“紅色里程”定期評

“紅色里程”定期評

名片：

浙江省溫州市鹿城區松臺街道為老志愿者協會成立于2012年3月，2013年成立“愛心地鐵公益服務團”，2014年4月成立公益黨支部。

亮點：

支部堅持“以人為本”和“助人自助”為理念，倡導“積極老齡化”觀念，通過同心圓黨建、網絡平臺共享交流、公益志愿服務、托老服務創新等載體，發揮黨員先鋒作用，挖掘組織領袖人物，培養團隊合作精神和自助互助能力。為進一步激發組織活力，推行“紅色里程數”特色做法。

一是推動雙孵化，組建若干公益黨小組。

為推進協會黨建工作和組織發展的“雙孵化”程度，在正式黨支部之外，在秘書處和各輪值組當中，分別成立拓展型黨小組，吸納非在冊的黨員加入，接受上級黨組織及協會黨支部指導，逐步探索和完善社區社會組織“雙孵化+社區治理”的工作模式。

二是注重合理性，促進參與呈現多樣化。

遵照“互動、互助、共享、共贏”原則，協會黨支部及秘書處將在協會及會員單位間推廣“紅色里程數”做法，根據組織實際，組建評選小組進行管理，設立黨員及會員賬戶，按照“支部搭平臺、小組比服務、社區有聯動、協會做評優”的路徑，將黨員及會員的日常閃光言行按照“黨員、常規、公益、參與社區、宣傳、榮譽”等分類系數，轉化為“紅色里程數”存入賬戶。

三是強調開放式，建良好三社聯動關系。

同時建設“紅色里程碑”的反饋標準，按照“先鋒領行者”（按五星分等級）、“萌善益行者”（按五星分等級）、“萌善合伙人”（按七色分等級）。每個等級按照不同的“紅色里程數”來授予，每年統一評選兩次，第二年1月1日清零，此外，將通過“公益眾籌”，建立以實物紀念品、體驗服務、資源共享等方式的反饋標準，會員單位（社區）、黨員及會員可以將獲得的“紅色里程數”兌換相應的反饋“福利”。

啟示：

通過“紅色里程數”的定期評比，激發黨員及會員的榮譽感和內在動力，增強組織凝聚力和行動力，形成“社會治理共同體”。