著力提高組工干部“劃句號”的能力

蔣剛

“劃句號”是組工干部能力和智慧的直接體現，關系到組織工作決策部署的貫徹落實和黨的事業興衰成敗。全國組織部辦公室主任會議提出“組工干部要提升劃句號的能力”，是對組工干部貫徹落實習近平總書記“空談誤國、實干興邦”重要論述的明確要求。面對建設黨建示范市目標的新形勢和新任務，組工干部必須務實重行、真抓實干，不斷提升“劃句號”的能力，切實把中央、省、市各項重大決策部署付諸組織工作具體實踐中。

注重思想引領 增強“劃句號”的內生動力

“劃句號”是抓落實的思維方式、行為習慣和工作態度，反映的是組工干部對事業的忠誠度與責任心，核心是要把好總開關，激活內生動力，增強行動自覺?！皠澗涮枴笔窃醋詢刃牡膬r值認同，必須永葆絕對忠誠的政治靈魂。忠誠就是全力以赴，要通過不斷強化中國特色社會主義政治理論特別是習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略的學習領悟，通過在復雜艱苦環境、關鍵重要問題中的反復考驗，始終保持內心深處的政治堅定，始終擁有至信至篤的理想信念，始終專注對事業的執著堅守，夯實“劃句號”的思想根基?！皠澗涮枴笔侵鲃由茷榈姆e極態度，必須激發立說立行的行動自覺。要根除“固步自封、裹足不前”的思想桎梏，摒棄“等等再說、看看再干”的觀望心態，始終保持“慢不得”“等不得”的緊迫感和危機感，對中央、省、市確定的重大戰略決策部署不爭論、不懈怠、不折騰，立說立行、干就干好，爭做“劃句號”的實干者?！皠澗涮枴笔侵矣诼毷氐氖姑鼡?，必須樹立最講認真的責任意識。責任心保證執行力，要從履行好組工干部的神圣職責使命出發，常感恩崗位的來之不易、常警醒事業的責任之重、常思量機遇的時不我待，以“釘釘子”精神，不折不扣執行落實好組織工作各項決策部署，不斷增強服務大局的主動性和責任感，提升“劃句號”的不竭動力。

注重練好內功 提升“劃句號”的專業能力

工欲善其事，必先利其器。提升“劃句號”的專業能力，組工干部就必須充分發揚“安專迷”精神，主動適應黨建工作新形勢，不斷提升引領新常態的過硬本領，推動組織工作善做善成。要“安心下來”學。把學習當作基礎能力來培養，內心“靜得下”、身子“坐得住”、思想“鉆得進”，不僅全面系統學習組織工作業務，熟練掌握與組織工作相關的路線方針政策，成為“政策通”“活字典”，同時要廣泛涉獵經濟、管理、金融等多方面知識，不斷優化知識結構，解決“知識折舊”和“本領恐慌”問題。要“專心致志”干。做到求真務實，腳踏實地，說一件干一件，干一件成一件，不僅要聚焦組織工作重點難點，把組織工作的各項工作抓緊抓實，抓出成效，還要緊緊圍繞市委中心工作，找準組織工作服務大局的切入點和著力點，不斷提高工作的全局性、科學性和前瞻性，做到與發展大局目標同向、工作同步。要“迷戀至深”悟。悟是對工作進行總結和思考的過程。組工干部“悟道”就是要悟重點、悟關鍵、悟道理、悟方法、悟核心，悟發展、民生、維穩、民心之道，在實踐中發現干事成事的“門道”、總結經驗、探尋規律，觸類旁通、舉一反三，始終掌握推動工作的主動權。

注重作風錘煉 涵養“劃句號”的職業品格

“劃句號”彰顯的是組工干部盡職盡責、盡忠職守的職業品格，體現組工干部不講條件、攻堅克難的態度心智，必須要靠組工干部良好的作風來推動。要涵養公道正派的職業靈魂。堅持以忠誠之心選忠誠之人、以科學之法選賢能之人，嚴格按規章制度和工作程序辦事，不講關系，不計恩怨，堅持同一尺子量人、同一政策處事，不用“放大鏡”、不帶“老花鏡”，公平對待干部、公道評價干部。敢于同各種歪風邪氣作斗爭，旗幟鮮明地抵制人情風和關系網，做擋風驅邪的泰山石。要聚集攻堅破難的勇氣銳氣。面對當前形勢的深刻變化和諸多問題，組工干部要有敢于擔當的勇氣和直面問題的銳氣，在難題面前敢闖敢試、敢為人先；在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬；在風險面前敢作敢為、敢擔責任，始終保持一種昂揚向上的精神狀態，積極為組織工作服務中心大局“架橋鋪路”，不斷推動組織工作提質進位。要保持嚴謹細致的工作作風。牢固樹立“組織工作無小事”觀念，發揚精益求精的“工匠”精神，重視組織工作運行中各個環節的有機銜接，從全局出發思考問題，從小處著手部署工作，按程序推進落實任務，著力在慎微上下功夫，把每件不起眼的小事想到、想深、想細，謹言慎行、一絲不茍，把工作做扎實、做細致。

注重遵循規律 強化“劃句號”的質量效率

正確認識和運用規律是有效改造客觀世界的基礎，要善于不斷探索和把握組織工作規律、掌握科學方法，樹立結果至上思維，優化制度機制流程，這樣才能做到有的放矢、事半功倍，劃上質量和效率并重的完美句號。“劃句號”要系統性地謀劃，抓謀劃是成事之基，要學會前瞻思考，立足整個大局通盤考慮，學會思考長遠謀劃近期、縱觀全局謀劃局部，通過整合資源、聯合作戰、協同推進多種方式，不斷激發工作活力，實現工作成效最大化。“劃句號”要創造性地完成，跳出“就組織工作抓組織工作”的傳統思維，在繼承和發揚抓點帶面、分類指導、精準施策等系列優秀方法的基礎上堅持創新，以開闊的思路廣泛吸收和借鑒各種先進經驗和優秀成果，善于運用專業思維、專業素養、專業方法抓落實，做到“一把鑰匙開一把鎖”，防止“一刀切”“一鍋煮”，使組織工作方式方法具有時代性，富于科學性，體現創造性?！皠澗涮枴币獌灮贫缺Ｕ希瑘猿帧坝谑轮苋?、于法周延”原則，逐步建立一套結構合理、務實管用、程序嚴密、系統規范的組織工作制度，用制度管權、管人、管事，防止和克服靠經驗、靠傳統、靠習慣辦事的弊端，通過制度建設解決反復性、長期性出現的問題。（作者系中共宜賓市委常委、組織部部長） （責編：史瑞）