打破現(xiàn)有的思維模式，以現(xiàn)有的知識和理論為依據(jù)來提出突破常規(guī)的行為模式。創(chuàng)新的過程就是人們發(fā)現(xiàn)問題，用新奇的方法有效規(guī)避問題的對物質(zhì)世界和思維模式再創(chuàng)造的過程。

1.改變現(xiàn)在圖書管理的固化模式。時代在發(fā)展，現(xiàn)代的文字出版物在種類，數(shù)量和涉及內(nèi)容都在發(fā)生重大改變，許多新鮮的理論和思潮導致出版物種類豐富，涉及廣泛，這就給判定圖書種類，進行圖書管理工作帶來了難題。許多圖書館在進行圖書管理工作時沿用傳統(tǒng)落伍的工作模式就會降低工作效率，以圖書信息的收錄工作為例，傳統(tǒng)收錄工作主要采用套錄數(shù)據(jù)為主，自建數(shù)據(jù)為輔的編目模式，刻板地進行編目工作，就會出現(xiàn)分類錯誤，主題標引，注釋項目不夠準確的情況，影響編目工作的準確性和嚴謹性。如果能夠跳脫出這種刻板局限的工作方式，結(jié)合工作實際，思考如何能夠改變這種固化且效率低下的工作方式，啟發(fā)思維，就能用創(chuàng)新的理念和方法打破這種僵化模式。

2.創(chuàng)新能夠適應時代對圖書管理[1]的要求。人們的生活方式和社會工作運行的模式都在不斷發(fā)生變化，人們對圖書的需求也在產(chǎn)生變化，快節(jié)奏的生活要求人們能夠在最快的時間內(nèi)為完成圖書的借閱、閱讀和歸還，因此加強圖書的編排和檢索工作，便于人們在最短的時間內(nèi)能夠完成對圖書信息的了解，更快的借閱到圖書。另一方面，傳統(tǒng)圖書管理主要是針對圖書，報刊，雜志等以紙為媒介的文獻資料，隨著信息社會的發(fā)展，文字的載體不再局限于圖書，報刊等紙質(zhì)的媒介，越來越多的電子文檔，電子圖書，網(wǎng)絡(luò)文獻不斷涌現(xiàn)出來，這些文獻資料更加便攜，也更利于文獻資料的保存，能滿足了讀者的閱讀需要，受到越來越多讀者的歡迎。在這種情況下，只有通過創(chuàng)新改革，對現(xiàn)有的圖書管理方式進行分析，提出具有創(chuàng)新性、可行性的工作構(gòu)想，才能適應時代的發(fā)展。

二.促進圖書管理工作創(chuàng)新的有效方法

1.打破思想的壁壘，為創(chuàng)新管理奠定思想基礎(chǔ)。創(chuàng)新就是在舊有思想的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出一條不同尋常的改革之路，要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的第一步就是要從改變?nèi)藗兊乃枷胍庾R形態(tài)入手，讓普通的基層圖書管理人員意識到創(chuàng)新對于圖書管理能否長久穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義，讓他們從根本上能夠有改變工作觀念和工作方法的意識，逐漸跳脫出原本固步自封，毫無生機的工作狀態(tài)?；鶎拥膱D書管理人員是圖書管理工作開展的中堅力量，他們最熟悉、最了解圖書管理的基本內(nèi)容和工作流程，也能夠和讀者接觸，直觀地感受到現(xiàn)有工作中的不足，明白不足，才能規(guī)避不足。只要基層的圖書管理人員能夠在工作中懷著熱情向上、積極尋求創(chuàng)新發(fā)展的工作態(tài)度，就能使圖書管理的創(chuàng)新之路變得更加順暢。

2.建立有效的獎勵機制，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是實現(xiàn)圖書管理產(chǎn)業(yè)從效率低下到智能化管理轉(zhuǎn)變的重要途徑。由此看來，創(chuàng)新尤為重要，在進行圖書管理工作時應重視管理工作的觀念革新、方法革新以及技術(shù)革新，提高新思維的實用性，重點圍繞簡化圖書管理工作流程、提高圖書管理工作效率，解放更多的勞動資源，優(yōu)化人員配置等問題上，建立創(chuàng)新機制，在督促職工日常工作之余，鼓勵職工積極創(chuàng)新，給予有想法的職工獎勵，并在經(jīng)濟和技術(shù)上給予支持，遇到成熟的想法應充分研究和討論，建立研究課題，深入探討，為創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展提供孵化器。圖書管理工作能夠良性發(fā)展絕不是固步自封的結(jié)果，而是在不斷的實踐中摸索創(chuàng)新的方法，尋找適合圖書管理工作的有效方法和技術(shù)。

3.運用信息技術(shù)，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新[2]。21世紀是信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高速發(fā)展的時代，人們的生活與網(wǎng)絡(luò)密不可分，越來越多的現(xiàn)代科技被應用到人們的生產(chǎn)生活中，為人們的生活工作提供了便利條件。當網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用到圖書管理工作中時，就顛覆了傳統(tǒng)圖書管理的工作方式，讓圖書工作實現(xiàn)智能化管理?，F(xiàn)在大部分圖書館都應用了相對成熟的依托于信息技術(shù)的計算機網(wǎng)絡(luò)圖書管理系統(tǒng)，這些系統(tǒng)主要是由專業(yè)的軟件編程人員進行開發(fā)的，在實際應用中也要不斷地進行實踐和探索，對系統(tǒng)進行更新和修復。因此加強計算機管理系統(tǒng)的軟件開發(fā)能力，將用戶體驗和用戶記錄作為指導軟件升級的重要參考依據(jù)，把這些鮮活真實有效的數(shù)據(jù)應用到技術(shù)的革新上，就能啟迪創(chuàng)新思維，讓工作者們開發(fā)出更能適應人們需求的智能化、人性化管理系統(tǒng)。

結(jié)語

創(chuàng)新是科技發(fā)展的第一生產(chǎn)力，也是推動改革的主要動力。21世紀是經(jīng)濟全球化、信息一體化的時代，在圖書管理工作中，工作者們應意識到創(chuàng)新的重要性，把創(chuàng)新作為提高工作效率，優(yōu)化工作格局的重要因素，用發(fā)展的眼光看待圖書管理工作，讓現(xiàn)代的圖書管理工作插上創(chuàng)新的翅膀。

[1]陳茹，張秦.論公共圖書的管理創(chuàng)新[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟，2008（31）

[2]蘭建強.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下公共圖書館采編工作的現(xiàn)狀和發(fā)展分析[J].廣東科技，2013（02）