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得人才者贏天下

2017-07-13 00:10:23林忠庭
領導文萃 2017年13期

林忠庭

公元前221年,秦滅六國,統一中國。

作為一名人才工作者,我發現兵事之戰背后,還有一場不見硝煙之戰:人才之戰。我們不妨對比一下這場曠世大爭的雙方陣容。

上半場,六國陣容龐大,主動攻秦。

太史公在《史記·秦始皇本紀》中如此描述:“當是時,齊有孟嘗,趙有平原,楚有春申,魏有信陵,此四君者,皆明知而忠信,寬厚而愛人,尊賢重士。約從離衡,并韓、魏、燕、楚、齊、趙、宋、衛、中山之眾。于是六國之士,有寧越、徐尚、蘇秦、杜赫之屬為之謀,齊明、周最、陳軫、昭滑、樓緩、翟景、蘇厲、樂毅之徒通其意,吳起、孫臏、帶佗、倪良、王廖、田忌、廉頗、趙奢之朋制其兵”。

正是擁有這一大批人才的國家,屢屢組成聯合軍叩關攻秦。但可惜的是,都以失敗而告終。

到了下半場,秦國主動發動統一中國的戰爭時,秦與六國的人才實力也發生了逆轉。

此時,上述四大君子及六國之士,都已成了上一代的英雄。同時,新一代的領軍人才卻鮮有所出。

反觀對陣的秦國,領軍人才層出不窮:相國有呂不韋、李斯,謀略有尉繚,外交有頓弱、姚賈,工事有鄭國,特別是在將領方面,續司馬錯、白起之后,有王翦、王賁、蒙恬、楊端和、辛勝、蒙武、章邯,等等。如此陣容較量,結果可想而知。

那么,在如此陣容逆轉的背后,存在怎么樣的機理呢?

我們不妨梳理一下秦國聚天下英才之路的脈絡。

大約公元前750年,秦襄公始立諸侯。此后,歷經7代君王,沒什么重量級人物出現,也沒有標志性人才事件發生。

百年后,秦國首次重用外國人才。秦穆公用五張羊皮把百里奚給贖了出來,跟他聊了整整三天后,授予國政。正是在此公的協助下,修德行武,開創霸業。

秦穆公之后,又歷經14代君王。期間,內部殺伐不斷,外戰敗多勝少。直到秦獻公執政末期才打了兩場翻身仗。

緊接著,年僅20出頭的秦孝公登場,發布著名的《求賢令》。公告天下:“賓客群臣有能出奇計強秦者,吾且尊官,與之分土”。至關重要的是,此舉確定了秦國引才方略。

秦惠文王執政第5年,任用魏國人公孫衍為大良造,第10年拜張儀為相國。

大力士武王執政期間,首次設立丞相位置,任用自己的叔叔及自己的導師為左右丞相。

昭襄王在位半個多世紀,后半段分別任用魏國人范雎、燕國人蔡澤為相,同時,依靠白起、司馬錯等名將發動戰爭,先后戰勝過韓、魏、楚、趙、燕,累計斬首近百萬。

接下來,大商人呂不韋傾其所有,戰略性投資公子子楚,待子楚順利登上王位時,自己也如愿登上秦國相位。但是,令雄才大略的呂不韋意料不到的是,正當其雄心勃勃欲并天下之時,秦始皇免其相國、逼其自殺。

不僅如此,暴躁專橫的秦始皇,在得知韓國選派著名水工鄭國入秦是陰謀疲秦時,聽從了宗室大臣的建議,要把所有外國人全部趕出秦國。

于是,有了李斯那篇著名的《諫逐客令》。

于是,秦國人才史經歷了一場風波后,又戲劇性地回到了聚天下英才的軌道上來。

縱觀秦國之路,有以下特點:

其一,舉凡重用外國大才之時,國家就興,變法就成,打仗就勝;反之,國家就弱,勝少敗多,內憂外患。

其二,敢于重用外國大才的君王,一般執政時間都較長,而且所用的外國大才擔任重要職務時間也較久。

其三,秦國沒有制定人才戰略規劃,也沒有長篇大論的人才理論,只是到了李斯時期才總結提升到理論層面。但是,秦國的人才政策卻十分清晰管用,海納百川幾乎成了秦國文化和傳統,數百年數代君王長期讓外國大才擔任相國等重要位置。

其四,唯才是舉,較少重用皇親國戚。在相國的位置上,僅僅武王時候用了自己的叔叔和導師,昭襄王時期用自己的娘舅,盡管如此,這三位相國,一個雖是皇親國戚但足智多謀,號稱“智囊”,其余二位也外國人。

其五,在大政方略層面比較多使用外國名士,在戰術層面方面比較多使用本土長期鍛煉產生的將軍,這一外一內、一文一武,再加上君王,形成“鐵三角”配置。

其六,不管是重用外國名士,還是起用本國將軍,都有一套憑業績晉升的機制。

其七,聚天下英才為國所用,比較少出現類似四大君子私家養士的風氣,僅僅在呂不韋時代有此情形。

其八,注重使用有實踐能力的能臣干將,特別是法家、兵家之士。

那么,其他六國又如何在人才之戰中落敗的呢?

客觀地說,在當時歷史條件下,說執政者沒有強烈的人才意識,有點說不過去。但當我們深入分析六國人才史時,看到的是一個又一個可悲可泣的人物:屈原,趙括,李牧,申不害,韓非子,蘇秦,魯仲連,鄒陽,賈生,荊軻……

這些國家要么盛產人才卻不為己用,待秦國用時卻埋怨人才不愛國;要么集體性格局偏小,嫉賢妒能,只重用了中才小才,甚至庸才奴才;要么重用大才一段時間后,在關鍵時候就受小人離間而迫害大才;要么形成了公子私人養士的風氣,無法做到為國用才;要么在國家戰略定位和決策上,棄變法強國之路,而欲圖憑借一二個超級勇士滅敵元首……總之,一句話,這些國家用的都是權謀詐術,而不是聚才大道。

行文至此,我們似乎可以得出結論:得人才者得天下。

然而,事情似乎還沒完,還有很多疑惑沒有解開。

比如,秦二世黑洞,為什么人才濟濟的秦國,僅僅第二代就轟然倒下?

車裂變法大才商鞅,逼殺仲父呂不韋,賜劍戰神白起自裁,這背后存在怎么樣的邏輯?

還有,職業相國是戰國特有的一道風景,這背后又有怎么的生存土壤,為什么中國從此不再演繹?

……

如此看來,我們距離真理還差很遠,我們探索的腳步還不能停息。

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